淺析新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新問題

王昆侖

【摘要】新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作面臨的新環(huán)境是持續(xù)變化、復(fù)雜艱巨和多元多樣的，新環(huán)境和新問題也對(duì)新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作提出了新要求。國有企業(yè)必須要立足企業(yè)全局看待思想政治工作，必須依靠模式變革激活思想政治工作，必須繼承創(chuàng)新兼顧發(fā)展思想政治工作。故此，做好新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，既要充分利用新媒體思想政治工作平臺(tái)，也要積極打造復(fù)合型思想政治工作隊(duì)伍，最重要的是要緊貼企業(yè)實(shí)際服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;國有企業(yè);思想政治工作

1、新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新面臨的環(huán)境特征

1.1持續(xù)變化性

新時(shí)代國有企業(yè)的思想政治工作面臨著新形勢(shì)和新要求。特別是在國有企業(yè)深化改革逐步推進(jìn)過程中，企業(yè)思政工作創(chuàng)新的宏觀環(huán)境會(huì)呈現(xiàn)出持續(xù)變化、變革性。新時(shí)代國有企業(yè)在改革重組、保值增值過程中，所遇到的問題和情況也是處于不斷的變化之中，企業(yè)出于自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，其內(nèi)在的思想、文化以及運(yùn)行機(jī)制也會(huì)長期處于動(dòng)態(tài)調(diào)整當(dāng)中。不僅如此，新時(shí)代各種新技術(shù)、新思想、新模式層出不窮，必將會(huì)給企業(yè)國企所提供的產(chǎn)品服務(wù)以及市場空間等帶來重大影響，由此必然會(huì)給企業(yè)自身的思想政治工作造成諸多挑戰(zhàn)或不確定性因素。所以，國有企業(yè)思想政治工作需要在持續(xù)變化的環(huán)境之中做到與時(shí)俱進(jìn)和適時(shí)變革。

1.2復(fù)雜艱巨性

新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作所處的現(xiàn)實(shí)環(huán)境更為復(fù)雜，任務(wù)更為艱巨。伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)結(jié)構(gòu)的持續(xù)性變革，社會(huì)主體利益多樣化需求越來越明顯，由此出現(xiàn)的各類問題也正在相伴而生。加之，國有企業(yè)與國外合作交流力度持續(xù)加大，企業(yè)員工的思維、視野不斷拓寬，廣大職工的思想也更為活躍，更加開放。不僅如此，新時(shí)代國有企業(yè)處于深改的攻堅(jiān)時(shí)期，企業(yè)既要謀求改革發(fā)展，也要服務(wù)好職工群眾，所承擔(dān)的責(zé)任之重，使命之艱巨前所未有。

1.3多元多樣性

新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作面臨的環(huán)境也呈現(xiàn)出了多元化和多樣性特征多元性。新時(shí)代的信息獲取渠道是多種多樣的，在新媒體技術(shù)飛速發(fā)展的今天，企業(yè)職工的信息接收量很大，接受途徑很多，接受時(shí)效性很強(qiáng)。與此同時(shí)，企業(yè)員工可以通過多種新媒介表達(dá)自己的看法和評(píng)論，而國有企業(yè)的傳統(tǒng)思想政治工作媒體明顯缺少了關(guān)注程度，企業(yè)信息交流渠道存在“去中心化”現(xiàn)象。由此，易于造成國有企業(yè)員工思想觀念出現(xiàn)偏離主流。

2、新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的基本要求

2.1必須立足企業(yè)全局看待思想政治工作

新時(shí)代做好國有企業(yè)思想政治工作必須要站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全局的高度來加以高度重視和認(rèn)真對(duì)待，這是開展國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的首要要求。我們要將思想政治工作放置于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的全過程進(jìn)行審視、重視和謀劃。新時(shí)代國有企業(yè)的改革是全面而深入，具有事關(guān)全局和戰(zhàn)略性。由此，國有企業(yè)必須站在全局和戰(zhàn)略高度，持續(xù)加大對(duì)企業(yè)思想政治工作的重視程度和支持力度。企業(yè)黨組織要切實(shí)發(fā)揮核心引領(lǐng)作用，將思想政治工作列為企業(yè)黨組織工作的重要議程，有規(guī)劃、有步驟、有側(cè)重地加以持續(xù)推進(jìn)。

2.2必須依靠模式變革激活思想政治工作

新時(shí)代國企思想政治工作面臨著新環(huán)境和新問題，這就要求我們企業(yè)思政工作人員必須不斷加強(qiáng)工作模式方面的變革和創(chuàng)新，緊跟環(huán)境變化、及時(shí)對(duì)思想政治工作進(jìn)行調(diào)整。國有企業(yè)思想政治工作體現(xiàn)了對(duì)廣大職工思想狀態(tài)的正面引導(dǎo)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)職工政治素質(zhì)水平的綜合提升，凝聚集體意志，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。那么，國有企業(yè)的思政工作必須注重與企業(yè)文化建設(shè)以及和企業(yè)精神文明建設(shè)的相互結(jié)合、共同促進(jìn)，不能單純的為了思政工作而去開展思政工作，要注重發(fā)揮工作模式上的變革和協(xié)同推進(jìn)，帶動(dòng)企業(yè)員工積極認(rèn)同企業(yè)文化，把企業(yè)文化與其職業(yè)價(jià)值理念鑄成一體，推動(dòng)企業(yè)統(tǒng)一思想，形成凝聚合力。

2.3必須繼承創(chuàng)新兼顧發(fā)展思想政治工作

國有企業(yè)思想政治工作還需要處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，對(duì)于長期思想政治工作中積累下來的好傳統(tǒng)好做法應(yīng)該繼承發(fā)揚(yáng)，不能簡單機(jī)械地認(rèn)為一切舊的方式方法都是過時(shí)的、低效的。也不能盲目的一味固守既有的思政工作方式方法，忽視了推陳出新和與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)而造成工作手段方法的落伍和滯后。與此同時(shí)，兼顧繼承與創(chuàng)新發(fā)展視角下的思想政治工作，還體現(xiàn)為另一層內(nèi)容，就是在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，國有企業(yè)思政工作也必須要主動(dòng)積極適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)發(fā)展新需求和員工教育引導(dǎo)的新問題，處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，真正實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。

3、新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的實(shí)施途徑

3.1充分利用新媒體思想政治工作平臺(tái)

新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新必須要學(xué)習(xí)和使用各種新媒體工具，建立起企業(yè)與員工、企業(yè)各種利益關(guān)系主體之間的溝通渠道，不斷增進(jìn)思想政治教育的時(shí)代特質(zhì)。一方面，通過建立企業(yè)微信公眾平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布企業(yè)最新資訊信息、發(fā)表權(quán)威理論文章和評(píng)論，不僅可以加強(qiáng)企業(yè)與員工之間交流，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層傾聽廣大職工群眾的聲音，及時(shí)解決員工的各種關(guān)切和問題。另一方面是，借助于新媒體技術(shù)，不斷提高國有企業(yè)思想政治工作的影響和覆蓋廣泛程度，不僅可以使企業(yè)內(nèi)部員工及時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)，還可以向社會(huì)群體展現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)精神，宣傳塑造企業(yè)良好的形象，提升國有企業(yè)社會(huì)知名度和認(rèn)可度。

3.2積極打造復(fù)合型思想政治工作隊(duì)伍

新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于工作本身的重要性是毋庸置疑的。新時(shí)代國企政工人員所需具備的能力是復(fù)合型的，這是由新時(shí)代國企思政工作新特征和新要求所決定。新時(shí)代的國有企業(yè)政工隊(duì)伍必須具備過硬的政治素質(zhì)和覺悟水平，必須具備過強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，還必須具備操作現(xiàn)代思政工作技術(shù)手段的實(shí)踐能力。

3.3緊貼實(shí)際服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)

國有企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為經(jīng)營目標(biāo)的獨(dú)立法人實(shí)體，對(duì)于國有企業(yè)而言，生產(chǎn)經(jīng)營是其中心工作，國企思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)來開展工作，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。國有企業(yè)思想政治工作具有與其他領(lǐng)域工作所不同的效益要求。具體工作中，國企思政工作人員通過向企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育引導(dǎo)，提升員工綜合素能水平，積極促進(jìn)企業(yè)良好形象對(duì)于提高核心競爭的實(shí)際效果，這些都是思想政治工作服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)的具體體現(xiàn)。所以，國有企業(yè)思政工作必須牢牢抓住、緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這條主線，積極發(fā)揮思想政治工作的效益價(jià)值。

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