黨建為魂，凝聚企業發展動力

童木民

摘要：當前，強化黨建引領是助推企業發展的基本動力，習總書記在全國組織會議上明確強調，要提高黨的建設質量，總結黨的實踐經驗，順應時代的要求，推動黨的創新。所以企業必須深入貫徹新時代黨的建設的新需求，切實提高黨的建設質量，真正的做到以黨建推進國企的高質量發展。從一定程度上而言，黨的創新發展是引領企業創新發展的第一動力，新時代必須結合實際情況推進黨建的創新，從而使得新時代企業能夠在新措施、新思想、新載體、新方法的引領下不斷地促進黨建水平的提高，進而為企業的發展提供動力。

關鍵詞：黨建;企業;發展動力

1目前企業黨建存在的主要問題

長期以來，企業的黨建工作和生產經營的融合度存在不足，部分黨組織、黨員領導干部對黨建工作的認識比較膚淺，未能準確把握新時期集團黨建工作的方向和路徑。正是由于企業黨建工作當中思想不夠解放，思維不夠開闊，所以這在一定程度上存在了關門做黨建的現象，使企業的黨建工作不能滿足時代的需求，由此會導致企業在發展過程當中缺乏活力和動力。此外，目前企業不善于應用現代化的一些管理工具，不愿意運用這些工具去推進黨建的標準化、信息化，由此使得目前的黨建科學化水平不高。

2強化黨建凝聚企業發展動力的途徑

2.1豐富工作路徑為發展打基礎

要想提高企業的黨建水平，首先應該要創設工作路徑，優化工作形式，切實的把企業的黨建當作重要的工作來實現，并且組織多元化的方式開展黨建活動。首先，在加強黨建的同時，要堅持以人為本做到工作向職工傾斜，圍繞職工關心的話題展開，結合當下的熱點展開黨建工作。其次，要優化黨建工作的模式，改變傳統的方式，要有效的去提高黨建建設的有效性。比如，可以利用一些廉政基地、文化館、圖書館等設施加強文化引導作用。其次，還可以結合當下的主題志愿服務活動，搭建實踐平臺，輔助國家企業員工從實踐當中去解決思想困惑，如此讓他們在為人民服務當中感受黨的溫暖，從而促進其思想工作的革新，這樣才能夠有效地推進企業黨建工作的與時俱進。

2.2培養黨務干部為企業發展找力量

加強黨務干部建設能夠為企業的發展注入新的能量，使得企業在發展過程中持續獲得不竭動力。首先，企業必須要加強黨務干部的管理，明確其責、權、利，制定獎懲措施，讓熱心黨建工作的人能夠更好展現自我、發展自我。黨務干部是企業中的一支重要力量，因此要求他們具有德才兼備，以德為先，公正廉潔的品質。在新形勢下，企業始終要加強理論宣傳特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的教育，從而為國企培養出對黨忠誠、德才兼備的干部。在黨務干部選拔環節中嚴格把關，在用人環節嚴格監督，完善考評機制，加強日常考察，全方位地了解掌握干部的品行，從而確保企業的干部培養不走

彎路不出問題。其次，在選擇黨務干部時要基于企業實際狀況，著眼于近期目標和長期規劃，制定企業黨務干部選拔計劃，并且根據黨務干部實際狀況，制定相應的培訓計劃，從而提高其素質和專業水平。同時要加強企業文化建設，樹立靠能力、靠素質、有擔當的理念，不斷地提供平臺，促進其知識革新，加強其實踐能力鍛煉，如此使得干部能夠緊跟時代潮流，做好本職工作，以擔當、勇敢、恪盡職守、勤勉工作的行為影響員工的思想和行為。

2.3注重理想信念做好思想引領工作

要做好理想信念教育，企業首先應該以中國特色社會主義的思想為引領，堅持馬克思原理的引領，并引導企業員工和干部深人了解中特思想，做到學懂弄通。企業同樣要引領黨員保持一顆對黨的忠心，讓他們自覺找準立場和方向，堅持與黨在司一條戰線上，自覺維護黨中央的領導。還要教育黨員牢固樹立紀律意識，始終做到言有所戒，行有所止，時刻嚴格要求自己，以此在潛移默化當中促進黨員思想的革新。其次，在國企當中還需要發揮黨員干部的模范作用。樹立起典型的激勵機制，在工作中、在學習中樹立模范。企業可以通過活動選拔、挖掘突出的干部員工以及專業人才，并對其進行表彰，以表達激勵。由此，推動模范教育能夠使得其他員工跟隨模范者前進，從而革新自己的行為。其三，企業要重視正能量的引人，在加強宣傳思想政治工作的同時，要做好統一思想、凝聚力量的中心環節，利用新媒體或一些新興的技術手段，創新黨的理論，增強黨的領導，以黨組織為向心力舉辦比賽、呈現活動，使得企業能夠有發展的精神動力。

3結語

簡而言之，在新形勢下企業必須要基于黨建，引領發揮黨組織的力量，為企業發展積蓄能量，為企業發展拓展平臺，這樣才能夠推進企業的快速發展。

參考文獻

【1】任敏.提升國企基層黨建工作的思考【N】.大理日報（漢），2018-07-16（007）.

【2】鄺良桃.提升國企黨建工作水平筑牢企業發展“壓艙石”【N】.郴州日報，2018-07-14（005）.