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探討辦公室秘書工作中的溝通方式

2019-09-30 13:31:35劉欣欣
辦公室業務 2019年8期
關鍵詞:技能

劉欣欣

【摘要】在人與人的日常交往中,溝通是必不可少的一項技能。溝通指的是為一個既定目標,將信息、情感等在人際之間傳遞,最終完成協商的過程。從另一層面說,溝通不但是一項職業技能,還是一項生存方式。作為合資企業的辦公室秘書,想要成為領導的得力助手,除了掌握熟練的專業知識外,還必須做好溝通的工作。為提高共同效果,辦公室秘書須熟練掌握多種溝通方式,對待不同的對象采取不同的語言和方式,努力使自己成為一名優秀合格的秘書。

【關鍵詞】辦公室秘書;溝通方式;技能

溝通是人們為了一個既定目標,通過語言和情感的傳遞,最終完成協商的過程。良好的溝通有利于增強人與人之間的情感和信任度,可以更好更快地解決問題。合資企業的辦公室秘書承擔著該企業日常活動的安排和對外聯系,為了提高企業的辦事效率,恰到好處的溝通技巧是其必不可少的一項技能。本文針對合資企業的辦公室秘書所面對的不同溝通對象,分別提出了不同的溝通方式,希望能為合資企業辦公室秘書的日常溝通提供幫助和指導。

一、合資企業辦公室秘書與領導的溝通方式

(一)時刻認清自己的位置。合資企業的辦公室秘書要時刻切記自己是領導的輔助,要遵守各項規章制度,認真完成領導分配的任務。對于自己分內的事情要盡職盡責,盡自己最大的努力做到最好。對于分外之事不可擅自做主,必須向自己的上級請示過后,得到領導的批準才可行事。

(二)時刻注意自己的態度,努力做到未雨綢繆。合資企業的領導往往日常工作繁忙,要想成為領導的得力助手,秘書通常需要提前了解和安排領導的行程和工作。在與領導溝通時,秘書要有清楚的思路和頭腦,匯報內容條理清晰、簡潔明了,這樣不但節省領導的寶貴時間,而且提高溝通效率。在工作中要尊重領導,遇到矛盾和不同意見時不可和領導頂撞,要理性對待問題。同時也不可唯命是從,而是要做到不卑不亢,積極與領導協商,幫助領導提出相應對策。

(三)要善于觀察,對于不同性格的領導采用不同溝通方式。合資企業辦公室秘書在與領導相處過程中要善于觀察,了解自己領導的性格與處事方式,形成適合的溝通方式。在與性格冷靜的領導相處與溝通時,辦公室秘書要多聽領導的意見和建議,對待自己的工作認真仔細,努力做到萬無一失,一段時間后就會逐漸得到冷靜型領導的信任;在與有魄力的領導相處與溝通時,辦公室秘書可以大膽提出自己的想法和見解,必要的時候多多展現自己的才能,此種性格的領導多數更賞識性格開朗、善于自薦的工作者。但凡事都要把握一個“度”,過度展現可能會起到反作用。

雖然秘書接觸的領導性格十分多樣化,但只要秘書人員能夠按時完成任務,不斷思考與學習,以及應用巧妙的溝通方式,都會得到領導的賞識與信任。

二、合資企業辦公室秘書與同事的溝通方式

(一)尊重他人,真誠相待。尊重是待人處事的前提,尊重他人也是尊重自己。辦公室秘書在與自己的同事相處過程中,一定要尊重他人的隱私,不在背后議論他人,并且不輕易聽信謠言。當與同事在工作中出現分歧時,一定要善于傾聽他人的想法和觀點,切不可一意孤行。只有做到真誠待人,才會得到對方的信任,從而為自己營造積極的工作環境。

(二)誠實守信,寬以待人。誠信是人與人建立信任的基礎,在與同事的相處過程中,要樹立誠信的觀念,做到“言必信,行必果”。答應別人的事情一定要按時做到,如果有特殊原因沒有完成,要誠懇地向對方解釋。當與他人產生矛盾時,要懂得寬容,主動與他人化解矛盾,積極取得他人的理解。

(三)謙虛謹慎,注意團隊合作精神。在工作中如果遇到困難,要虛心地向自己的同事請教,不要覺得害羞或者不好意思;同時,當自己的同事遇到難題向自己尋求幫助時,辦公室秘書也要給予對方力所能及的幫助。在日常工作中,作為辦公室秘書,要善于整合大家的意見和建議,相互配合,發揮各自的優勢和特長,加強團隊精神,這樣才會使公司的業績蒸蒸日上。

三、合資企業辦公室秘書與客戶的溝通方式

辦公室作為合資企業的職能部門,其主要的工作就是接待客戶,而負責接待工作的主要是辦公室秘書。因此,掌握熟練恰當的溝通方式,是加強公司與客戶之間信任度的重要方面。同時,辦公室秘書也是合資企業的形象代表,如果缺乏良好的溝通技巧,不但不會取得客戶的信任,而且會加劇矛盾,造成不必要的損失。在與客戶溝通的過程中,辦公室秘書要注意以下技巧:

(一)注意個人形象。好的外表會增加對方對自己的好感度,辦公室秘書作為公司的形象代表,要格外注意自己的個人形象。得體的打扮、禮貌的用語、規范的禮儀都是辦公室秘書的必要條件。無論客戶是何種身份,辦公室秘書都要微笑相待,給客戶留下好印象。

(二)耐心傾聽,積極協調。辦公室秘書在與客戶溝通交流時,需要關照對方的情緒,做到耐心傾聽。特別是當對方帶有負面情緒時,秘書要做耐心的聽眾,了解客戶的需求,并分析問題所在,找到能夠幫助客戶解決難題的方法。如果暫時無法解決問題,應該靈活運用溝通方式與技巧,穩定客戶的情緒,進而慢慢商談解決辦法。對于蠻橫、不講道理的客戶,辦公室秘書要隨機應變,使用緩兵之計,委婉地勸說對方,切忌激化矛盾。

四、結語

綜上所述,合資企業辦公室秘書的工作紛繁復雜,要想在復雜的工作中做到得心應手,恰當的溝通方式是必不可少的一項技能。有效的溝通方式不僅會營造輕松愉悅的工作環境,而且會促進各項工作的順利展開,即使在公司面臨難題時也會變得迎刃而解。因此,公司秘書要時刻牢記溝通原則,熟練掌握溝通方式,協調領導積極做好工作。

【參考文獻】

[1]張萬龍.如何更好的進行辦公室秘書相關工作的執行[J].辦公自動化,2017,22(22):15+54-55.

[2]嚴向潔.組織內部溝通有效性提升研究[J].價值工程,2017,36(18):80-82.

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