中西方商務活動中的文化對比研究

【摘要】由于中國與一些西方國家的文化差異很大，因此在一些問題上有著不同的看法，特別是在談判過程中，這種差異非常明顯。為了避免中西文化差異導致的談判失敗，我們應該努力了解其他國家的文化，避免在談判過程中產生誤解。基于此，本文針對中西方商務活動中的文化對比進行研究，以期為促進中西方商務活動能夠更加順利提供參考。

【關鍵詞】中西方;商務活動;文化

【作者簡介】李佳穎（1993.06.13-），女，重慶人，FCT五大洲商旅，碩士，研究方向：跨文化交際。

引言

隨著中西方商務活動的不斷增加，文化差異在商務活動的影響越來越大。由于中西文化差異較大，因此對兩者差異進行比較，有助于穩定中西方貿易關系，確保雙方商務活動的順利進行與發展。

一、中西方商務活動中的文化差異

1.招呼與寒暄。在商務活動中第一件事就是雙方要“打招呼”，如果不了解對方的講話習慣，那么在第一次會議上就會遇到問題。中國文化注重“上下之差”和“有序成長、年輕”，按職業、等級和資歷稱呼他人是一種習慣，其應充分反映彼此的地位、地位和相互關系。而西方人有強烈的平等感和簡單的說話規則，他們很少用頭銜稱呼其他人，除了如皇室、政府高層、宗教界、法律界和教育界等特定領域的人。在多數國家中，非言語的問候形式都會包括微笑和手勢，但中西文化的問候動作存在一定差異。中國人打招呼時會微笑點頭，或舉起、或擺動右手，而這種手勢被西方人誤認為是“再見”。……