女性優秀人才的生態開發與國家軟實力建設淺論

張霆

[摘 要] 中國女性優秀人才的生態開發利用的意義和作用非凡。在國與國之間綜合實力的較量中，誰能最終勝出，歸根結底是由這一國家的國民素質和創新能力這一本源性的國家軟實力所決定的。針對中國具有女性人口龐大的巨大寶藏有待深層次開發的問題，制度和教育的改革創新，一定能使其煥發出難以估量的生態軟實力能量，在世界發展進入“崎嶇山路”的競技過程中，促使中國實現超車而成功勝出。

[關鍵詞] 女性人才;生態開發;軟實力建設

[中圖分類號] F840[文獻標識碼] A[文章編號] 1009-6043（2019）09-0081-04

在霸凌主義橫行霸道、大肆欺凌世界的當今，我國在大力快速發展綜合國力的過程中，一定要高度重視國家軟實力的建設和發展。國家實力研究的著名學者約瑟夫·奈，從對美國在現代以來使用軍事力量的這一傳統的征服手段的大量案例的研究中，發現了美國并未完全實現其徹底征服被入侵國的戰略目標的結論后，他提出了“軟實力”的概念，并指出，軟實力是一種依靠吸引力，而非通過威逼或利誘手段來達到目標的能力[1]。作為發展中國家中的一員，中國只有高度重視軟實力的建設和發展，才有可能與更多的具有和平發展愿望的國家聯合起來，共同制衡霸凌主義國家，營造世界和平友好的國際環境。軟實力建設的最首要的戰略資源就是人力資源，它是國家綜合實力，包括硬實力、軟實力在內的一切國家實力發展的第一資源。在軟實力的第一資源的建設中，女性人力資源的深層次與中高端生態開發利用就成為了不可回避的問題，所謂女性人才的生態開發利用，指的是國家要創設一個女性成才的良好的社會生態環境和條件，不僅要解決女性平等生存的問題，更要解決她們向中高端精英發展問題。并且在社會優良的人文生態品質的代際傳承中，更應解決女性在社會生態文明建設中主導作用問題。因此，對女性的人文生態素質和創新能力的開發利用好壞、程度高低，將成為我國綜合實力快速提高的一個重要轉折的歷史里程碑。

一、國家軟實力在國與國較量中具有難以估量的巨大作用

中國曾經因為喪失國家軟實力而有過極其慘痛的歷史教訓，幾乎使中華民族瀕臨滅絕。這一因喪失國家軟實力，而使中國由強變衰的歷史事件起始于清朝晚期，當時的晚清政府狂妄自大、閉關鎖國，使清朝早中期的輝煌鼎盛不再延續，不得不橫征暴斂、殘酷壓榨廣大貧苦百姓，從而喪失了民心，也無暇顧及能夠凝聚中華民族力量的國家意識、民族意識的丟失殆盡，從而使整個中國完全如同一盤散沙。一個喪失軟實力的國家在面對大大小小列強的入侵時，其結果必然是毫無懸念的潰敗，賠款、割地、辱國就成為了不堪回首的歷史記憶。更為令人悲泣的是，抗日戰爭時期，日本帝國主義入侵中國，卻有以汪精衛為首的國民黨政府的精英分子集體叛變，率超過了日本入侵中國的總兵力的210萬偽軍，幫助日本侵略者掠殺殘害自己的中國同胞。究其原因，主要是因為封建軍閥割據，連年混戰，在日本侵略者打進來后，封建領主們卻只求自保，完全喪失民族氣節，幾乎無抵抗的一味潰退。而且不得不令人正視一個令人費解的事實：從鴉片戰爭至抗日戰爭等多次大規模的侵略戰爭，侵略者的總兵力遠遠低于當時中國的總兵力;而人數極少的侵略者卻敢在泱泱四億人的大國，如入無人之境、橫沖直撞、肆無忌憚、四處掠殺。那一令人費解的答案無非就是：侵略者看穿中國缺少民族意識等國家軟實力，武器在士兵手上就如同燒火棍。從歷史的慘痛教訓看來，一個缺乏民族凝聚力等軟實力的國家，是多么可怕可悲的事情。

國家軟實力在國家之間競爭和較量中具有不替代、難以估量的巨大作用。軟實力與硬實力都是一個國家相對另一個國家所呈現出來的影響力和征服力，但軟實力更具有凝聚人心、征服人心的獨到之處，這是硬實力所難以做到而不能企及的。由于社會沖突是人類本性中固有的、不可避免的;在社會復雜的更替、演進過程中，它會不斷的建立平衡、打破平衡、再建立新的平衡，而變得永無止境。這一切都根源于人的需求難以滿足與世界資源的有限性和稀缺性這一難以克服的根源性矛盾。正如科塞所說：“在每一種類型的社會結構里都有沖突發生的時候，因為個人或群體常常提出對抗性的要求，如對稀有資源、聲望或權力地位的要求等[3]”。因此人與人、人與群體、人與社會、國家與國家之間的征服與反征服就會不斷發生，而追求征服人心的同化力，以能夠實現長久、持續的影響力和征服力，就成為了征服者的迫切的需求。怎樣才能實現同化力呢？約瑟夫·奈認為軟實力是以文化、制度和外交政策等方式對他國施加同化影響的。“軟實力依靠的是一種塑造人們喜好的能力。在人際關系或婚姻關系中，實力并不總屬于貌似強大的一方，而是取決于產生吸引力的神秘化學反應[3]”。實質而言，只有在文化、制度和外交政策中植入可認同的價值觀、以及蘊含著豐富比較優越性，才可能帶給他人希望并相信它能在不遠將來可實現，這種有吸引心靈的魅力的軟實力才具有了潛移默化的同化作用。硬實力是以強制力壓制和收買而實施征服的，則難以征服人心，其壓制越嚴厲，就越可能樹立更多的敵人。而軟實力與之則大不同，它不但可以化解仇恨，甚至可以把他人、他國變為自己的合作伙伴和朋友。硬實力與軟實力明顯的不同，可以從著力點、效果，以及是否可精確量化等方面來進行區分。從前面段落的論證中，已經對兩者的著力點和效果不同有所了解。兩者可否量化區分則是，硬實力是一個國家可支配的、包括經濟、科技力和軍事等方面的物質力量，可以通過精確計算進行量化;而軟實力所產生的同化力、持續力、爆發力則為無形的精神力量，難以計算出來，因此軟實力內在的巨大作用是難以估量的。從唯物辯證法立場來看，兩者既相區分，同時也是可以相互影響、相互促進、相互轉化、共同發展的。

二、具備生態能量的女性人才是國家興旺發達而不可忽視的生力軍

在經濟發展進入中低速發展的新常態過程中，國家軟實力是否強大，能否實現快速發展，最終是由人力資本的高端開發利用、以及由其發展速度所決定。這就好比是現代世界發展已經進入減速、低速的山區崎嶇公路，誰想超車，比拼的則是人才和技術。約瑟夫·奈當時提出軟實力概念，主要是針對美國使用傳統的硬實力手段征服他國，其效果明顯減弱，甚至深陷戰爭的沼澤地難以自拔，因此他另辟蹊徑、提出了“軟實力”戰略戰術，以達到幫助美國得以在全球范圍更增強其影響力、加速同化的效果，鞏固其世界霸主地位。因此他是站在國與國的國際關系宏觀層面來討論的研究軟實力這一問題的。而在《軟實力》一書中，他并沒有對國家軟實力形成的本源性問題、對個體與群體間微觀層面的軟實力的建構問題，以及國家軟實力成長的生態內循環問題等等而進行深入討論和研究。軟實力并不僅僅是國際關系領域的專屬東西，而且在其它領域和層面也是真實存在的。例如，在個體與個體、個體與群體、群體與群體之間的具體微觀社會中，常常會見到有些人極受歡迎，做什么工作都能做到風生水起，并能夠吸引許多人一同奮斗。國家和各級政府對社會民眾的互信、召喚、聚集、引領等執政、行政能力則是管理方面軟實力。國家軟實力成長壯大的本源性問題，說到底完全取決于國民德性素質、創新能力的發展程度和發展速度。廣大國民的這兩大基本主體素養和能力與國家軟實力增長呈正相關。國家精英人才越多，國家軟實力就越強、國家快速發展的爆發力就越大。而在這一人力資本開發利用問題上，女性人才的高端開發利用卻一直未獲得足夠的重視，甚至被忽略。由此導致女性的生態能量沒有得到充分的發展和利用。筆者在此特意將女性人才的高端開發利用的問題擺出來，并不是排斥男性人才的高端開發利用，而是贊同其繼續發揚光大。只是因為女性人才的高端開發利用一直被世界大多數國家所忽略的，甚至有的國家是排斥的，比如非洲和阿拉伯國家;正因為其高端開發利用不足才會有更大的開發利用空間。當前世界已經進入低速發展的常態時期，這就好似世界發展減速進入了山區崎嶇的公路，中國要想實現在崎嶇山區公路超車，大量需要的是超過世界第一流文化科技水平的人才和技術。相對于此“雙超世界第一流”問題的解決而言，辯證地來看，針對我國對總量很大的女性人力資源的高端開發利用不足，反而會為我國“雙超世界第一流”問題持續解決提供了一個極好機會。

西歐是女性人力資本開發利用好的國家，在世界國家實力排名的前列中都能看到西歐的國家。這一問題實質包含的是如何提升性別人口開發利用效率的問題。西歐女性主義、女權主義思想的發源地。西歐之所以對女性高度重視，就是因為有關女性發展理論的引導，男女平等的理念在西歐深入人心。因此在西歐國家女性是相當有地位的，進入精英層的女性不在少數。正是因為同等重視兩性人力資本的開發利用，形成了兩性生態關系的良性互動發展，西歐國家才有了整體強大。有資料表明，在世界國家綜合實力排名前10名中，第5-7名分別被西歐的英國、法國、德國占據[4]，總人口分別為66181585人、64977954人、82114224人。與世界人口大國的中國、印度都超過13億多人相比，英法德各國的人口數都卻只接近13億多人口的1/20。這一事實表明，人口數量多與少只不過是國家綜合實力發展一種可能條件，而不是決定條件;形成國家綜合實力強弱的深層比拼，而是促使這些實力產生的人口資源向人力資本轉化的能力。即比拼是全體勞動力資本的生產能力和創新能力，特別是向創新能力的轉化，對于價值生產的增值與增速更具有遠大意義;忽略或者排斥女性勞動生產力和生產創新能力是一種浪費，也是一種制約國家實力不能快速提升的非常重要的原因。而各國的GDP生產情況最能表明各自綜合國力的基礎實力，即經濟力量。根據國際貨幣基金組織IMF的數據顯示，在2017年世界GDP排名前20名之中，西歐國家分別有德國、英國、法國、意大利、西班牙、荷蘭、瑞士[5];在人均GDP排名前10名的有西歐國家：盧森堡、挪威、丹麥、愛爾蘭，排名第一的盧森堡人均GDP為694142美元，排名第十的澳大利亞人均GDP為331100美元，作為在世界GDP排名第二的中國，人均GDP為59262美元，排名則為第七十名[6]。由此可看出，中國與西歐發達國家的差距還是很大。在世界進入老齡化的時期，相對人均GDP排名靠前的國家而言，中國抵御老齡化所帶來各種風險的能力是比較弱的，中國發展大力自己綜合實力，趕超世界發達國家是當前乃至相當長時期的最重要基本任務。那么值得我們思考的是，為什么西歐國家是能變為發達國家，而領跑世界的。在世界近現代，西歐率先具有現代化意識覺醒的，而進入工業文明的第一洲。先后有英國、西班牙、葡萄牙、德國稱霸過世界，至今西歐仍行進在世界發達國家的前列。根本原因是：從古希臘時代到如今，西歐思想家、教育家、科學家一直是層出不盡，才積累雄厚的軟實力資源。特別是近現代，出現了影響世界的思想大師孟德斯鳩、盧梭、黑格爾、費爾巴哈、馬克思、恩格斯等人、出現了影響世界的科學大師牛頓、愛迪生、居里夫人、愛因斯坦等人。更進一步來說，正是因為這些才促進了軟實力與硬實力交互影響，奠定西歐強大的基礎;西歐是近現代最早創辦大學的地區，從20世紀中葉開始，西歐更注重增強素質和能力的教學教育改革，從而不斷刷新了西歐高等教育的比較優勢。西歐的高等教育與生產領域新技術和產品研發無縫接軌的教育模式，以及高等教育無性別歧視的高達90%以上的入學率，促使西歐各國國民素質和創造能力等本源性的軟實力一直穩居世界發展水平的高端。

對全球占世界人口一半的女性人口的中高端開發利用不足，已經不是個別性的問題，而是全球性的問題。這是一個長久歷史遺留下來的問題，自從有了人類結伴生存的社會，人們一直靠體力生存，男與女的體力相比拼，自然會由男人勝出，在男人中健壯而又有思想的人就可集群為王。從原始社會開始，經歷了狩獵社會、農耕社會，男人中心主義逐漸根深蒂固，生成為文化，轉變為生產和生活方式;更甚的是成為了宗教信仰，例如《圣經》中，夏娃被描述為上帝用亞當身上的一根骨頭摻和著水和泥做成的女人，其寓意并不難理解。而現代社會已經用大多數崗位都能用機器替代重體力勞動，為什么對女性開發利用不足仍然是一個全球性的問題呢？主要原因有四：一是宗教的原因。這主要指的信仰伊斯蘭教的穆斯林國家。在世界三大宗教中，伊斯蘭教的教規是極其嚴厲的，也是約束最多的，對違反教規的教民懲罰也是最厲害的。對女性的約束有許多，最為特別是要求在公開場合下不露出身體，被長袍頭巾包裹得只有一雙眼睛暴露在外。穆斯林女性在這樣的教規和衣著約束之下，很不適應在公共空間的生產活動和社交活動。因此在那些富有的阿拉伯的穆斯林國家，結婚后的女性一般是回歸家庭當全職主婦。二是國家發展落后、國民貧窮的原因。主要是包括非洲、亞洲、拉丁美洲的一些國家，國民大都生活在追求溫飽的生存階段。人力資源投資開發是需要投資的，誰來投的問題一直困擾這些國家，而女性是掙扎在是社會底層的。三是發達國家有了更好的選擇。這些國家大都是地大物博、自然資源豐富，氣候適宜，人口總體比較少，但高度集中在一些主要大中城市的國家，比如美國、澳大利亞等。尤其是美國主要用資源豐富、國家富饒、教育資源優質等優越條件，這種國家的選擇有兩方面，一方面不惜一切優惠手段，大量吸引全世界高智商的人才，開發高端科技產品，引領世界科技潮流;另一方面，把技術含量低的、污染大的中低端制造業，以合資或獨資的方式，向人口稠密的、勞動力廉價的國家梯級轉移。輸出國拿著大勺在被輸入國的大鍋里分享人家的人口紅利。因此對自己國家女性資源中高端開發成為了次要選擇或者忽略不計。四是特殊的復合原因。表現為雖然高度重視女性。但卻開發利用效果則遠低于重視程度。這就是總人口世界第一，GDP總量世界第二，人均CDP第七十，這指的就是現實的中國。關于復合原因的研究在下節中再詳細論證。

三、我國應當為女性優秀人才輩出提供良好的社會生態條件

女性在人口生產、嬰幼兒啟蒙教育過程中，具有不可替代的生態地位。本文提出我國應當重視女性人才的開發利用，除了快速趕超世界先進國家的原因外，還有一個重要的原因，即女性在人口生產中的生態特殊作用。女性的優秀發展不但會影響當代，更重要是女性在人口生產中的特殊生態地位，會通過在后代生命成長關鍵時期所施加的良性影響，而對國家未來的優質發展產生難以估量的正向影響。不同品性和能力女性對后代會產生不同影響，這方面經驗的研究成果已經有許許多多，在此就不一一列舉了。而更值得一提的是德國醫學科學家弗洛伊德關于精神分析的研究，科學地告誡人們一個不可忽視的事實：兒童時期成長經歷，對其個人的人格形成比任何時期都最為關鍵。因此我國女性人力資本的中高端生態開發利用的前景是不可估量的;真可謂功在當代，利在千秋！現在世界發展已經進入中低速發展時期，主要是因為新的發展動力嚴重不足，世界發展如同已經進入崎嶇的山區道路。西方霸凌主義國家四處點火，頻繁發動局部戰爭，使世界動蕩不安，侵害了中國在戰爭地區已有的利益;西方重返亞太地區，矛頭直指抑制中國的發展;挑起貿易摩擦，企圖以經濟的方式制裁和壓制中國。中國的發展因此而倍加艱難，更需要加倍練內功創造新動力。這些年我國GDP能夠世界第二，得益于日用品家電汽車等的大量生產銷售、出口，而且許多是以合資方式進行的，在利潤分成方面卻讓技術入股的外資方占了大部分，中資方只得了小部分。我們對此應深刻反思，大量對技術含量低的產品生產和銷售算不算強國？在大豆、玉米提供種子、食油生產和銷售合資方面而為什么會喪失定價權？缺少中高端核心技術為什么會受制于他國？國家近幾年出臺了“大眾創業、萬眾創新”國家發展戰略和“中國制造2025”的行動綱領等，說明國家已經意識到上述需反思問題的嚴重性，并制定了相應的對策。我們需要大練內功，提升國家的發展層次。西歐的例證恰恰說明了這樣道理，誰的內功練扎實了，誰就能排列在世界先進之列。西歐那些實力強大的國家，論國土、資源、人口總數遠不如中國，其練得扎實的內功就在于人力資源開發利用總動員，盤活了國家軟實力這一本源性的資本，才有過去和今天的偉大成就。后來居上新興國家——新加坡同樣也是這樣的。我們必須正視一個事實，西歐國家的總人口還不到中國總人口的一半，GDP的總和大大超過世界各國CDP排名第二的中國。這就給我國的發展深刻的啟示，盤活女性人力資本不失為一步很好的棋。中國女性人口截至2018年底，已經達到6.82億人，占總人口數的48.9%[7]。中國女性人口比西歐的總人口還要多。在世界經濟發展進入“山區崎嶇道路”相當長的低速時期，中國總動員中國女性人力資源不斷向中高端發展，無疑會創造中國經濟社會發展在山區崎嶇道路上超車的奇跡。

中國女性人力低端變化的成因分析。中國女性大都在第三產業的服務行業，或在工業和農業生產領域從事技術含量低的崗位上工作。有研究表明，女性高智能人力資本少，增量也不明顯，“僅相當于男性高智能人力資本價值量的40.1%，導致女性人力資本價值的總量遠遠低于男性[8]”。造成這樣局面的不是因為政策對女性的歧視，可以這樣說，中國政策以對女性解放的力度大于世界任何一個國家。為什么會出現與這種政策相反的結果呢？究其原因主要有如下三個，第一，中國女性仍然沒有擺脫歷史性別歧視文化對自己羈絆。中國女人仍然受到傳統歷史的消極影響。受到男人中心主義對女人的外表要求的鉗制，每天花費不少時間美容、護膚，消耗了大量學習上進成為精英的時間。“學得好不如嫁得好”長時期在女大學生中流行，消極影響女性的價值選擇，導致女學生缺少上進的動力。第二，女性勞動資本使用成本要高于男性。女性由于生理、懷孕、生育等原因，會導致此期間女性人力資本使用率會明顯下降。因此，經濟實體出于自身利益的考慮，不大愿意主動投資提升女性人力資本。第三，中國教育與世界教育強國相比差距很大。中國雖然是教育大國，但并不是教育強國。中國著名科學大師錢學森曾經提出過的“為什么我們的學校總是培養不出杰出的人才？”而風靡全國的“錢學森之問”。大而不強的教育勢必影響女性素質和創新能力等軟實力的提升。

中國女性人力資本的軟實力由低端化向中高端化發展，應當具有針對性強的相應對策。第一，在有利于女性人力資本投資與利用的政策供給方面要有頂層設計。適當在具體操作層面，添加一些帶有“矯枉過正”特性的傾斜的要素和辦法，能夠激勵女性快速成為優秀人才。一方面要設法保障人力資本提升的政策中的性別平等性，另一方面又能帶來給予弱勢的女性人力資本增長的激勵力度，促使女性良性生態作用在和諧發展的人文社會得到充分的發揮。從而在人文生態平衡、良性循環的主旨明確的社會生態文明建設中，促進性別勞動力資本同步良性發展，促進具有建設性和成長性特色的、兩性之間相互激勵的人文生態循環機制能夠盡快形成。第二，適當延長中高端女性人才的退休年限。我國乃至全世界所制定出退休年限，是依據以體力勞動為主的工業文明時期的勞動條件制定，而不是依據以腦力勞動為主的現代社會的勞動條件制定。一般是女性與男性有同樣的年限，或者縮短5-10年。從世界對男女的平均壽命統計數據來看，女性普遍要長于男性。這兩個條件的變化就為延長女性退休年限提供了現實客觀依據，延長的退休年限時段可由女性自主決定，這樣就可以為中高端女性人力資本的社會投資增加了吸引力。第三，加大中國教育由大教育向強教育轉變的教育改革。教育改革是中國軟實力快速增長的根本，教育強國關鍵要抓住由過去的知識教育向現代的素質能力教育的大力轉化。過去中小學是應試教育，大學是就業教育，都是一種定位于生存式而忽視發展式的教育，這就喪失了教育應該是個體生命活力成長的教育本質。教育強國在重視學校教育改革的同時，同樣要高度重視終身教育體制建立和建設的力度和質量。不管在學校教育，還是終身教育均應重視女性的生態能量教育，促使女性的代際生態特殊作用得到充分的發揮和發展。由此教育改革的紅利得到充分體現，中國女性人力資本的中高端發展，能夠進一步促進中國軟實力的快速發展，使中國能夠快速地屹立在世界各國綜合實力排名的首位。

[參考文獻]

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[2][美]科塞.社會沖突的功能[M].孫立平譯.北京：華廈出版社，1989：136.

[3]2017年世界綜合國力排名前10名[EB/OL].http：//www.360doc.com/content/17/0220/17/35555437_630596538.shtml

[4]2018年世界各國GDP排名[EB/OL].http：//www.chachaba.com/news/html/peixun/mba/20180604_389964.html

[5]世界各國實力在排名[EB/OL].https：//www.sohu.com/a/260068793_466648

[6]中華人民共和國2018年國民經濟和社會發展統計公報[EB/OL].http：//www. stats. gov. cn / tjsj / zxfb / 2019 02 / t 20190228_1651265.html

[7]中華人民共和國2018年國民經濟和社會發展統計公報[EB/OL].http： // www. stats. gov. cn / tjsj / zxfb / 2019 02 / t20190228 _ 1651265.html

[8]陳桂蓉.和諧社會與女性的發展[M].北京：社會科學文獻出版社，2007：導言+3.

[責任編輯：潘洪志]