企業(yè)宣傳思想工作如何增強(qiáng)影響力

王姝

國(guó)有企業(yè)黨組織只有做卓有成效的宣傳思想工作，才能使企業(yè)的價(jià)值追求和發(fā)展目標(biāo)被員工認(rèn)可和接受，繼而激發(fā)員工工作的主動(dòng)性和積極性。從目前的情況看，個(gè)別企業(yè)的宣傳思想工作效果并不盡如人意，主要表現(xiàn)為開(kāi)展宣傳思想工作缺乏影響力，無(wú)法有效解疑釋惑，無(wú)法理順員工的思想情緒，一定程度上影響了企業(yè)的改革發(fā)展。如何有效增強(qiáng)宣傳思想工作的影響力，筆者結(jié)合工作實(shí)踐，談一點(diǎn)膚淺認(rèn)識(shí)。

深入基層摸實(shí)情，增強(qiáng)宣傳工作的主動(dòng)性。當(dāng)前，宣傳思想工作的環(huán)境更加復(fù)雜，國(guó)際國(guó)內(nèi)互動(dòng)增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)政治挑戰(zhàn)形勢(shì)嚴(yán)峻，對(duì)象更加個(gè)性鮮明，不同群體需求分化、訴求各異，新型問(wèn)題不斷涌現(xiàn)。尤其在企業(yè)改革發(fā)展的攻堅(jiān)期，員工切身利益迫切需要有人公正合理地幫助維護(hù)，這也是思想政治工作者義不容辭的責(zé)任和義務(wù)?？墒聦?shí)上，有的基層思想政治工作者并沒(méi)有履行好自己的職責(zé)和義務(wù)，而是常常坐在辦公室里講大道理，干巴巴地說(shuō)教，硬梆梆地灌輸，脫離實(shí)際、不接地氣。面對(duì)新形勢(shì)新矛盾，思想政治工作者要牢固樹(shù)立以員工為中心的思想，繼承發(fā)揚(yáng)思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，堅(jiān)持“三貼近”原則，經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾，主動(dòng)與員工溝通交流，逐漸掌握每名員工及其家庭的基本情況，包括員工的脾氣、秉性，認(rèn)真把準(zhǔn)他們的思想脈搏，充分了解他們個(gè)性化的需求，從員工們關(guān)注的事情做起，積極幫助員工認(rèn)清改革發(fā)展形勢(shì)，理順?biāo)枷肭榫w，解除后顧之憂。只有小處著眼、把握大勢(shì)，不斷增強(qiáng)主動(dòng)性、掌握主動(dòng)權(quán)，才能進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳思想工作的影響力。

有的放矢講方法，增強(qiáng)宣傳工作的針對(duì)性。在當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，一些員工不理解不擁護(hù)固然有其自身的原因，但更重要的是思想政治工作者沒(méi)有引導(dǎo)好、教育好?；鶎铀枷胝喂ぷ髡咭凶銐虻哪托模瑢?duì)員工關(guān)注的事真心地感興趣、切實(shí)掛在心上。當(dāng)然很多具體問(wèn)題需要反復(fù)做耐心細(xì)致的思想工作。同時(shí)針對(duì)不同的矛盾和問(wèn)題，思想政治工作者要用坦蕩的胸懷感染人，在利益分配面前讓更多的企業(yè)發(fā)展成果惠及員工群眾；用踏實(shí)的作風(fēng)影響人，在工作中腳踏實(shí)地，身先士卒，決不當(dāng)甩手掌柜；用科學(xué)的方法管理人，合理制定制度措施，靈活運(yùn)用各種管理手段；用真誠(chéng)的態(tài)度關(guān)心人，讓員工群眾感受到兄弟加朋友般的溫暖。同時(shí)，針對(duì)難點(diǎn)解“難”，注重心理疏導(dǎo)；把握熱點(diǎn)散“熱”，注重政策輔導(dǎo)；圍繞焦點(diǎn)聚“焦”，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問(wèn)題，從漸變過(guò)程中預(yù)測(cè)到突發(fā)的可能性，做到超前預(yù)防、超前化解。只有科學(xué)分析問(wèn)題、有效解決問(wèn)題，才能進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳思想工作的影響力。

與時(shí)俱進(jìn)提素質(zhì)，增強(qiáng)宣傳工作的實(shí)效性。實(shí)踐中，基層思想政治工作者想讓員工群眾喜歡自己、敬重自己、信服自己，必須做到“打鐵首先自身硬”，要“樹(shù)立三個(gè)意識(shí)、提升五種能力”（即樹(shù)立政策意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，提升工作推動(dòng)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力、信息捕捉能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力）。在此基礎(chǔ)上，要做到白天“干、走、講”，晚上“讀、寫(xiě)、想”，全天候、全身心、全方位地投入到工作中。要與時(shí)俱進(jìn)更新知識(shí)，要具備扎實(shí)的理論功底，才能保持政治立場(chǎng)堅(jiān)定，觀點(diǎn)鮮明，才能具備很強(qiáng)的政治鑒別能力和思想引導(dǎo)能力。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)、相關(guān)政策的同時(shí)，要進(jìn)一步學(xué)習(xí)心理學(xué)、演講藝術(shù)，提高語(yǔ)言表達(dá)能力，增強(qiáng)說(shuō)服工作對(duì)象的感染力、吸引力和親和力。要緊跟時(shí)代，開(kāi)拓思路，注重理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和基層工作創(chuàng)新，尤其要充分利用微信、抖音等新媒體，發(fā)揮其覆蓋面廣、影響力大、傳播力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，讓員工群眾愛(ài)聽(tīng)愛(ài)看，在寓教于樂(lè)中溝通思想、產(chǎn)生共鳴。只有適應(yīng)新情況、運(yùn)用新手段，才能進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳思想工作的影響力。

企業(yè)要想增強(qiáng)宣傳思想工作的效力，基層思想政治工作者就應(yīng)當(dāng)把功夫下在平時(shí)，勤鉆研、多磨煉，把深?yuàn)W、枯燥的大道理演變成入情入理的小道理，引導(dǎo)員工以更加積極的態(tài)度、更加奮斗的姿態(tài)參與和支持企業(yè)改革發(fā)展，自覺(jué)投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中去，切實(shí)為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。