尚楠
隨著大數據時代的來臨,企業數據的收集、分析等都發生了巨大變革。管理會計作為企業管理的輔助工具更受到了深遠的影響。文章對大數據時代管理會計變革進行了分析,并提出了應對變革的措施建議。
一、引言
20世紀以來,我國的管理會計就逐漸得到發展,促進了企業的生產和發展。通過應用新型的工具及技術對數據進行更深層次的分析,加強對數據的管理,推動管理會計的發展。
二、大數據時代及管理會計的基礎理論
(一)大數據時代的概念及特征。大數據(Big data),是由數量繁多、類型較多的數據構成的集合體。大數據對企業而言具有很高的獲取、分析、整理的價值,并為企業的利益相關者所使用。有數據體量巨大;數據類型繁多,結構復雜;數據處理速度快,數據產生和處理是實時的;有用信息的密度低,價值回報高四個特征。
三、大數據時代管理會計工作的變革
(一)管理屬性更加突出。 在大數據時代背景下,企業管理會計職能變得更具時代性質,其屬性在本質上也發生了改變。在以前的管理會計工作中,其作用主要是為企業提供數據、信息方面的服務,其本質屬性是服務性質,而在如今的大數據時代下,要求我們正確利用大數據平臺的資源信息所傳達出來的本企業、同行業其它企業的具體信息,得到有利于自身企業發展的信息,繼而對企業進行具有針對性的管理變革,管理會計真正的發揮管理屬性的職能。
(二)全程管控企業的經營及決策。在一項工作結束之后再對其進行總結是我國企業的普遍經營模式,通過總結獲取工作中的各項數據信息,而這種經營模式無法實現對工作過程中產生的實時數據的指導作用,這樣很可能會造成企業的經營狀態與最開始的計劃不符的后果,從而導致經濟上的損失。而進入了大數據的時代,數據信息更加具有全面性和時效性,管理會計通過大數據平臺進行全程的財務監督與掌控成為可能,有效地避免企業經營實際與計劃的錯位。
(三)信息技術管理,更加及時高效。 企業管理會計的傳統統計是對企業經營過程中所產生的數據信息進行匯總并整理,無法保證其信息的真實性、準確性以及時效性。這會對企業管理者制定企業下一步發展計劃產生錯誤的引導作用,而在大數據環境下,許多企業轉變了數據處理模式,采用信息技術水平更高的數據管理方式,能夠充分發揮大數據平臺的作用,充分保證數據信息的及時有效。
(四)跟蹤審計,把控更嚴。 傳統企業管理會計的財務審計工作,大多數企業應用的是財務報告的形式,先由部門負責人提交相關的財務報告,會計部門再按照財務報告的數據信息開展企業整體財務信息的審計工作,給一些不規范的資金流動行為創造了條件。這種報告式的財務審計方式,可能導致某些想要謀取私利的部門負責人,以企業的經濟活動為由,進行企業資金的不合理利用,而這種不合理行為在財務報告上是無法顯示出來的。隨著大數據的發展,跟蹤式的審計手段逐漸代替了財務報告審計,這樣就能夠及時地對每一筆資金的使用情況進行嚴格的把控。
四、完善大數據時代管理會計工作的措施
(一)充分發揮管理會計的職能。 管理會計的工作對于企業的經營發展具有重大的促進作用,因此企業的管理者就需要對管理會計予以足夠的重視,最大程度地發揮管理會計的職能。同時,企業的管理者應當適當給予管理會計相對應的權力,使其能夠進一步實行對于企業各部門的財務狀況信息進行統計、收集、整理等各項監督管理工作。
(二)重視大數據平臺建設并實際運用。 在如今的大數據時代,企業應該重視大數據平臺的建設,重視大數據的實際應用。在這種思想的指導下,企業應該增加對于信息技術方面的投入,通過大力投入人力、物力、資金來實現企業系統硬件和軟件的全面更新與升級,將管理會計與大數據處理相聯系,對企業信息進行及時的歸納整理,發現企業漏洞,進而調整企業的發展戰略計劃,為企業發展創造條件。
(三)培養高素質人才隊伍,提升管理水平。 任何技術的進步與發展都需要高素質的人才,企業做好大數據時代管理會計的工作,首先就需要培養一批高素質、專業的技術性人才。企業在選拔人才時,應當重視對其實際的動手操作能力,選擇操作能力較強的會計人才并對其進行培養,對其進行定期的提升性培訓,著重加強對于管理會計知識的更新與填充。企業可以選派經驗豐富的會計人員進行指導,也可以聘請會計專家進行實踐指導,進一步提升管理會計的整體水平。
(四)建立大數據時代的信息共享系統。 在大數據時代背景下,需要企業建立大數據時代的信息共享系統,從而更加全面、廣泛地收集、處理企業的數據信息。企業應再次明確各部門人員的職權界限,將職權落實到個人,同時,也要加強對于本企業數據信息安全性的保護,為企業信息安全提供保障。
五、結語
總之,大數據時代促進了管理會計工作作用的有效發揮,企業傳統管理會計工作的內容已經隨著大數據時代發生了相應的變革。企業必須重視充分發揮管理會計的職能,重視大數據的應用,創建高素質的人才隊伍,建立大數據時代下的信息共享系統。(作者單位:廣東工貿職業技術學院)