王棟材
黨建工作對于企業的發展起著十分重要的作用,關系著企業未來的發展方向。為此,企業內部必須要對黨建工作進行合理科學的改革和創新,針對新形勢下企業如何發展進行深入的分析和研究,本文就是借助主題教育活動來對企業黨建工作展開思考和闡述。
近年來,我國社會不斷轉型,社會主義市場的競爭日趨激烈,企業要想得以持續的發展,就必須要不斷推動黨建工作的建設。
一、企業黨建工作的重要作用
(一)有利于推動企業改革創新
推動企業進行黨建工作,可以對企業未來的發展方向有所指引,而且,還可以推動企業進行改革創新。黨的思想是具有時代性的,是適應當前的發展形勢應運而生的,因此,企業進行黨建工作能夠順應時代的需求和發展。企業在發展過程中,如果員工的思想意識超前,工作形式新穎,那么企業的發展前景將會十分廣闊。
(二)有利于開展企業文化建設
企業的文化建設加強就是企業的軟實力加強,企業的文化建設對于企業的發展起著至關重要的作用。企業開展黨建工作,在提升企業的文化建設的同時,企業文化建設可以向大眾展示企業的精神面貌,與此同時,企業文化還可以融入到企業的生產和經營當中,使企業的發展順應國家的要求。
(三)有利于提高企業員工素質
企業開展黨建工作對員工的思想有著深深的影響,能夠提高員工的創新力和責任感,促使員工的工作效率提高。在以往企業的發展過程中,出現過因員工自身素質不高而造成社會和企業危害的事情,就目前企業中的員工而言,仍存在一些員工文化素質低,思想覺悟差,工作效率低等現象,針對這種現狀,企業必須要不斷的推動黨建工作,進而提高企業員工素質。
二、企業黨建工作中存在的問題
(一)思想意識不適合當前形勢
很多企業開展黨建工作時,黨建的思想意識與企業的生產理念不同,且不適合當前社會的發展形勢。對于企業的內部組織結構,并沒有進行本質上的改革,只注重表面工作。黨建工作對于企業的發展幫助不大,對企業的經營存在誤區,思想意識不到位。
(二)方式方法不合理
對于絕大多數企業來說,對員工進行黨建工作所采取的方式主要有:組織會議、全員討論、生成報告等,這些方式都太過于傳統,并不能完全適應當代企業的生產和發展。雖然這些方式對企業的發展能夠起到一些促進作用,但是與時代的發展還是相差甚遠,目前企業開展黨建工作,要求的是高效簡練。很多企業的黨建工作人員“一人多責”,這種現象的普遍存在給企業黨建工作造成了巨大的阻礙,這種不合理的方式方法將會嚴重影響企業的發展。
(三)業務素質能力不夠
企業中負責黨建工作的人員大多數沒有接受過專業的培訓,從事黨建工作的時間較短,其經驗和技能不足,這就使得黨建工作無法有效的開展。在進行黨建工作時,由于沒有做好前期的準備工作,而導致各種問題的出現,例如流程出錯,程序混亂等等。
(四)黨性意識的缺乏
大多數的黨員黨性意識較強,無論是在生活還是工作中,都十分的積極向上,但是有些黨員僅僅有黨性意識,而缺乏實際的鍛煉和磨練。這就導致了在實際的生活和工作中,過于消極,還有些比較年輕的黨員缺乏自我認知的能力和意識,忘記了自己的身份是一名優秀的共產黨員。
三、借助主題活動推動企業黨建工作開展
(一)把黨員的身份“亮”出來
可以通過開展“黨員戴黨徽工作”的主題活動,把黨員的身份亮出來,這項活動的要求是企業中的黨員每天都要佩戴黨徽來上班和工作,開展這項主題活動主要有兩方面的作用,第一、可以增強黨員的責任感,時刻提醒著自己是一名黨員,必須要以黨的思想嚴格要求自己,發揮模范帶頭作用;第二、作為一名黨員,要敢于接受他人的監督和考察,在他們的監督下更好的約束自身,不斷的提升自己的思想意識,配合企業開展黨建工作。
(二)將黨員的形象“樹”起來
可以通過開展“爭優創先”的主題活動,將黨員的形象“樹”起來,這項活動可以不斷的激勵黨員努力的工作和學習,充分的樹立一個良好模范的黨員形象。在企業開展黨建工作過程中,黨員首當其沖的支持和維護黨建工作,發揮“領頭羊”的作用,所取得的效果是十分顯著的。結合實際,把身邊發生的有關黨員帶頭組織黨建工作的事跡進行宣傳,不斷的給其他員工以精神支持,在企業生產過程中,以嚴格的標準要求自己,樹立良好的黨員形象。
(三)讓黨員的距離“近”起來
可以通過開展“黨員與群眾面對面”的主題活動,讓黨員和群眾的距離“近”起來,這項活動可以更好的促進所有員工的全面發展。黨員要發揮出積極的帶頭作用,對黨員自身的責任感和自豪感有所提升,企業還可以定期的組織一些評選活動、深入基層活動、黨員宣講活動等等,來不斷的拉近黨員與群眾之間的距離。讓黨員與群眾進行內心深處的交流和探討,讓員工們感受到黨對他們的問候和關懷,能夠有效的提高企業的生產效率,推動企業的持續發展。
四、結語
通過借助主題活動開展黨建工作,將黨的思想真正融入到企業中來,不僅能夠提高企業的經濟效益,還能夠推動企業的持續發展。將黨建工作建設作為企業生產和發展的中心,不斷的提高企業競爭力和綜合實力,進而實現企業與黨建工作的完美結合,最終促進企業高效的發展。(作者單位:河北港口集團有限公司)