新時期國企黨建工作面臨的難題及改進途徑

王棟材

近些年來，我國的整體經濟水平有了突飛猛進般的發展，而國有企業作為我國國民經濟的重要組成部分，在其中發揮了至關重要的作用。在國企的經營發展過程中，黨建工作是一項十分重要的環節，不僅對國企的核心競爭力有巨大的影響，同時還能影響到國企的發展狀況，無論對于國企本身來說還是對于我國的經濟發展來講都具有重要意義。在新時期的國企工作開展過程中，必須要采取有效的措施，以科學的方法來解決黨建工作中的難題，提高黨建工作開展效率，進而達到保障國家經濟發展的目的。

在我國的經濟體系中，國有企業是黨和政府執政工作的經濟基礎。隨著我國改革開放政策的不斷深化，我國的經濟常態已然發生了巨大的變化。隨著國外資本的涌入以及國內私人企業的興起，國有企業正在承受著巨大的沖擊，面臨著嚴峻的挑戰。國企必須要加強黨建工作，從而提升國企的穩定性，提高國企的可持續發展能力，讓國企在角逐激烈的市場環境下謀求一席生存之地。然而，從我國目前的國企黨建工作開展現狀來看，在許多方面仍然存在一定的問題，需要及時的來加以優化。

一、黨建工作開展所具有的意義概述

（一）黨建工作能夠為黨的執政構建堅實的基礎

在國企中開展黨建工作是黨執政工作開展的基礎，對于黨的建設來講是一項不可忽視的內容，發揮著極為重要的影響和作用。首先，黨建工作能夠使國企的發展更加符合黨制定的線路方針政策，使國企的發展更具科學性以及方向性。其次，黨建工作能夠在國企內部起到凝聚人心、排解糾紛的作用，進而實現從內部提高國企工作效率以及工作質量的目的。最后，黨建工作能夠有效地輔助黨開展思想建設、政治建設以及作風建設的工作，從而為黨的執政打下堅實的基礎。

（二）黨建工作能夠提升國企整體的政治素養

在一個企業的企業文化中，政治素養的層次對于企業發展的影響是十分重要的。而對于國企來說，企業整體政治素養的意義則表現的更加突出。良好的黨建工作能為國企內部員工提供良好的政治思想價值導向，為員工提供更好的思想政治方面的教育。這對于員工政治覺悟的提升以及思想的升華都有明顯的促進作用。同時，加強國企的黨建工作還能便于樹立員工的模范形象，從而通過示范的作用來激發國企員工的工作積極性以及奮斗熱情，對于國企的發展具有明顯的積極作用。

二、新時期國企黨建工作面臨的難題及成因淺析

（一）國企普遍存在意識滯后的問題

目前我國國企的黨建工作開展現狀來看，對黨建工作造成負面影響最為嚴重同時也最難以優化的一個問題即是對黨建工作的重視不足問題。目前，在許多國企尤其是基層的國企中，黨建工作更多的是有名無實，處于“說起來很重要，忙起來就不重要”的位置。這種對黨建工作認識的遲滯會導致相關工作的開展效率以及質量得不到保障，同時也給黨建工作的開展增加了極大的內部阻力。

（二）國企內部的黨建工作機制仍然有待完善

很多國企的黨支部人員一旦確定就處于了一種穩定的模式，沒有進行定期的組織換屆，導致黨支部沒有新黨員，新鮮血液難以涌入，一旦黨委發生任何變動，很難進行遞補工作，制約了黨組織發揮作用。

（三）國企內的黨建工作缺乏針對性和保障性

目前我國的國企黨建工作開展普遍缺少針對性.大多數國企的黨建人員同時還兼顧企業內的其他工作，導致開展黨建工作的精力被分散，很難提升黨建工作的效率。同時，目前在國企從事黨建工作的薪資普遍比同階層的管理人員要低，這種薪酬方面的差距會降低黨建人員的工作積極性，導致很多人不愿意參與到黨建工作中來，降低了黨建工作的成效。

三、新時期國企黨建工作問題的改進途徑

（一）提高國企內部的黨建工作意識

要達到提高國旗黨建工作質量的目的，首先要在國企內部樹立正確的黨建工作意識。各國企內的黨委書記要加強自我培養和提升工作，確立正確的黨建意識，然后將這種意識在國企內部進行逐級傳遞，可以借助會議、下發文件或利用櫥窗宣傳欄等方式來達到這一目的。同時，國企還要對開展黨建工作的負責人進行定期的專業化培訓，提升其開展黨建工作的能力，從而為黨建工作的開展奠定堅實的基礎，營造良好的內部環境。

（二）完善國企黨建工作機制

在完善國企黨建工作機制方面，主要開展方向要從兩個角度出發。首先，要確立黨組織在國企內的政治核心地位，并切實落實黨組織、董事會以及職工代表團之間的相互監督制約的機制，從而使各方面的職能都能高效的發揮。其次，國企必須要對黨組織進行精細化的管理，保證黨組織能在國企內部傳達黨的先進思想，并為員工樹立正確的思想觀念。為了達到這一點，黨組織需要結合國企的發展戰略來制定自身的工作目標，使黨建工作能夠更好的實現。

（三）增強國企黨建工作的針對性與保障性

國企內部要做好黨建工作的職責界定，以專人來開展黨建工作，確保黨建工作人員的專業性并提升黨建工作的開展效率。其次，企業要結合實際情況，完善黨建工作人員的薪酬體系，使黨建工作人員的積極性得到激發，進而為黨建工作的開展質量提供保障。

四、結語

在新時期，黨建工作的開展對于國企來說是十分重要的，國企內部領導要對這一問題給予足夠的認識，深度剖析在黨建過程中存在的問題，并采取相應的途徑來加以改進，從而提升黨建工作的質量。（作者單位：河北港口集團有限公司）