何峰
摘要:本文通過分析基層文化館做好群眾藝術工作的重要性,并闡述了當前基層群眾文化工作中存在的問題,結合本單位的具體情況提出了一系列做好群眾藝術工作的重要措施,僅供參考。
關鍵詞:基層文化館;群眾藝術工作;策略
一、基層文化館做好群眾藝術工作的重要意義
(一)開展群眾藝術工作能夠為群眾的藝術生活提供指導作用
群眾藝術工作作為基層文化館的重要工作形式,對基層群眾的日常生活具有深遠的影響。一方面,開展群眾藝術工作能夠滿足當代群眾對精神文化與物質文化的日益增長的需求;另一方面,開展群眾藝術工作能夠有效推動基層群眾的精神文明建設。社會新形勢下,基層文化館為人民群眾提供了更加豐富多彩的藝術文化內容,融入了更加多元化的藝術元素與娛樂方式,為基層群眾藝術活動的開展發揮了重要的指導作用[1]。
(二)開展多樣化的文化藝術活動能夠為基層群眾提供更好的服務
現階段的基層群眾的藝術文化活動雖然越來越豐富,但是缺少了統一的文化表現形式與管理。通常情況下,基層文化館通過分層次、分批次的藝術形式活動創新工作形式,并針對群眾的各層次的藝術水平與娛樂需求滿足對藝術文化的個性化要求。
(三)開展群眾藝術工作能夠在基層藝術文化工作中發揮監督作用
隨著社會科學技術的快速發展,借助于信息技術與網絡技術,基層文化館在群眾文化藝術工作中發揮著重要的監督作用。群眾藝術文化活動是以社會利益與人民群眾的利益為重點的,其監督作用有效發揮了凈化群眾文化活動的作用,將傷風敗俗、舊學風文化等有效篩選與摒除,不僅改善了基層群眾文化的娛樂環境,還有效促進了新時期精神文明建設的可持續發展[2]。
二、基層文化館群眾藝術工作中存在的問題
(一)傳統思想觀念根深蒂固,基層文化工作創新意識不足
目前的基層文化館的發展現狀來看,大部分文化館的相關工作者都深受傳統文化思想觀念的約束,其創新文化活動的思想觀念相對滯后,沒有積極轉變更新工作理念與工作模式,也就很難做到與時俱進,將比較好的創新方法和手段運用到群眾文化活動的開展和管理中去。在這種情形下,嚴重影響了群眾文化活動開展的可持續性與創新性,大大降低了人民群眾對文化館工作的認可度與滿意度,久而久之就會導致基層群眾不能夠很好的接納群眾文化,嚴重制約著文化館基層文化工作的開展。
(二)人才配置不夠完善,人才隊伍建設有待提高
基層群眾文化活動的開展離不開強大的專業隊伍,但是目前基層文化館的人才隊伍整體素質不高,很多從事文化館工作的職工學歷教育偏低、專業能力不過關、職業道德不規范,嚴重影響著群眾文化活動的開展與服務的發展。另外,傳統的干部管理機制仍在沿用,由于傳統管理理念根深蒂固,也并不接納創新型的文化改革形式,因此,并不適合當前新文化時期的基層群眾文化工作,導致專業的人才隊伍配置缺乏科學性,進一步阻礙了基層群眾文化的穩定健康發展。
(三)基層群眾文化受到地方財政發展不平衡的影響,導致場館設施不足,活動缺乏創新性與吸引力,群眾參與積極性不高
由于我國改革開放經濟迅速發展,國家對于群眾文化的投入大大提高,大中城市的文化館場館建設和文化設施得到了較好的改善。然而在中小城市的縣(區)級文化館卻常受到地方財政收支不平衡的影響,文化館場館建設和文化設施未能跟上經濟發達地區和重視文化發展地區的水平,長期受到財政影響的基層文化館自然也就缺乏創新意識與創造能力,在開展基層群眾文化活動時往往內容十分單一、枯燥,而且形式大都千篇一律的,缺乏創造性與吸引力,一定程度上打擊了群眾的自主參與性與觀看熱情。
三、基層文化館做好群眾藝術工作的重要措施
(一)將工作創新深入到文化傳承中,有效推動基層文化館藝術活動的發展
基層文化館的發展過程中,可以將工作創新意識與文化傳承深度融合。首先,讓員工正確認識創新與傳承的關系與聯系,真正了解創新與傳承是相互促進與辯證統一的[3]。在進行群眾藝術工作的過程中,要將創新群眾文化活動的成效作為工作動力,將傳承傳統文化作為開展與深化群眾藝術活動的重要途徑,有效融合兩種手段,在繼承與發揚我國優秀傳統文化精髓的同時,不斷創新文化活動形式與內容,拓展與豐富基層群眾藝術活動形式,并結合當地具體實際情況,積極弘揚當地特色文化為群眾提供更加多元化的精神文化生活。通過在音樂、舞蹈、戲曲等各種藝術門類和勞動技能比賽等文化活動中融入新時代文化元素和中國傳統文化內涵,有效提升基層群眾藝術文化活動的現代化氣息,推動創新型基層群眾藝術工作的開展。
(二)加強對團隊人才隊伍的建設,有效提升文化館的管理與服務水平
對于基層文化館來說,擁有一支堅實有力的人才隊伍團隊,能夠有效推動基層群眾藝術工作質量與成效。首先,基層文化館的工作人員要將社會利益放在首位,加強對藝術人才的培養與培訓,讓相關工作人員在具備日常文藝演出與文藝匯報工作能力的同時,還能夠更好地適應新形勢發展與變化,不斷創新文化活動形式,加強對精神文明建設的宣傳與推廣工作進程,有效促進文化工作者綜合素質與服務意識的增強,為推動我國基層文化館的發展、促進我國公益活動的提升具有重要的意義。其次,要重視對專業人才隊伍的建設,增強全體員工的服務意識與創新意識,為基層文化館打造一支高素質、高能力的綜合型、實用型職工團隊。重點加強對新老職工隊伍轉換的重視工作,積極引進專業的、年輕的人才加入文化館,新舊思想相互交流,形成優勢互補[4];加強對職工業務能力的培訓與學習機會,通過思想教育、道德素質培訓,不斷優化人才隊伍建設,讓文化館職工學會運用先進信息技術與工作手段,有效拓展豐富的文化藝術知識,為基層群眾提供最優質的服務,進而提升基層文化館的整體綜合素質與服務意識,最大程度的滿足人民群眾的需求。
(三)克服困難開拓創新,不斷豐富與拓展群眾藝術活動的內容與方式
新形勢下基層文化館面臨的發展與轉型,必須要有克服困難的勇氣和決心。要想使基層文化藝術活動受到群眾的喜愛,就必須要創新思維,不斷豐富與開發群眾藝術活動的內容與方式,有效調動群眾的觀看欲望與參與積極性,充分體現群眾藝術文化活動的意義與作用。首先,要積極協調與配合與其他相關部門的溝通協作,將企業、文化、體育、教育等有效統一起來,在共同努力協同下整合資源,有效地促進群眾藝術活動的豐富性與協調發展,積極合理的配合地方財政解決文化資金不足的狀況;其次,借助于各種數字網絡平臺,如文化館網站、微信公眾號、文化館云平臺等進行群眾文化知識與活動的宣傳與推廣,積極鼓勵人民群眾參與到群眾藝術活動中,不斷豐富基層群眾的精神文化生活,有效促進基層文化館群眾文化活動在群眾的認可與參與中蓬勃發展。
四、結語
綜上所述,基層文化館要正確認識實際工作中所存在的問題,結合具體實際制定解決方案,并采取有效措施優化與解決問題根源。在具體的工作實踐中,要結合文化發展的實際需求與人民群眾的精神文化需求,通過群眾與基層文化工作者的共同努力與協調合作,有針對性的改善與創新群眾藝術活動形式與娛樂項目內容,有效推動基層文化向更高的方向發展。
參考文獻:
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[3]陳彥明.談新形勢下如何開展群眾文化工作[C]. 《決策與信息》雜志社、北京大學經濟管理學院.“決策論壇——管理決策模式應用與分析學術研討會”論文集(上).《決策與信息》雜志社、北京大學經濟管理學院:《科技與企業》編輯部,2016:40.
[4]池小霞.對進一步增強農村基層群眾文化建設實效的若干思考[J].群文天地,2012(13):131-132.