關玉坤
摘 要:我國社會經濟在不斷發展,雖然促使土木工程施工技術整體得到了大范圍的應用,但是綜合現在的行業現狀來看,并不能夠完全滿足社會的需求,這就對施工技術的要求也就變得越加苛刻。本文將結合當下土木工程建筑施工技術的現狀和特征,通過對施工技術創新的不斷研究,找出施工重點和切實有效的施工策略,希望能夠給更多同行業人員帶來實質性的幫助。
關鍵詞:土木工程建筑 ;? 施工技術 ;? 創新
一、土木工程建筑施工技術面臨的現狀
土木工程施工技術在具體應用的時候,理論技術與實踐工作聯系的往往是不夠緊密的,在技術創新方面也相對薄弱,致使施工方面仍然存在這樣或那樣的不足之處。舉個例子,非線性分析、反饋分析、最優控制,這些都需要結合多學科的一些理論知識,用現代科學技術在工作中進行具體有效的整合,而目前的施工技術水平還不能完全做到與時俱進,工程技術的發展上就受到了一定的局限。與此同時,在進行建筑施工技術深入研究的過程中,缺乏創新思考,會使技術出現滯后現象,不能完全滿足社會大眾的需求。要想達到技術上的不斷創新,需要有專業管理團隊,但在土木工程建筑施工的整個實踐中,多數建筑工程部門缺少了相關的管理建設,使技術創新上產生諸多問題。另外,有些相關部門沒有制定合理的規范標準,嚴重影響了工程的建設和具體施行,在這樣的環境下,要進行技術創新就更為困難。
二、土木工程建筑施工技術的一般特征
土木工程建筑施工技術與其他工程不太一樣。土土工程施工技術在應用時具有全面性,多元化、穩定性的特點。雖然很多土木工程施工的項目看著幾乎是很像,但在真正去施工時會發現所應用的技術其實是完全不同的。因為進行施工技術選擇時,不光要思考項目的現實情況和業主所需,還要思考項目的環境因素。所以,建設每個項目都要有自身各自的特征,施工技術應用時也會有所差異。還有一方面需要說明,土木工程建筑施工項目的施工條件不好去逐一確定,有的情況施工以前雖然能夠預料到,但不能完全準確預料到所有可能發性的情況。再有就是,各個部門間的相互配合在土木工程項目建設的整個過程中,讓施工的難度也大大增強了。
三、土木工程建筑施工技術創新的必要性及創新重點
1、土木工程建筑施工技術創新的必要性
傳統的土木工程建筑施工技術,在不同施工單位的發展都會受到或多或少的影響,沒辦法去完全符合發展上的所有需求,技術方面又不能占有優勢,這樣土木工程的施工單位就不能在日益競爭激烈的市場大環境內擁有自身的立足之地。土木工程建筑施工單位要想更進一步的加快發展,需要對土木工程建筑施工技術強化創新,通過科學技術的優化創新,可以減少土木工程建筑施工中的成本,整體提升土木工程建筑施工單位所能獲得的經濟利益。
2、土木工程建筑施工技術創新重點
在整個土木建筑工程項目施工過程中,雖然預應力這種新技術在項目里有著非常好的應用效果,但是它的適應性能并不是很好。因此,要想讓土木工程建筑施工能借助預應力技術,就要進行比較深入的研討應用,這樣才能使技術得到精準有效的發揮。針對預應力的施工技術,體外預應力技術是業內需要主要攻克的課題,該技術磨損小,操作又是比較簡單的張拉,能夠給工程帶來非常穩定的效果,故應大力地去重點推廣和深入研討。
四、土木工程建筑施工技術的創新策略
1、構建完善的技術創新機制
良好的創新機制是開展技術創新工作的主要步驟,需要用認真的態度來對待。首先,對施工技術中所存在的問題,自行組建專業的工作團隊,依據實際情況和企業特色進行施工技術的研究,建造屬于一個企業的主打技術,使企業在同行業中處于獨樹一幟的地位。另外,還需要大量吸引創新型技術人才的加入,這是一項讓企業保持生命力不可或缺的重要工作,技術負責人的具體做法是經常舉行有針對性的考試,積極選拔有創新能力的人,還可組織創新的相關培訓,在現有員工基礎上,提高他們的整體創新能力,聘請專業創新型人才來企業做講座、或派企業技術骨干參加現代施工技術創新的交流會,有效減少與前沿知識的距離。
2、建設創新管理的專業團隊
建設創新管理的專業團隊對于土木工程建筑施工技術創新有非常重要的作用,能夠實現真正實現創新的高效管理,借時通過專業管理團隊可以進行創新資金的統籌管理,規避資金不夠用的現象發生,進而保障技術創新工作的良好運轉。通過打造專業創新管理團隊,可隨時隨地對員工做創新技術的相關培訓,定期展開集中培訓,增強員工創新技術的意識,達到對創新型技術人才培養的目的。與此同時,建立培訓質量的評估體系,對培訓做去其糟粕取其精華的補充,對于講解不到位的地方積極做出改良和進一步完善。作為工程的管理人員,應該不斷增加社會人才的大量招募,通過層層篩選和考核,以其嚴格招聘的形式來實現技術創新的團隊構建,實現整體技術的創新,從而提高工程建設的良好效果。
3、樹立土木工程建筑施工技術的創新理念
為了保障技術的不斷創新,工程部門還應該強化自身對創新的認識,要真正認識到創新對施工技術發展和工程質量的提高有重要作用。所以,土木工程建筑施工的管理人員應學會去樹立創新的觀念,不壓制下面員工的才能,對他們腦中產生的不同想法,如是可行的要適當給予肯定,有偏差的要給予正面指導,進而鼓勵員工去主動進行創新,進一步實現技術的改進和完善,使工程技術有更好的發展態勢。然而,在實際的具體工作中,工程管理人員自身也應該努力學習,多學習適合的理論知識,從根源上了解創新概念和自身所應具有的專業素質,為技術創新奠定一定的基礎。在日常工作的時候,工程管理人員需要身體力行,親力親為,主動承擔有挑戰性的工程項目,對工程建設里所遇到的種種問題進行不斷思考,提出解決方案的同時,培養技術創新的大局意識,為今后的技術發展盡一點綿薄之力。
4、積極加強對技術創新的應用
加強對土木工程建筑施工技術創新的大力應用,只是單純地創新而不全面投入到使用中,這就喪失了創新的目的,將研討好的創新技術講的面面俱到,也只是浪費了人的精力和物力,可見再好的創新技術呈現出來以后,負責技術的工作人員也要將其積極地落實到實際應用過程中,以此來提高單位施工技術上的全面創新。創新技術使用的具體辦法是當單位先進技術引進來以后,技術負責人要首先起到一個帶頭的作用,把核心技術人才統一組織起來,開會研究和分析。依據現實所處的情況,交流探討施工技術在實踐中的整體使用方法,這些都是土木工程建筑施工技術不能缺少的有效措施。
結語
伴隨社會大環境的發展,土木工程建筑施工技術也在不斷創新,它的創新能夠相對完善土木工程建筑施工技術的整個體系,確保土木工程建筑施工質量,同時在一定程度上也能夠減少施工所需的經濟成本,有效降低由于土木工程施工給周邊環境帶來的負面影響。土木工程建筑施工的單位,在日后的工程建設過程中,需要對施工技術多加強創新方面的思考,從而促使土木工程建筑施工行業能夠又好又快的發展。
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