加強基層黨支部建設 發揮黨組織優勢作用

吳貴祥

摘要：基層黨支部建設是企業黨建工作重要基礎，對切實提升企業經濟效益、社會效益及服務效益具有重要影響。本文就基于此，對加強基層黨支部建設，充分發揮黨組織優勢作用的路徑探索進行相關概述，以期為相關黨建工作人員提供幫助。

關鍵詞：基層黨支部建設;黨組織;優勢

基層黨支部建設工作關系到企業職工團隊的穩定性及生產經營期間的創新創效，因此為更加適應社會經濟發展潮流，在同行業競爭者中立于不敗之地，企業管理人員也應從加強基層黨支部建設，充分發揮出黨組織優勢作用等方面入手，認清當前社會發展新形勢，轉變原有基層黨支部建設觀念，最大限度的強化黨組織職能，實現企業可持續發展目標。

一、加強基層黨支部建設，發揮黨組織優勢作用的重要意義

切實加強基層黨支部建設是企業深入貫徹落實黨政思想的重要途徑之一。為充分發揮出黨組織優勢，提高企業內部凝聚力及向心力，黨員干部在學習黨的先進思想及指標理念基礎上，也應來到工作一線，聽取基層職工對基層黨支部建設工作的建議，并以此作為后期基層黨支部建設管理體系構建的重要理論依據[1]。由此可見，隨著企業競爭壓力的逐年增長，加強基層黨支部建設，提高生產管理績效已然成為彰顯企業綜合生產水平的基本標準。

二、當前基層黨支部建設中存在問題

（一）基層黨支部建設工作重視度有待提升

在當前基層黨支部建設中，存在著管理部門基層黨支部建設工作重視度有待提升問題。具體而言，黨員在建設黨支部過程中應找尋到工作切入點，確保黨支部工作的主動性。但由于部分管理人員過于重視經濟利益最大化發展目標，使得基層黨支部建設思想水平不高，在各級部門中的落實情況不明顯，導致基層黨支部建設難以在促進企業平穩發展過程中發揮出積極有效的作用，造成生產資源浪費問題頻繁發生。

（二）基層黨支部建設工作形式較為老舊

部分企業基層黨支部建設工作形式較為老舊，依然沿用傳統黨組織管理理念及管理方式，嚴重滯后了基層黨支部建設進程[2]。不僅如此，在基層黨支部建設過程中，相關工作人員需始終貫徹落實黨政科學發展觀，但由于受企業上級管理影響嚴重，使得基層黨支部建設工作難以保持獨立性，大大降低了基層黨支部建設質量及效率。

（三）基層黨支部建設實際處理能力不足

造成基層黨支部建設工作實際處理能力不足的原因與黨建工作者專業技能及職業素養參差不齊，企業與職工之間利益矛盾逐漸激化有關，因此為切實推動基層黨支部建設進程，充分發揮出黨組織在提高企業生產經營績效中的積極作用，相關管理部門也應將工作重點放置在黨員領導干部綜合的素質的提升上。

三、有效加強基層黨支部建設，發揮黨組織優勢作用的路徑探索

（一）提高基層黨支部成員思想認知

加強基層黨支部建設可切實提升黨政思想在企業內部的執行力，幫助企業認清當前社會主義市場經濟發展規律，以更好的規劃出階段性生產管理計劃。因此為提高基層黨支部建設有效性，管理部門就應提高基層黨支部成員的思想認知度，激發出在職員工工作積極性，保持基層黨支部內部高度凝聚力，以幫助黨員干部建立起清晰的管理思路及管理格局，充分發揮出黨組織建設優勢。

（二）積極把握基層黨支部建設重點

注重在基層黨支部建設期間積極把握建設工作重點。基層黨支部是推動黨政事業發展的基礎驅動力，因此在基層黨支部建設期間，工作人員就應將企業生產經營及實際發展過程中的難點及熱點設置為基層黨支部建設重點，將黨建工作努力滲透到生產經營中，找尋到基層黨支部建設與企業基本生產經營的最佳結合點，真正意義上的提升基層黨支部服務效益。

（三）加強基層黨支部領導隊伍建設

為更好的加強基層黨支部領導隊伍建設，相關管理部門應從以下兩個方面入手：第一，注重黨支部書記的選拔。對基層黨支部書記選撥及培養工作的給予高度重視，從黨組織選取思想好、作風正、受基層群眾擁護的黨員干部作為黨支部書記的預選對象，并就其專業管理技能及職業素養進行全面衡量，切實發揮出黨支部書記領頭羊的積極作用[3];第二，注重基層黨支部成員的培養。基層黨支部成員綜合素質對基層黨支部建設水平具有重要影響，因此在充分發揮出黨組織優勢的過程中，相關管理部門還應做好提高黨員綜合素質的工作，積極組織做好基層黨支部建設工作的經驗交流及課題研究工作，激發出基層黨支部成員工作積極性，更好承擔起基層黨支部建設職責。

（四）創新基層黨支部建設活動

認清原有基層黨支部建設工作形式過于單一問題，在保證企業經濟利益的基礎上，創新基層黨支部建設活動。一方面，積極探索及總結基層黨支部建設新途徑、新方式，克服基層黨支部建設過程中存在的局限性;另一方面，將基層黨支部建設工作著力點放在執行力的提升上，細化量化各部門生產生活職責，加大違規行為懲治力度，切實提升基層黨支部建設的規范性。

（五）強化基層黨支部建設民主性

在加強基層黨支部建設過程中，也應強化基層黨支部建設期間的民主性，積極拓寬黨務管理工作渠道，確保黨員干部具有良好的工作意識及工作邏輯。不僅如此，在基層黨支部建設期間，管理部門也應加深與基層員工之間的溝通交流，切實了解并滿足到員工思想狀態及心理需求，從根本上提升員工對基層黨支部工作的滿意度，從而獲得更多基層職工的支持，推動基層黨支部建設工作有序開展。

四、總結

總而言之，為更好的加強基層黨支部建設工作，充分發揮出黨組織優勢，相關管理人員就應切實黨務工作執行力度，結合實際生產管理績效，做出更加長效科學的戰略規劃，切實提升企業日常生產經營過程中的專業性及規范性。

參考文獻：

[1]康晨.改革開放以來中國農村基層黨組織建設研究——以西部地區為例[D].陜西師范大學，2013.

[2]楊揚，田鎮東.淺談如何加強黨組織建設發揮黨員在油田建設服務中的先鋒模范作用[J].化工管理，2017 （08）：127.

[3]董翻過.農村黨支部在脫貧攻堅中的作用研究——以K縣為例[D].塔里木大學，2018.