加強國有企業基層黨建政工工作的幾點新思路

滕燦

摘要：在國有企業發展過程當中，加強基層黨建政工工作能夠有效推動國有企業的發展，且能夠結合國內的經濟形勢不斷調整國有企業發展的方向，以加快國有企業的發展進程。本文就以現階段國有企業基層黨建政工工作開展過程當中存在的問題進行簡要的分析，并為如何加強國有企業基層黨建政工工作提出相應的工作建議。

關鍵詞：企業;基層黨建政工;新思路

國有企業開展黨建政工工作，主要目的就是把馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論等重要思想和科學發展觀與國有企業的生產經營活動緊密結合，以有效加強國有企業的管理，進而推動國有企業的發展。而在新時期的社會背景下，則需要加強國有企業基層黨建政工工作，實現依法治權，強化民主的發展思想。在此過程當中，不斷強化基層黨組織的建設能力。而在實際的工作過程當中，則要求相應的基層黨建組織，能夠充分意識到基層黨建政工工作開展的重要性，以針對性的開展黨建政工工作。

一、基層黨建政工工作中存在的問題

（一）思想不一，缺乏主動性

在國有企業基層單位當中，由于其相應的單位領導沒有充分意識到黨建工作與企業生產經營活動之間的關系，進而使得基層黨建政工工作流于形式化，且難以達到企業發展的實際需求。同時，再加上其相應的工作人員，在實際的工作過程當中缺乏相應的責任意識和工作激情，因而在實際工作開展過程當中，難以充分發揮其崗位職責，以達到國有企業發展的實際需求[1]。在部分單位企業基層黨建工作開展的環節當中，由于幾個部門相互獨立，缺乏直接的聯系，進而在黨建工作開展過程當中難以結合實際情況以制定相應的工作計劃，進而導致其黨建工作開展的效果不明顯。

（二）制度落后，缺乏實效性

在部分企業單位當中，在制度上缺乏相應的保障，進而導致黨建工作在開展的過程當中，難以全面系統的開展。同時，受工作制度的影響，在黨建工作開展的過程中，其工作具有一定的隨意性和不規范性，缺乏可行的量化考核指標和懲獎機制，使得基層干部黨建政工工作開展的效果難以得到有效的保障。再加上相應建活動開展的方式相對較陳舊，工作方法缺乏創新，缺乏靈活性，進而導致其相應的工作難以高效落實，且難以加強對其工作人員的思想教育。

二、加強基層黨建政工工作的途徑

（一）加強思想建設

要想做好基層黨建工作，在實際的工作過程當中，首先要加強思想建設，以保障其員工能夠與企業的發展形成共識，進而在實際的工作過程當中能夠不斷強化自身的工作意識和責任意識，讓其相應的人員能夠自覺學習黨章，遵守黨章，維護黨章。在黨建工作實際開展的過程當中，還要求其相應的單位能夠能夠結合實際的生產經營工作需要，做好各項會議的部署，統一相應工作人員的責任意識和工作意識[2]。在思想上，政治上，行動上形成一個高度一致的集體。因而在基層黨建工作開展的過程中，則需要做好調研工作，以及結合單位的實際發展情況，秉承著加強黨的工作的原則，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，使得單位企業的相應工作人員，能夠積極主動的參與到黨建工作當中，且能夠積極配合，以此有效提高基層黨建工作開展的質量。

（二）加強制度建設

在基層黨建工作開展的過程當中，為了有效保障其工作的質量，則需要加強制度建設，除了完善相應的考核機制之外，還需要不斷健全相應的考核管理制度。從根本上調動企業工作人員的積極性，以為基層黨建工作的順利開展提供有效的保障。同時還要結合本單位的組織機構優化單位的管理機制，以建立良好的領導班子，不斷完善其管理機制。在具體的生產經營活動當中，能夠實現民主決策，以推進黨建工作的創新發展。因而必須加強黨建制度建設工作，且能夠結合單位的實際經營發展目標，結合實際情況建立詳細具體的考核機制，把工作業績和晉升機會有效的融合，以此不斷提高其相應工作人員的積極性，且能夠充分激發其個人責任意識，進而形成企業基層黨建的新面貌。

（三）加強工作創新

在基層黨建工作開展的過程當中，還需要加強廉政建設，有效加強對權力的管控，使得相應的工作能夠高效落實，且能夠保障一線職工的合法權益。這就要求企業單位能夠加大查辦違紀違法案件的力度，健全權力監管的機制[3]。同時，在單位基層黨建工作開展的環節中，還要結合時代發展特征，不斷創新起活動的形式，以明確單位企業生產經營活動當中存在的問題，且能夠結合實際的情況不斷創新起活動形式，拓寬工作思路，以有效激發一線職工的工作意識和責任意識，使其在工作的環節中能夠始終以企業發展為目標，有效提高黨建工作開展的效率。

三、結束語

總之，在國有企業基層黨建政工工作開展的過程當中，首先要充分意識到基層黨建隊伍建設的意義和必要性。同時，能夠結合企業的實際經營發展需求健全基層黨建工作的管理機制。通過人性化的管理，真正從員工的角度出發，以有效加強基層黨建工作開展的效果。這就要求企業能夠充分發揮企業文化的作用，以加強作風建設和文化建設，樹立相應的品牌形象，以增強國有企業黨建工作開展的有效性。

參考文獻：

[1]蔡妍.加強企業基層黨建政工工作的新思路[J].辦公室業務，2016 （23）：176-177.

[2]劉梅芳.加強企業基層黨建政工工作的新思路[J].辦公室業務，2016 （20）：28-29.

[3]賈珊珊.企業基層黨建工作面臨的問題與措施[A].《決策與信息》雜志社、北京大學經濟管理學院.“決策論壇――管理科學與經營決策學術研討會”論文集（下）[C].《決策與信息》雜志社、北京大學經濟管理學院，2016：1.