基層黨建融入中心工作的探索實踐

張斌

摘要：基層黨建工作主要是圍繞中心、服務大局，隨著國企改革不斷深入，黨建工作已不能僅局限于圍繞中心來開展工作，而應充分發揮政治核心地位的作用，主動融入中心，不斷提升基層黨建工作科學化水平，切實增強黨建工作的實效性和針對性。

關鍵詞：基層黨建;黨建工作

一、基層黨建融入中心工作的目的和意義

（一）目前，國企改革發展步入深水區，將基層黨建融入中心工作，不僅能提高企業效益，促進企業保值增值，更能增強核心競爭力，實現高質量可持續發展。

黨建融入改革

黨的十八大明確提出了全面深化改革的戰略部署，國企深化改革正是當前我們面臨的最迫切任務，高效平穩地推進改革，實現企業職工共贏，必須發揮好基層黨建在國企改革過程中護航器作用。

（二）充分利用網上院領導信箱、職工群眾思想動態分析會、職代會提案等暢通民情民意渠道。近年來，基層黨政正職履行“一崗雙責”意識顯著增強，但有的黨政領導仍然沒有充分理解黨建融入中心工作工作的本質和目的是什么，有些單位“重生產、輕黨建”，存在認識不到位，重視程度不夠等問題;有些單位黨建工作抓落實不到位，方法舊、缺創新，甚至只為應付場面，應景交差，沒有真正達到黨建工作的目的與效果。行政正職熱衷于搞生產，以完成經營指標為核心，忽視黨建工作對中心工作的促進作用，黨政合力不能有效發揮。

黨建工作與中心工作存在“融合難”問題

（三）有的單位覺得黨建工作與中心工作難融合，工作中找不到切入點，使不上勁，融不進去;有的為了融合而融合，生搬硬套，重表不重質，甚至越位過了界;有的干部存在主觀誤區，主觀上覺得要與生產經營扯上關系才叫融入中心，注重形式多、實質成效不夠;有的雖然有分工不分家、目標一致等理念的倡導，但難免會形成先干好本職工作的基本自覺和認同。

二、基層黨建組織建設“弱化”不足問題

基層黨建工作中，最重要的就是基層組織建設，有的單位基層組織作用“弱化”，未能緊跟中心工作及時創新工作思路;有的單位企業黨組織缺乏活力，甚至軟弱渙散，在科研生產經營、引導職工成長中的作用越來越弱;有的單位政工隊伍“軟化”，黨務干部都是兼職，黨組織活動基本業余，人員不易集中為由，不堅持認真開展“三會一課”制度和黨內活動，運行和管理在一定程度上只是流于形式。

（一）強化“一體兩面”，正確處理基層黨建與中心工作關系

一體是指因為基層黨建和中心工作目標、方向是一致的，都是為了把企業做強做優做大，兩面是指基層黨建和中心工作發揮作用的途徑和方法不一樣。兩者融合目的，就在于把黨的宣傳優勢、組織優勢、思想文化優勢、群眾工作優勢轉化為競爭優勢、發展優勢，以此提高核心競爭力。

（二）站位上政治屬性不能動

要牢固樹立“在經濟領域為黨工作”的理念。不論是黨務干部還是行政干部，都應牢記自己的第一身份是黨員，第二身份才是領導干部，是受黨委托在企業、在經濟領域為黨工作。

（三）要求上經濟屬性不能忘

要堅持做到融入中心抓黨建、抓好黨建促發展，國企黨建工作要堅持服務中心生產經營不偏離，以中心發展的優秀成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。

（四）機制上制度保障不能缺

堅持“一崗雙責，黨政同責”，必須從體制機制上進行健全完善，使一體兩面深度融合從個人意識、廣泛共識上升成為黨務、行政共同的硬任務、硬要求，并通過“一崗雙責、黨政同責”對誰來融、融什么、融到什么效果，做出制度性安排、確保制度性落實。

（五）注重“四個融入”，實現基層黨建與中心工作同頻共振

圍繞融入中心這個宗旨，通過黨建工作融入企業發展規劃、人才隊伍建設、重大事項決策、階段性重點工作等途徑，不斷提高黨建工作主動性、針對性和科學性。

三、基層黨建融入中心工作的探索

（一）全面提升黨建工作質量

堅持“一崗雙責、黨政同責”原則，抓好黨政領導干部的搭配融合。基層黨建工作主線和企業目標相結合，保證基層黨支部與中心工作的目標一致，既有生產任務又有黨建工作，對黨政工作“同部署、同實施、同考核”。

（二）打造高素質黨建人才隊伍

堅持“人才是第一資源”的理念，提升人才綜合素質、創新能力，為黨建融入中心提供智力支撐。強化人才培養。不斷完善黨建人才培養使用體系，建立黨務干部業績考核制度，加大考核結果的應用，不斷激發干部干事創業活力。消除本領“恐慌”。實施黨建工作督導考核，促進黨務干部明責履責，采取內外結合、有所側重的培訓思路，提高培訓質量，開展黨務知識培訓。

（三）強化觀念引導和形勢任務教育

深化優良傳統教育，積極培育踐行社會主義核心價值觀，加大企業文化的落地力度，激發基層文化活力，促進文化理念入腦入心。不斷加強新聞宣傳力度。多出深度新聞和精品力作，用好自身新媒體平臺，積極探索建立抖音等互聯網傳播新渠道，加強網上正面宣傳引導。

（四）著力深化黨風廉政建設

圍繞自律意識，抓實廉政教育。創新形式拓寬載體，做活做深做足廉政教育工作，不斷提升學習教育效果。緊緊圍繞監督職責，聚焦定位，壓實責任，全面排查廉潔風險點，探索發揮基層紀檢委員和紀檢小組監督職能。圍繞問題線索，抓實執紀問責。及時發現并解決作風建設、科研項目運行、經營生產中出現的突出問題，加大執紀問責和通報曝光力度。

四、結束語

在提升國企內部管理水平，實現科學發展有效推進進程中，我們必須充分發揮黨建工作優勢，牢牢把握融入中心宗旨，匯聚黨政合力，才能實現黨的建設和中心工作同頻共振，奏出國有企業科學發展的最強音。