淺談提高黨支部書記“五清三會(huì)”基本功

任雲(yún) 王楠 苗玉鑫

摘要：2019年是中央企業(yè)基層黨建推進(jìn)年，根據(jù)新時(shí)代黨的建設(shè)新要求，黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題，如主動(dòng)作為不夠，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力不足等，針對(duì)這些問(wèn)題，石西油田作業(yè)區(qū)黨委積極研究新時(shí)期基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)新方法新途徑，探索實(shí)施了提高黨支部書記“五清三會(huì)”基本功。“五清”：清楚上級(jí)對(duì)黨支部建設(shè)的基本要求，清楚黨支部工作基本業(yè)務(wù)，清楚石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)基本內(nèi)容，清楚員工思想動(dòng)態(tài)和家庭狀況，清楚本單位生產(chǎn)管理基本情況;“三會(huì)”：會(huì)做思想工作，會(huì)培養(yǎng)典型，會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞：黨的建設(shè);“五清三會(huì)”培養(yǎng)典型

一、提高黨支部書記“五清三會(huì)”基本功的目的和意義

加強(qiáng)基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，是從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的現(xiàn)實(shí)需要和實(shí)踐要求。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方針，重心在基層，基礎(chǔ)在支部，主責(zé)在書記。既要堅(jiān)持“書記抓”，更要注重“抓書記”，黨支部書記是黨建工作的第一責(zé)任人，是員工群眾心目中的黨代表，是黨支部日常工作的組織者和推動(dòng)者，既要懂黨建又要懂生產(chǎn)還要管好隊(duì)伍，一定意義上對(duì)其綜合素質(zhì)要求更高。抓基層黨建工作首先要打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的支部書記隊(duì)伍。要通過(guò)強(qiáng)化黨支部書記隊(duì)伍專業(yè)化能力建設(shè)，使其熟練掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)，練就“五清三會(huì)”基本功，把該做的工作做到位，成為懂黨建熟業(yè)務(wù)的復(fù)合型干部。“五清三會(huì)”中上級(jí)對(duì)黨支部建設(shè)的基本要求是精神動(dòng)力，黨支部工作基本業(yè)務(wù)是職業(yè)素養(yǎng)，石油精神和優(yōu)良傳統(tǒng)是政治方向，員工思想動(dòng)態(tài)和家庭狀況是工作著力點(diǎn)，本單位生產(chǎn)管理基本情況是工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二、黨支部書記“五清三會(huì)”現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

（一）黨支部書記“五清三會(huì)”現(xiàn)狀

目前，石西油田作業(yè)區(qū)有黨員246人，占員工總數(shù)的35.7%，黨支部13個(gè)，專職黨支部書記10個(gè)，兼職黨支部書記3人，大專以上學(xué)歷13人，按照“四同步”原則，配齊配全了黨支部書記，確保了基層黨組織建立率保持100%，為開展基層黨建工作提供了組織保證。

（二）存在的問(wèn)題

作業(yè)區(qū)基層黨支部有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部書記隊(duì)伍責(zé)任感較強(qiáng)，積極踐行“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、為油奉獻(xiàn)”的石西精神，但存在以下問(wèn)題。一是個(gè)別黨支部書記履行第一責(zé)任人不到位。未能積極主動(dòng)研究本單位黨建工作，只關(guān)心“三基工作”流動(dòng)紅旗考核結(jié)果，不關(guān)心黨建工作存在問(wèn)題。二是個(gè)別黨支部書記主動(dòng)作為不夠。對(duì)本支部黨建工作指導(dǎo)不到位，有當(dāng)“甩手書記”的傾向，個(gè)別支部委員職責(zé)意識(shí)不足，敷衍塞責(zé)，缺乏履職能力。三是個(gè)別黨支部書記能力素質(zhì)不適應(yīng)。形勢(shì)的發(fā)展變化要求基層黨支部書記的具備多方面的能力和素質(zhì)，要求我們的黨支部書記是一個(gè)復(fù)合型人才，既要具備經(jīng)營(yíng)管理能力，又要具備豐富的黨務(wù)知識(shí)。四是個(gè)別黨支部書記開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力不足，黨員教育實(shí)踐活動(dòng)形式單一、空洞乏味，在總結(jié)典型、撰寫經(jīng)驗(yàn)案例材料等方面需要進(jìn)一步提高。

三、提高黨支部書記“五清三會(huì)”的探索與實(shí)踐

黨支部書記根據(jù)“五清三會(huì)”要求，在“學(xué)”中找差距，“做”中補(bǔ)短板，通過(guò)制定個(gè)人素質(zhì)計(jì)劃，找準(zhǔn)開展服務(wù)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，不斷提升服務(wù)水平，努力做好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升履職能力

黨支部書記要時(shí)刻站在黨性和黨的政策立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情，堅(jiān)定不移地推進(jìn)政治建設(shè)，做政治上的明白人，使自己的政治能力與崗位職責(zé)相匹配，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則，引導(dǎo)廣大黨員干部員工做黨中央決策部署的堅(jiān)定擁護(hù)者、堅(jiān)決支持者、全面落實(shí)者。按照《石西油田作業(yè)區(qū)黨支部書記、黨支部委員考評(píng)管理辦法》要求，完善支部書記、支委抓黨建量化考核;落實(shí)黨員教育管理工作條例，深化“1+4+1”黨員意識(shí)提升工程，做實(shí)黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)管理。

（二）強(qiáng)化模范意識(shí)，突出正向激勵(lì)

黨支部書記是黨組織的帶頭人，必須以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在加強(qiáng)員工思想政治教育的同時(shí)，更重要的是在具體的工作中，基層黨支部書記仍應(yīng)以身教促言教，使言教更有效，凡要求黨員干部、群眾做到的，自己要帶好頭。把黨支部書記工作業(yè)績(jī)作為檢驗(yàn)黨支部書記“五清三會(huì)”工作能力的重要標(biāo)尺，干的好，有獎(jiǎng)勵(lì)，每年“七一”表彰時(shí)被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，堅(jiān)持學(xué)賽結(jié)合、考評(píng)并重，積極探索常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，以賽促學(xué)給壓力，在作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)開展黨支部書記微黨課競(jìng)賽、基層黨建管理創(chuàng)新暨政研論文交流會(huì)，提高黨支部書記的能力。

（三）強(qiáng)化全局意識(shí)，發(fā)揮核心作用

黨支部書記要有高度全局意識(shí)和整體意識(shí)，善于總攬全局，能以單位整體工作的進(jìn)退為榮辱，站在全局的整體的高度考慮和協(xié)調(diào)處理問(wèn)題。黨支部書記是黨建工作的第一責(zé)任人，是員工群眾心目中的黨代表，要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，善于凝聚黨員、群眾的力量，調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性，把黨支部的各項(xiàng)決策落地落實(shí)，使黨支部真正成為風(fēng)氣正、干勁足、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，要通過(guò)強(qiáng)化黨支部書記隊(duì)伍專業(yè)化能力建設(shè)，使其熟練掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)，練就“五清三會(huì)”基本功，把該做的工作做到位，成為懂黨建熟業(yè)務(wù)的復(fù)合型干部。

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