張國卿
摘要:隨著社會經濟的不斷發展,國有企業的房產管理成為企業正常運營的重要組成部分。但是在管理過程中,其結構、物業質量等等管理機制不合理,亟待改進。新時期,國有企業要以市場為導向,實行制度創新,從職工利益出發提高管理水平,實行房產集約經營,全面提高房產管理水平。
關鍵詞:國有企業;房產管理水平;對策
本文主要針對國有企業房產管理水平的對策措施展開分析,闡述了國有企業房產管理現狀,并提出優化國有企業房產管理水平的對策,希望對今后房產管理水平的提高有所幫助。
一、國有企業房產管理現狀
近年來,隨著國民經濟的發展和國有企業的改革,我們在房產管理過程中,需要理清目前物業管理和經營的工作現狀。只有明確國有企業物業管理的地位和重點,才能加快企業搬遷調整步伐。當前,我國大型國有企業的房產管理存在著若干問題:
(一)業務結構不合理,物業質量不高
隨著國民經濟的發展和國有企業的改革,國有企業的資產規模和經營規模不斷擴大,資產管理和經營管理工作也越來越復雜。各類居住建筑、商業建筑、辦公建筑等房屋建筑不斷增多,對其維護、管理的工作也日益繁雜,同時也增強了國有企業的房產管理的壓力。在這種情況下,一些國有企業沒有及時調整和完善內部管理結構和模式,極大地影響了企業房產管理的順利進行。
(二)物業管理體制粗放
粗放經營管理一直是國有企業經營管理中的一大弊端,而在房產管理中其粗放性管理模式更為顯著。我們在房產管理中主要體現粗放式管理形式為管理機制的建立、管理工作的落實、管理工作的監督和控制,以及對房產管理過程中的工作效果展開評價分析,從而及時調整工作狀態。但目前的粗放型管理模式影響了房產管理的精細化,不能有效提高國有企業的房產管理方向,大大降低了企業房產管理的效率。
(三)管理機制不規范
管理機制的建立和完善,是對國有企業房產管理的重要指導,也是房產管理規范化、評估化的重要依據。基于企業物業管理的現狀,目前還沒有完善的物業開發、運營和維護管理體系,導致企業物業管理過程中人力資源管理與管理組織建設矛盾頻發。此外,國有企業房產管理體制不注重不同行政部門、不同管理層次之間權責的有效協調,極大地制約了房產的有效管理。
(四)管理不與時俱進
在市場經濟運行不確定性日益增加的同時,國有企業房產管理的影響因素也越來越復雜多變。房產管理工作更符合市場和企業經營的實際情況,并且為企業的競爭優勢形成一定的促進作用。但是不少國有企業忽視了對房產管理工作的與時俱進,落后的管理模式影響了房產管理工作的正常運行,并且企業過于注重主營業務,忽視企業內部的房產管理,或過于重視房產管理中的財務管理,而忽視了管理基礎的建立和強化。
二、優化國有企業房產管理水平的措施
(一)以市場為導向,實施制度創新
在經濟不斷發展的時代,國有企業需要加強房產管理水平的提高。與此同時,企業房產的管理也必須遵循市場發展的特點和方向進行規劃、實施和評價。
1.加強職工素質教育
為了跟上市場的發展和企業的經營,在國有企業的房產管理機制建設的前提下,我們需要加強員工的素質教育,作為國有企業的房產管理員工,需要了解管理模式,并不斷創新管理方式。與此同時,國有企業在招聘管理人員時,可以制定相關條例,以符合當前房產管理素質為前提,并定期組織員工參與房產管理教育培訓。除此之外,在一系列的專業教育培養后,需要定期考核員工的學習效率,只有考核才可以讓員工樹立憂患意識,更好的為企業服務。并且對考核不合格的,予以降職、辭退,表揚和鼓勵那些在培訓和評估中表現出色的人,為全體員工樹立榜樣。
2.建立科學合理的管理機制
國有企業的房產管理水平的提高需要有科學合理的管理機制加持,才可以可持續的進行房產管理工作。與此同時,國有企業需要意識到健全的房產管理機制對企業的發展的重要性,讓國有企業的房產管理可以提高管理效率,提高企業的軟實力競爭優勢。目前,我們主要可以從以下兩個方面創新房產管理機制:(1)根據市場經濟和企業的實際發展方向,并參考以往的管理經驗模式,在此基礎上優化管理機制,并建立成功的管理案例分析,同時,及時合理調整管理機制,相應的分支機構可以分地區設立,設立相關管理部門。(2)在充分調研國內國有企業房產管理體制的前提下,根據國有企業情況,建立健全房產管理體制,定期組織員工培訓考核,并制定考核制度。對房產的維護、出租、處置等進行一系列規定,使國有房產的管理走上正規化道路。
(二)房產集約經營模式
實施集約化房產管理模式是企業房產管理系統的集約化發展。國有企業要明確集約經營體制在房產管理中的重要作用,并在今后的房產管理工作中,大力開展集約管理模式,建立管理機制以及對管理工作的科學評價,從而為后期的管理工作調整奠定基礎。與此同時,我們可以將房產管理模式由原來的扁平化模式,借助集約模式轉變為扁平化加矩陣模式,逐步實現業務整合強化內部監管約束房產管理機制。
三、結論
綜上所述,國有企業的房產管理是企業穩定和發展的基礎,所以要充分認識房產管理的重要性,以市場為導向,實施制度創新,以職工和企業的利益為基礎,提高管理水平,建立健全房產集約經營模式,切實提高企業房產管理水平做好企業管理工作,可以促進國有企業的經營效率和效益。
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