喬晶晶
摘要:自工業(yè)革命以來,煤礦就是世界各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè),而隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新的階段,煤炭作為重要的能源之一,煤礦資產(chǎn)也逐漸在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮中越來越重要的作用和地位。因此實現(xiàn)煤礦經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展是煤礦經(jīng)濟(jì)必須要實現(xiàn)的目標(biāo),既可以對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到巨大的推動作用,也能夠使煤礦企業(yè)來獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。本文詳細(xì)闡述了煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展中面臨的問題,深入分析了煤礦經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的積極意義,并具體提出了促進(jìn)煤礦經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的策略,希望能夠有助于我國煤礦企業(yè)的進(jìn)步。
關(guān)鍵詞:煤礦經(jīng)濟(jì);跨越發(fā)展;新經(jīng)濟(jì)形勢
煤礦經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展具有非常重要的意義,可以為我國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供充足的能源供給,提高煤炭行業(yè)從業(yè)者的收入水平,推動社會經(jīng)濟(jì)整體進(jìn)步,同時良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢也會使煤炭行業(yè)具有更大的活力,使各個煤炭企業(yè)之間形成良性競爭的局面,促進(jìn)煤炭行業(yè)繼續(xù)進(jìn)步,因此要充分重視煤礦經(jīng)濟(jì)的相關(guān)工作,采取多種措施促進(jìn)煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、我國煤礦經(jīng)濟(jì)面臨的問題
隨著世界各個國家之間經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系越來越緊密,以及各種新能源技術(shù)的不斷出現(xiàn)對我國的煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢帶來了很大的影響,首先我國國內(nèi)各個產(chǎn)業(yè)對于煤炭的需求量出現(xiàn)了下降的趨勢,各個煤礦產(chǎn)出的煤炭數(shù)量大于市場的需求數(shù)量,直接導(dǎo)致了煤炭價格不斷下降,直接降低了各煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時國內(nèi)煤炭價格的下降并沒有對煤炭進(jìn)口產(chǎn)生影響,煤炭進(jìn)口數(shù)量沒有隨之降低,出現(xiàn)了大量的煤炭庫存。其次政府對于煤炭行業(yè)的稅收制度沒有根據(jù)煤炭經(jīng)濟(jì)的實際情況進(jìn)行調(diào)整,使一些經(jīng)濟(jì)效益不是非常好的煤炭企業(yè)負(fù)擔(dān)的稅收較重。第三,部分煤礦企業(yè)對自己的生產(chǎn)現(xiàn)狀比較滿足,同時也是為了減少成本的投入,一直沒有對煤礦開采的相關(guān)技術(shù)設(shè)備進(jìn)行更新升級,使煤礦企業(yè)生產(chǎn)的煤炭質(zhì)量在市場中沒有競爭力,致使這些煤礦企業(yè)的經(jīng)營狀況更加不利。并且經(jīng)營狀況的不利使得企業(yè)沒有過多的重視煤礦生產(chǎn)安全,導(dǎo)致煤礦安全管理方面存在很大問題。
二、煤礦經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的積極意義
實現(xiàn)煤礦經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展能夠極大的促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展,煤礦經(jīng)濟(jì)在很長時間以來都在我國的經(jīng)濟(jì)中占有非常重要的地位,并且煤礦經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員比較多,煤礦經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展能夠極大的提高這些從業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)收入,對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到巨大的推動作用。并且還可以使煤礦企業(yè)對自身的發(fā)展和進(jìn)步產(chǎn)生較強(qiáng)的信心,使煤礦企業(yè)有能力對生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行更新升級,從而提高煤礦企業(yè)的市場競爭力,使那些依靠煤礦企業(yè)的地區(qū)經(jīng)濟(jì)能夠再次繁榮,這是地方政府和煤礦企業(yè)都非常想要實現(xiàn)的愿望。同時煤礦經(jīng)濟(jì)是為人民的生產(chǎn)和生活直接提供能源的行業(yè),煤礦經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展可以提供更加優(yōu)質(zhì)、充足的煤炭,對有限的煤炭資源進(jìn)行最大限度的利用,在滿足人們生產(chǎn)和生活所需求能源的同時也可以對環(huán)境保護(hù)做出一定的貢獻(xiàn)。
三、煤礦經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的策略
(一)加強(qiáng)煤礦企業(yè)成本管理
目前大部分的煤礦企業(yè)將主要的精力都投入到擴(kuò)大煤炭產(chǎn)量來獲取較高的經(jīng)濟(jì)效益這一方面,而忽視了對于企業(yè)發(fā)展來說至關(guān)重要的成本管理工作。合理的控制煤炭企業(yè)運(yùn)行所需的成本是煤炭企業(yè)管理者必須要充分重視的問題,可以有效避免在煤炭生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種資源浪費(fèi)問題,讓煤礦企業(yè)相關(guān)工作人員將所有的精力和資源都投入煤炭生產(chǎn)中,從而有效提升煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率。加強(qiáng)煤礦企業(yè)成本管理最重要的一項內(nèi)容就是要做好預(yù)算管理工作。在每一年開始都對煤礦企業(yè)一年中要進(jìn)行的生產(chǎn)活動進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃,對各項生產(chǎn)活動所需要的費(fèi)用進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的計算,然后編制為煤礦企業(yè)的生產(chǎn)預(yù)算。在生產(chǎn)運(yùn)營中要嚴(yán)格按照年初制定的預(yù)算開展工作,沒有編制預(yù)算的生產(chǎn)經(jīng)營活動一概不能開展,從而使煤礦企業(yè)的各項生產(chǎn)資源得到充分合理的運(yùn)用。在進(jìn)行成本管理的同時要保證煤礦企業(yè)工人的正常收入,不能為了降低成本減少職工的工資,使煤礦職工在工作中能夠充分的發(fā)揮出工作的熱情,推動煤礦企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。
(二)建立科學(xué)的人才選拔制度
煤礦經(jīng)濟(jì)要想跨越式發(fā)展,相關(guān)的人才是不能缺少的,所以煤礦企業(yè)在選拔人才時要注重對工作能力,思想意識水平等各個方面的考察,使煤礦企業(yè)能夠真正選擇到自身發(fā)展所需要的人才。煤礦企業(yè)要為高技術(shù)人才提供優(yōu)厚的待遇和相關(guān)的生活保障,增加煤礦企業(yè)對高素質(zhì)人才的吸引力。同時煤礦企業(yè)要明確每名職工的具體職責(zé),明確責(zé)任追究制度,避免人才進(jìn)入崗位后缺少相應(yīng)的制度監(jiān)督而不能充分的發(fā)揮自己的作用。并且煤礦企業(yè)在加強(qiáng)對高素質(zhì)人才吸引的同時也要加強(qiáng)對企業(yè)原有職工的教育培訓(xùn)工作,積極組織各種形式的講座和教育活動,不斷提高煤礦企業(yè)職工的整體技術(shù)水平,為煤礦經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(三)重視煤炭生產(chǎn)技術(shù)革新
對于煤礦經(jīng)濟(jì)來說,技術(shù)的創(chuàng)新和升級是非常重要的推動力量,目前很多煤礦企業(yè)因為開采技術(shù)落后的原因?qū)υS多煤礦實施了破壞性開采,使許多煤礦在沒有充分被開發(fā)的情況下就無法進(jìn)行生產(chǎn),極大影響了煤炭資源的開發(fā)利用。因此要對煤礦生產(chǎn)所使用的技術(shù)以及開采完成之后的處置技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新升級,在提高煤礦開采生產(chǎn)效率的同時最大限度的對煤礦進(jìn)行科學(xué)合理的處置,避免煤礦開采給當(dāng)?shù)丨h(huán)境帶來巨大的傷害。同時技術(shù)革新的同時還要對煤炭開采所使用的相關(guān)設(shè)備進(jìn)行升級,使生產(chǎn)設(shè)備能夠符合技術(shù)升級的要求,推動煤礦經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。
四、結(jié)束語
總之,要充分重視煤礦經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展所能帶來的積極意義,通過加強(qiáng)煤礦企業(yè)成本管理,科學(xué)選拔人才進(jìn)入煤礦企業(yè),對煤礦開采進(jìn)行設(shè)備和技術(shù)革新等方式為煤礦經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展提供充足的能量。
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