新時代中如何做好煤炭企業政工工作

史文娟

摘要：當今社會，經濟發展越來越迅速，各行各業的企業發展速度也愈來愈快。最近幾年，煤炭行業持續進行改革發展，企業內部多種工作都在不斷完善中，然而煤炭企業中依然存留部分難點難題。最近一段時間，市場經濟普遍低迷，煤炭行業也不可避免地出現了生產經濟下滑的現象，這種情況導致企業內部員工出現軍心不穩、歸屬感低等問題。結合當前經濟狀況，煤炭企業中的思政教育工作方式也日益更新，所以若想加強煤炭企業員工思想政治的教育工作、加速企業未來的發展步伐，尋找行之有效的政工工作方式是企業的首要任務。本文分析當今新形勢下煤炭企業的思政教育方式，并提出有效建議。

關鍵詞：新時代;煤炭企業;思政教育

在企業工作中，思政教育是一項至關重要的工作，對企業的經濟發展和工作環節都存在深遠的影響。在當今新時代，政工工作的改革要從實際出發，與企業現實情況相結合，加大對企業員工的思政教育工作力度，有效提升員工群體的思想素質。從根本上來說，開展員工思政教育工作要從群眾群體出發，提升員工的思想素質高度，從而加大員工對企業的歸屬感。所以，煤炭企業若想得以健康穩定地發展，完善思政教育工作是行之有效的方法。

一、新時代中對煤炭企業政工工作的新認知

從企業方向面來說，不管是企業中的管理階層還是員工群體，高水平的政治思想和道德情操都是必不可少的，要想實現這一目標，就需要思政教育工作的大力開展。實施政工工作是煤炭企業學習黨中央的高度政治思想的方法，只有把政工工作落實到位，才能真正促進煤炭企業的穩定發展。結合目前煤炭行業的具體形勢，企業政工工作的開展仍存在部分問題，具體體現在以下幾個方面：

（一）煤炭企業對政工工作的重要性認知度較低

在目前的多數煤炭企業中，忽視政工工作的開展是普遍存在的問題。部分企業將員工管理的重心放在制度規定考核上，依靠獎懲制度對員工的工作作風加以管理。另一方面原因是煤炭企業中工作人員學歷普遍較低，這類員工的思想素養與學習能力相對較低，綜合能力不強，對思政教育工作的重要性認知不到位，從而導致煤炭企業政工工作開展得不夠順利。

（二）思政教育工作實施過程中的難點

工作方式趨于陳舊是現如今企業政工工作普遍存在的問題，閱讀報紙、翻閱文件依然是企業職工政治學習的主要手段，不利于企業政工工作集中有效地開展。而政工工作人員在宣傳方式上也較為傳統，形式主義問題嚴重，依舊采取講座教育、傳閱書籍等較為枯燥的方式，嚴重影響了員工接受政治教育的積極性，浪費了大量精力且收效甚微。目前，隨著科技的發展，宣傳模式也日新月異，豐富多彩的宣傳方式層出不窮，但很多企業卻沒有將注意力放在變革政工工作方面，依然拘泥于舊形式、舊傳統，沒有結合最新的媒體技術創新宣傳手段。企業政工人員也普遍存在知識結構陳舊、專業理論落后的問題，逐漸落后于時代發展，導致不能準確理解黨的方針政策和政府的戰略決策，對自身的思想政治報告無法及時完成，以及對工作的準備不夠充分，造成了學習上存在知識漏洞、工作上缺乏全面認識，嚴重影響了政工工作的實效性，使得宣傳內容空洞虛無，不利于企業職工積極配合企業安排，政工工作的最終效果也大打折扣。

二、新時代中做好思政教育工作的措施

（一）重視企業員工群體道德素養的提高

在如今這個更新換代越來越快的社會，煤炭企業的政工人員也出現了知識體系逐漸落后、思想觀念逐漸陳舊的現象，無法很好地適配社會主義現代化發展的步伐。所以，政工工作人員應當及時補充自身知識，積極接受新思想、新觀念，定期接受專業技術教育，特別是思想政治工作方面的學習，擴大自身知識面，以此增強自身的工作能力，從而能夠更好地開展政工工作。

（二）提升思政教育工作在日常工作的普遍性

搞好思想政治氛圍在新形勢下尤為重要。要想做到這點，就必須積極開創政治工作的新方式，培養企業員工的科學發展觀和高度責任感。艱苦的工作條件、繁瑣的工作流程是煤礦企業的特點，這直接導致企業職工的思想較為復雜，因此開展政工工作也就顯得更加重要。為了完成政工工作的任務，政工人員應當堅持為人民服務的宗旨和以人為本的思想觀念，以企業員工為工作核心，及時掌握員工的思想狀態，真正做到想員工所想，幫助員工解決實際困難，從而促進和諧工作氛圍的形成。只有這樣，才能塑造良好的企業形象，提升內部凝聚力，豐富政工工作的內容和方式，從而讓員工在這種和諧的氛圍影響下自覺自愿地接受政工教育，升華思想境界，并在企業文化建設中貢獻自己的力量，使政工工作與經營運作完美交織。

三、結語

現如今，中國經濟巨龍騰飛，煤炭企業發展機遇與挑戰并存，而企業職工的思政工作也同樣需要轉型跨越，因此政工工作被賦予了時代的意義。思政工作增加企業收益、增強內部凝聚力的作用已經舉足輕重、不可或缺，成為了企業發展的命脈所在。所以，以實事求是的思想正確認識政工工作所存在的問題，堅決糾錯態度，探索新時代、新要求下更合適的發展策略，方能保證政工工作的實效性，充分發揮其重要作用，從而使煤炭企業在競爭中能夠處于穩定的發展地位，真正做到全面、科學、可持續發展。

參考文獻：

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（作者單位：陽泉市燕龕煤炭有限責任公司）