做好國企基層黨建工作的幾點思考

鄧志勇

摘要：做好國企基層黨建工作，不僅能夠促進我國現代化社會的穩定發展，而且還能增強我國的綜合實力，充分發揮出黨的凝聚力與創造力作用，在黨的支持與引導下，加大黨建工作建設、管理力度，為促進國企基層黨建工作的穩定發展奠定良好的基礎保障。在現代化社會的發展中，我國政治經濟體制發生了巨大的改革，所有制結構被調整，公有制機制被完善，對國企基層黨建工作提出更高要求。對此，需要黨及國企單位對基層黨建工作的建設與發展提高重視度，制定完善的管理制度與體系，全面落實到基層黨建工作中，明確黨建工作思路，通過對完善管理制度與體系的實施，確保國企基層黨建工作穩定發展。

關鍵詞：國企基層黨建工作;建設;措施

在黨的十九大報告中明確提出，國企基層黨建工作的建設，需要堅持黨的領導，對其標準制度與體系的全面實施，可以有效保證國企基層黨建工作的可持續發展。那么在國企基層黨建工作中，需要明確工作目標，加大國企基層黨建工作的建設與監管力度，有利于推動黨組織的戰斗堡壘作用，使其與現代化社會的發展共同進步，既保證國有企業資產保值增值，又為現代化社會的發展奠定良好基礎，充分發揮出國企基層黨建工作的重要價值。

一、國企基層黨建工作的自身建設

（一）加大學習型黨組織的建設力度

“事業發展沒有止境，學習就沒有止境”是我國總書記提出的觀點。尤其是在現代化社會的發展中，更需要加大學習型黨組織的建設力度，通過不斷學習與實踐，增強相關人員的綜合能力，在黨的組織與引導下，使人員對現代化知識與理念的學習，并且把所學習到的成果科學分析，有效解決日常黨建問題，確保各項工作的規范性[1]。與此同時，對學習型黨組織進行建設的過程中，還能夠提高人員的自我意識，黨員終身學習建黨理念，有助于黨員隨著黨建工作的進步而進步。

（二）提高國企基層黨建工作重視度

要提升國企基層黨建工作的重視度可以從三個方面著手：一是要充分發揮領導的帶頭作用，要把基層黨建工作的建設與發展擺在第一位，使各項工作有力有序開展;二是要學習型黨組織的建設，而且還需要對服務型黨組織的建設，優化相關的服務體系，制定完善的管理體系，保證黨建工作能夠在各領域中都穩定發展;三是通過滲透與工作實施，不斷增強黨建工作的實力，最大限度地將黨的思想覆蓋范圍擴大，將其滲透到國企基層黨建工作中的各個領域中，都發揮出自身的重要作用與價值，明確發展核心，使黨建工作的實施具有實效。

（三）加強對國企基層黨支部的建設

在黨組織的建設中，基層黨支部是重要的組成部分，尤其是在社會主義現代化社會的發展中，國企基層黨建工作的開展與實施，凸顯了對國企基層黨支部的要求，對其建設的工作，提供了政治保障。那么對基層黨支部的建設，通過對“公轉能力”“自轉能力”的綜合分析，明確具體的建設內容，對先進技術與設備的引進，促進基層黨支部的智能化、信息化發展，對硬件與軟件基礎設施的配置，擴大基層黨支部的影響范圍[2]。同時，還對基層黨支部的相關工作人員提出更高的要求，具備專業水平與綜合能力的同時，對各項業務的開展與實施全面掌握，嚴格按照相關標準制度的規范性發展，確保基層黨支部的建設與發展。

（四）黨員隊伍建設

對于國企基層黨建工作的建設要求來說，需要嚴格控制總量，對其整體結構的合理優化，確保各項工作的發展質量，在這樣的背景下，才能保證國企基層黨建工作在各個領域的發展中發揮出自身應有的作用，充分發揮自身影響力。同時，對基層黨員隊伍的建設，制定完善的管理制度與體系，對基層黨員的加大監管力度，針對不合格的基層黨員需要嚴格處置，把不合格的基層黨員處理情況統一上報。注重對基層黨員的“雙培養”，通過對基層黨員的積分管理，不斷提升基層黨員的綜合能力，優化基層黨員隊伍建設結構，從而確保國企基層黨員隊伍的整體素質。

（五）發揮引領作用

國企基層黨建工作的建設與發展，主要是以形態意識為發展基礎，為使其對各領域的發展都產生積極的影響，各相關部門應該加大宣傳力度，采用一切能用到的宣傳手段進行宣傳，拓展宣傳路徑，保證宣傳的多樣化，將國企基層黨建工作的建設深入到每一個人的心中，使各領域都積極參與到基層黨建建設工作中，以黨的政策與方針為其宣傳的重要內容[3]。對“互聯網+黨建”活動的開展，是以日常工作為主要內容，選擇現代化信息技術、多媒體技術，對國企基層黨建工作多角度、全方面的分析，使基層黨員思想產生積極的影響，培養基層黨員良好的奉獻精神與完全的拼搏意志。

二、新形勢下做好國企基層黨建工作思路

（一）明確發展核心，加大黨建力度

要做好國企基層黨建工作需要結合目前的實際情況，現如今是處于新形勢的發展背景下，需要掌握國企基層黨建工作的優勢與功能，通過對其發展全局的考慮，及時發現過期建檔工作中存在的不足與問題，并根據這些不足與問題提出具有針對性的方案，以國企基層黨建工作作為發展的核心所在，加大對其的建設力度，對黨建工作的各項工作做好相應的要求與標準，以基層黨組織作為管理主力，對國企基層黨建工作嚴格管理，促使黨建工作順利開展并實施。

（二）嚴抓黨建工作，提升發展指標

嚴抓黨建工作，提升發展指標，需要對全局的統管分析，針對其所出現的各項問題與不足，需要用辯證眼光看待，通過對相關問題的詳細分析，找到具體的影響因素與原因，并根據影響因素及原因采用針對性的措施解決問題，使解決問題的思想更加活躍，不受到基層黨建工作思想的限制，堅持以解決問題作為發展方向，確保國企基層黨建工作的工作效率[4]。除此之外，國企基層黨建工作需要明確其具體內容和管理要求，制定并完善相關的工作流程和項目清單，保證每周都有新的任務安排，每月月底進行一次總結，并根據相關要求制定相關的考核制度，從而加強國企基層黨建工作的管控力度。

（三）結合實際發展，實施政策方針

國企基層黨建工作的建設與發展需要基層黨組織的大力支持，根據各單位的不同實際情況進行分析，保證國企基層黨建工作的合理性與科學性。尤其是在不同行業的發展中，需要對黨建工作發展渠道的創新，多樣化的發展渠道，可以使黨建工作、黨的方針、政策等全面實施，既符合各行業的發展特點，又在基層黨組織的帶領下，促進團結，使黨政策方針深入人心。

（四）突出黨建特色，增強綜合實力

突出黨建特色，以弘揚、傳承特色文化為主，以“不忘初心、牢記使命”為內容，積極開展國企基層黨建工作活動，在其建設與發展的過程中，逐漸形成具有自身特色的黨建體系，不斷增強的綜合實力[5]。與此同時，在國基層黨建工作實施的過程中，還需要與外部宣傳工作相結合，使特色文化特色擴大影響范圍，借助現代化信息技術的傳播，豐富黨建、特色文化內容，不斷增強黨員歸屬感。

三、結語

綜上所述，為促進國企基層黨建工作的穩定發展，需要相關部門對此提高重視度，明確國企基層黨建工作的內容與要求，加大相關的宣傳力度，確保每個工作人員都能積極投入建設工作中，制訂并完善相關的建設方案，根據各單位建設工作的實施流程，堅持黨的發展原則，明確發展核心，加大黨建力度、嚴抓黨建工作，提升發展指標、結合實際發展，貫徹政策方針、突出黨建特色，增強綜合實力，充分發揮出各國企基層黨建工作的作用與價值，從而提升我國的綜合實力。

參考文獻：

[1]周生輝.新形勢下做好國企基層黨建工作的思考[J].青海黨的生活，2018 （10）：43-44.

[2]果玫.新時代做好國企基層黨建工作的思考[J].現代國企研究，2018 （08）：263+265.

[3]吳章德.加強國企基層黨建思想工作的幾點思考[J].企業文明，2016 （01）：93-94.

[4]李春梅.如何做好基層黨建工作的幾點思考[J].東方企業文化，2014 （05）：84.

[5]段勇.關于新形勢下做好基層黨建工作的幾點思考[J].山西煤炭管理干部學院學報，2011，24 （04）：83-84+97.