以提升組織力為重點不斷加強國有企業黨組織建設

張廣安

摘要：黨的十九大報告中提出，組織力是國有企業黨組織建設的重點，基層黨組織的建設一定要做好。國有企業是國家經濟發展的中堅力量，有效進行國有企業黨組織的建設，不僅可以幫助企業明確國家的政策導向，還能幫助企業增強凝聚力，提升企業在市場上的核心競爭力。本文以國有企業黨組織建設的重要性解釋了國有企業黨組織建設中存在的問題，并結合相關要求提出加強國有企業黨組織建設的措施。

關鍵詞：組織力;國有企業;黨組織建設

黨的十九大報告指出了加強國有企業黨組織建設工作的方向。在工作實施時，要在國有企業中將黨的政策落地發展，努力解決國有企業現階段存在的問題，將國有企業黨組織的凝聚力以及重要作用充分發揮出來，讓黨組織成為可以推動國有企業發展的重要力量，保證國有企業健康穩步的發展下去。

一、重視國有企業黨組織建設的重要性

（一）保證國有企業科學健康發展

國有企業中的黨組織是基層黨組織的重要組成部分，可以有效推動企業發展，保證企業健康穩定發展[1]。國有企業對國家經濟發展有著重要的影響，國有企業中黨組織的建設工作會直接對國家的政策方向以及國家經濟發展產生直接影響。重視國有企業黨組織建設工作，將黨組織在國有企業中的重要作用發揮出來，是實現國有企業良好經營以及科學健康發展的保障，也是在企業發展中必須實現的問題。

（二）保證國有企業在社會中發揮應有的主導地位

國有企業中的黨組織最重要的工作是為企業的生產經營做保障，提升企業的盈利，增強企業在經濟發展中的競爭力，實現企業價值的最大化，這些是國有企業黨組織建設的重要目的[2]。加強國有企業的黨組織建設，可以有效的提升企業的領導能力，將黨對企業的要求落到實處，實現企業的資產增值，保證國有企業的先進性。企業中的黨組織還能提升企業領導的帶頭模范作用，提升企業的生產效率，保證在社會中的競爭力以及經濟地位。

（三）保證國有企業內部穩定發展

在不斷改革的過程中，國有企業面臨的問題越來越多，企業中的員工思維也更加豐富。想要解決國有企業中存在的問題，除了能使用強制手段外，還需要黨組織利用有效的軟手段。企業中黨組織人員與職工的關系密切，能夠知道問題的產生原因，所以黨組織的人員也是解決企業問題的主要力量，是提升職工工作積極性的主要力量，也是保證企業穩定發展的重要因素[3]。

二、加強國有企業黨組織建設的措施

（一）加強企業人才建設

加強國有企業中黨組織的建設工作要從細微之處入手，提升黨組織的工作能力。企業想要健康有序發展，人才是最關鍵的因素。所以要加強國有企業黨組織骨干力量的建設。要加強對企業內黨員的教育管理工作，定期對黨員進行政治、紀律以及工作的考評。加強黨員的組織意識，強化黨組織在企業中的重要作用，督促黨員積極參加企業舉辦的各種活動，為職工起到帶頭作用。積極組織黨員活動，嚴格把控黨員申請標準，在生產的關鍵崗位培養黨員，把黨員培養成企業發展的骨干力量，將企業中表現優秀的工作人員培養成黨員。同時要加強企業的人才培養工作，在企業中要加強對人才的培養，對于學習能力強、綜合素質強的工作人員要進行重點培養。要將企業中的年輕力量培養成企業的骨干人才，實現企業中人才的自我培養。針對表現較好，提升較快的工作人員，對其進行嘉獎，提升員工進步的動力。優化企業的人才培訓以及發展渠道，成立科學的人才評價體系，鼓勵人才在企業長期發展。

（二）實現黨組織工作的高效性

要加強企業中黨組織的管理工作，明確黨組織的職能職責。首先要適應企業的結構體系，讓黨組織的建設工作符合企業發展的需要，要將黨組織落實到企業的各個項目中，加強黨組織對企業的把控程度。要加強黨組織的考評工作，明確黨組織的工作職能，明確企業中黨組織的重要地位。其次要加強對黨組織的規范化要求。積極組建黨組織活動，并且明確活動的主要目的，加強對黨組織成員黨性的鍛煉以及深入的思想交流。最后要加強黨組織的活力。要加強對黨組織的建設工作，針對黨組織的不足之處要加強培訓提升，提升黨組織成員的綜合能力。加強企業對黨組織建設的投入工作，豐富黨組織活動的形式，將黨組織工作與企業的業務融合到一起，增強企業的凝聚力。還可以利用黨組織凝結群眾的力量，以黨組織為核心，團結企業中其他職工的力量，萬眾一心，實現企業的健康穩定發展。

（三）積極組建活動，提升企業人員的凝聚力

要加強企業內部的團建活動，提升企業的凝聚力。加強黨員、企業干部與職工之間的密切度，在企業中加強黨員組織的活躍度，讓職工感受到家的溫暖。首先要重視黨員的力量。在企業的各級單位中發揮黨員的作用，讓企業內的干部以及黨員起到對職工的帶動作用。其次要豐富企業團建的活動內容。企業可以開展職工的“困難幫扶活動”等等，解決職工的生活問題，讓職工沒有后顧之憂。黨組織還可以帶領全體職工以及企業干部開展“師帶徒”等活動，不斷提升職工的技術水平、凝聚力以及向心力。最后，還可以提升職工在企業中的存在感。定期舉辦優秀職工的評選工作，提升職工工作的積極性，并給優秀職工表現自己特長的機會，讓每一個職工都有機會展示自己的才能。

三、總結

強化黨組織建設工作，是提升企業凝聚力、執行力的有效手段。做好國有企業的黨組織建設工作，有助于穩定國有企業的發展，提升國有企業在社會上的競爭力，加強黨組織的建設實現國有企業的全面發展。

參考文獻：

[1]修楠，曾軍.國有企業黨組織的組織力提升路徑研究——以南京市浦口區直屬國有企業為例[J].中共合肥市委黨校學報，2019 （4）.

[2]邢科田，田寶沖.以提升組織力為重點加強部隊基層黨組織建設[J].政工學刊，2019 （6）.

[3]華樂.以提升組織力為重點加強高校基層黨組織建設[J].產業與科技論壇，2019 （11）.