滕爽
摘要:油田企業黨支部是基層最基本的黨組織結構,在企業運行過程中起著重要的作用。企業黨支部日常工作內容:進行思想政治教育工作;傳達上級政策貫徹組織精神;落實管理制度;進行反腐倡廉建設、作風建設等工作。由此可見企業黨建工作十分重要,所以要企業黨支部建設要注重分工合作高效運轉,為推動產業進步助力。
關鍵詞:油田企業;黨支部建設;提升;時效性;措施
油田企業黨建工作,為企業的發展提供了堅定的領導和強有力的保障。油田企業日常工作的順利進行,主要依照企業職工的共同努力,而黨支部負責與職工的思想溝通和了解,要調動職工工作積極性,就要提高黨支部建設的時效性,保證基層黨建工作又快又好的落實到職工中,發揮其引領與組織作用,以提升黨組織在民眾中的形象。
一、開展油田企業黨支部建設工作的重要意義
油田企業是傳統國有企業,堅持黨的領導,加強黨建工作能保障石油企業穩定發展,改革順利進行。因為企業發展不僅要靠硬件設施,還要看其所具備的軟實力,黨支部建設對于提升企業軟實力有著積極地作用。
(一)油田企業黨建工作能有效增加職工凝聚力
黨支部建設工作主要是面向職工的服務,負責和職工的溝通交流,思想教育。所以企業黨支部建設要發揮傳統的模范引領作用,組織促進溝通交流的團建活動,展現企業文化和人文關懷。多了解職工的工作生活難題,給與關懷和幫助,為職工辦實事,解決實際困難,使企業職工感受到單位大家庭的溫暖和關懷,通過黨建工作的積極開展凝聚人心,促進企業和諧。
(二)有利于提高石油企的業生產效率,推動企業的改革創新的步伐
黨建工作要把提高職工整體素質和加強職工思想教育工作作為根本。因為企業職工的綜合素質提高才能不斷涌現創新思路,為企業改革獻計獻策,才能推動企業的生產效率。思想工作的開展有利于職工端正思想態度,提高工作積極性。
(三)油田企業黨支部建設工作的開展有利于形成獨特的企業文化
石油企業黨建工作開展,有利于發揮我黨的傳統優良作風,黨支部工作服務于基層職工,黨員起模范帶頭引領作用,堅持實事求是的工作作風,弘揚石油企業愛國、創業、求實、奉獻的企業精神,培養職工建立正確的思想道德觀念和價值觀,建立積極向上的企業文化氛圍。
二、提升石油企業黨支部建設工作時效行的措施
同一事物在不同時間在性質上具有很大的差異,這種差異性叫時效性,時效性影響著決策生效的時間。現在我們討論提升石油企業定制部建設工作時效性的措施。
(一)建立互聯網黨建平臺提升工作效率
新時代信息技術和網絡的發展為基層黨建工作的高效運行提供了技術支持。微信,易信等快節奏的信息服務,把黨建工作推向動態化,多元化的發展趨勢,大大提高了黨建工作的效率和質量。比如遼河油田推動黨建與互聯網深度融合,依托內部局域網和手機終端,開辦網絡課堂、黨建信箱、黨建微平臺等,通過網絡學習和交流平臺進行黨建工作宣傳和落實,使黨建工作具有更強的吸引力和感染力。干部職工接收政策指令的宣傳學習和日常教育,打破了時空的限制,隨時隨地都能開始交流學習,同時廣大職工還可以在交流平臺分享工作經驗見解,黨支部工作人員也可以及時收集職工的意見和好的工作建議,在很大程度上提升了黨建工作的時效性。
(二)加強組織干部建設,落實黨建工作責任制
首先建設一支高素質,工作能力強的基層黨組織的干部隊伍,能熟悉基層黨建工作的特點,又了解黨的路線、方針和政策,就能有效的提高工作的時效性,為企業的發展貢獻力量。其次加強組織管理團隊建設,要注重團隊的培訓工作的落實,保證組織隊伍的能力和水平能勝任支部工作有序開展。黨支部要起到引領帶頭作用,因此除了具備較高的思想道德素質外,還要具有一定的專業素質,才能在具體的工作中能實事求是不流于表面。
其次要建立健全責任制度,崗位責任制度內容要做到責任明晰,獎罰明確,各司其職協調配合,其次要按照逐級負責的原則,建立健全考核制度和述職評議制度,發揮對黨建基礎工作和重點項目的監督管理,落實黨建工作的責任制對組織成員工作職責進行考核評議。
(三)要樹立黨的核心領導地位,將黨建工作與生產經營相融合
隨著企業改革的不斷深入,油田企業也在不斷地進行產業調整和規劃,但堅持黨的核心領導地位卻一直是企業文化的根本。國有企業要確保企業改革的穩定推行,就要堅持黨的核心領導地位不動搖,充分依靠黨組織的力量,推動企業改革和市場競爭實力的提升。黨建工作與生產經營緊密融合,是基層黨建工作與實踐結合,落實落地的體現。黨建與生產經營相結合能有效的發揮共產黨員的模范引領作用,也能更好的發揮黨支部的戰斗堡壘作用。抓生產和管黨建一崗雙責,有效的避免了黨務和行政“兩張皮”的現象。例如,江蘇油田將黨建工作與生產經營相融合,將單位年度生產經營目標與黨建目標、黨員崗位責任目標與爭優創先目標同步整合,搭建黨員干部示范崗、黨員技術攻關、創新辦公室等,有效發揮黨員干部在各自崗位上的標桿作用。這是黨建工作與生產實踐相結合的典范。
三、結論
油田企業黨支部建設工作要落實時效性,要提高黨支部組織干部的綜合素質;要借助飛速發展的信息化平臺做好宣傳教育工作;要將黨建工作與生產經營緊密結合;還要建立健全管理考核制度。所以不僅要加強管理制度,還要監督落實完成,不僅要提高干部的個人綜合素質還要提倡人盡其才,調動職工的積極性,黨建工作的時效推行才能上新臺階。
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