伍湘陵
摘要:快速發展的經濟與不斷改革的醫療體制,讓我國諸多醫院在黨建方面的新問題逐漸暴露出來。尤其是在黨的十九大勝利召開后,更是針對醫院黨建工作提出了新的要求。為此,本文筆者結合自身工作實踐,就新時期如何創新醫院黨建工作展開了詳細探討,以供參考。
關鍵詞:醫院;黨建;班子建設
在黨的十九大報告中,習近平同志明確指出:“經過長時間的努力,中國特色社會主義的新時代開始來臨[1]。”由此象征我國發展已步入新的戰略時期,也表明中國特色社會主義將進入到更高層次的歷史地位,新時期,醫院黨建工作的面臨的機遇與挑戰發生了改變,因而當務之急就是加強創新研究,積極展開理論探索,強有力的建設基層組織,把醫院黨建工作的新氣象、新作為給體現出來。
一、積極創新黨建理念
黨建工作創新的一項重要前提就是理念創新。通過對理論與實踐的前沿動態展開深入學習,將思想的前瞻性與開放度充分保持。醫院應堅持公益性為導向,將責任理念樹立起來,把醫院黨建工作的重要作用充分突出,立足于醫院的實際情況,把黨建工作的抓手找準,站在講政治的高度將醫院黨建工作進一步推進,帶頭把切實措施落到實處。新常態下,醫院黨建工作既要把黨員自身的建設管好,還必須將醫院黨建工作和醫院業務工作密切聯系在一起,以中心工作為重點,真正有所作為。
二、加強黨委核心領導作用,促進黨建與業務深度融合
黨的十九大報告中明確指出:“黨是領導一切的,必須要堅持黨對一切工作的領導,黨政軍民學,東西南北中[2]。”醫院黨組織及黨員干部應進一步強化四個意識,應積極主動地對黨中央的權威和決定領導予以維護,使黨把控方向、謀劃大局、促進改革和確定政策等各種能力得到加強,保障黨處于絕對的地位,并合理地協調各方。對于醫院而言,黨建設應以醫院中心工作為切入點,堅持大局意識,嚴格執行“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的方針政策,將“黨建”和“行政”兩張皮的現狀合理處理好。加大創新力度,將策劃做好,除了在宏觀上確保黨的工作同醫院發展戰略步伐相一致,更要求微觀上加強教育與科研工作的開展。對于黨建工作,應加強支部工作建設,搞好支部工作,把支部工作落到實處,支部領導由行政業務領導人員擔任,在組織結構上交叉滲透業務與黨建,防止相互游離的局面在黨的支部工作以及臨床科室業務工作中出現。此外,支部、黨委和相關部門應積極對職能工作作出改變,加大考核和監督的力度,并逐步將反饋閉環管理機制形成,使科室工作始終圍繞黨的工作開展,深度融合黨建工作與業務工作。
三、融合時代成果,創新工作方法
現階段,我們已經進入新媒體時代,新時期,黨建工作的途徑更加廣泛,醫院黨建工作也因為信息化技術、互聯網平臺而有了更多實現的可能。現階段,諸多地區的醫院黨組織開始對新媒體時代下的黨建工作創新路徑展開了探索,利用創設黨建工作微信群與新媒體趨勢相適應,讓工作與學習均不被影響,且取得顯著成效。同時將新媒體應用優勢充分發揮出來,對各黨支部醫院黨建微信群的作用予以引導,使黨建活動的效果更佳。
四、加強醫院基層黨支部的班子建設
(一)對有效的干部任用機制予以構建。需要積極建立一種進出自由,可以任意上下調整的黨政干部任用機制,在黨支部的班子崗位上安排哪些懂技術和管理、組織協調能力強、具有較好群眾基礎、同時威望較大的人才,將其帶頭作用充分發揮出來。
(二)進一步強化黨建活動。把支部特色充分體現出來,積極開展各種各樣的黨組織活動。立足于黨建展開的活動,既能確保黨員意志的統一性,將黨員作用充分發揮出來,同時還能將黨的凝聚力顯著增強,促進組織戰斗力的提升。在進行活動建設時,應加強“規定動作”培訓活動,例如,“三會一課”、民主評議、“創先爭優”則是典型的活動方式,但是應采取有效方法避免出現活動不規范的現象。同時,結合自身情況選取恰當的“自選動作”。為了積極配合醫院黨委工作,應認真對各支部或部門主體進行設計,把實踐特色充分體現出來,積極開展主體性實踐活動,讓所有黨員均可在服務科學發展的過程中將適合發揮先鋒模范作用的平臺給找到。
(三)完善不履職黨員問責制度。如果黨員并未積極履行自身職責或彰顯黨員作用,黨組織應嚴肅維澤。在黨組織生活中,開展問責,切實發揮每一位黨員的作用,進行自我批評與互評方式,讓后進黨員積極成長。及時將問責結果進行公布,注意記錄的真實性。積極開展民主評議黨員工作,以此來有效整頓組織紀律與思想作風,及時處理不合格的黨員,疏通出口,提高黨員隊伍的純潔性。
五、結語
綜上所述,新時期,社會形勢日趨復雜多變,醫院面臨的新情況與新問題也越來越多,若要更好的創新醫院的黨建工作,就一定要對黨建工作所起的重要作用引起高度重視,并在這一過程中,主動迎接挑戰,將思想觀念轉變,對管理制度予以強化,加大組織培訓力度,把醫院建設進一步完善,堅持可持續發展,如此方可讓醫院更好的應對激烈的社會競爭。
參考文獻:
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