關于新常態下做好企業黨建和精神文明建設工作探討

褚蛟龍

摘要：新常態給市場環境的發展提出了全新的要求，加強黨建建設是國家所提出的基本要務，企業作為市場環境的重要組成要素若想獲得良好的發展機遇，就必須要在思想上加強對黨建工作的重視，并根據自身的實際發展訴求重點加強精神文明建設等相關工作的全面落實，從而明確具體的發展目標，實現深入發展。鑒于此，本文主要就全面落實黨建工作，深入精神文明發展的幾點舉措展開合理的分析。

關鍵詞：新常態;企業;黨建;精神文明建設;工作

市場環境的變化逐漸趨于新常態趨勢發展，給企業的發展提出了更加嚴格的要求，企業在追求經濟利益建設的同時還需要順應國家的號召，重點加強黨建工作的全面落實，針對內部文化環境的建設需求對具體的精神文明以及文化內涵進行豐富，為內部員工提供優質的工作環境，提高企業的整體經營實力。

一、以安全促進黨建和精神文明建設

為實現黨建等其他各項建設工作的全面落實，企業需要樹立正確的安全發展意識。以安全為第一管理要素，針對企業內部的生產和經營環境進行重點管理[1]。首先，積極發揮黨建部門的職能作用，明確黨委在整個安全工作中所發揮的工作職能和具體的管理范圍。本著上傳下達的原則將企業所制定的安全管理機制有效的落實下去。同時，基于精神文明建設的目的重點加強安全宣傳活動的組織。比如說，針對基層員工積極開展安全宣傳教育講座，將石油生產技術體系相關的安全知識和技能進行全面的滲透，全面提高內部工作人員的專業化水平。重點發揮黨員干部的引領作用，實現分區管理，有效杜絕安全風險。不僅如此，重點加強安全理念的宣傳也十分必要，基于新媒體等載體滲透安全風險案例，加強安全操作技術重點培訓，為黨建工作高效建設營造安全的實施環境。

二、以穩定促進黨建和精神文明建設

新常態大背景下，市場環境競爭形勢逐漸加劇，企業的穩定化經營，成為促進其實現長遠發展的重要支柱。因此，企業需要明確穩定性的發展原則，并以此為基礎重點加強黨建工作體系的建設，營造健康、和諧的文化環境，加強優秀精神思想的宣傳，構建良好的文明氛圍。首先，堅持以黨所提出的黨風廉政為支撐，構建完善性的管理體制，針對內部的黨員人員隊伍進行綜合管理。完善監督體制，并通過制定科學的考核機制，對黨員隊伍在黨性認識和廉政風氣的表現進行重點監控。企業需要利用黨委等部門督促黨員干部要以身作則，規范自身的職能表現和思想認知，從而為廣大的基層工作人員提供良好的表率作用。同時，進一步優化廣大員工的工作環境，并根據不同的職能以及在企業生產體系中所發揮的作用，構建相關的激勵體制，讓廣大員工對企業產生認同感，責任感，構建健康、和諧、穩定的人資管理體系，實現各項業務的穩定開展和高效落實。

三、以效益促進黨建和精神文明建設

效益是一個企業所重點關注的經營目標，在很大程度上決定著企業的市場影響力以及未來的發展進程[2]。同時，效益作為重要的指標反映黨建工作水平的關鍵，為了實現黨建工作的高效開展，共建健康的精神風貌和文明環境，企業需要重點加強這一指標的規劃。在進行戰略統籌的過程中，企業需要認識到黨委在此項活動中發揮的重要作用，圍繞國家所提出的相關的政策體制，加強政治思想的貫徹，并重點加強人才的引進和培訓，全面提高企業內部的整體工作水平。在內部干部人才選拔的過程中，企業需要全面落實公平公正的思想，給予所有員工一個公平的競爭環境，全面提高員工整體對待企業和所在崗位的認可度，從而以高負責的狀態參與到工作環境當中，提高整體工作效能。

四、以發展促進黨建和精神文明建設

在開展黨建工作過程中，企業需要做好自身的發展定位，明確自身的發展目標，并以此為依據對具體的工作開展戰略進行優化設置，從而保證各項工作在實際落實的過程中更加的規范和有序。首先，做好市場環境全面調研十分必要[3]。在市場和政府的宏觀調控背景下，探尋出適合自己發展的道路，并構建宏觀性的戰略方針，為企業在今后的市場環境下實現深穩的發展奠定基礎。同時，重點加強發展機制的建設與完善。從經營、管理等各個方面完善工作機制，加強人員的管理、技術的革新與系統的完善。構建一個相對完整并且比較成熟的企業經營體系，優化內部的經營和業務開展條件，提高企業的整體經營效率，讓企業能夠在優秀的軟硬件支撐下，獲得一個優質的發展環境。

五、結論

依前所述，對于企業來講，新常態的市場環境既給自己帶來了一定的發展機遇，同時也面臨著一定的挑戰，加強內部的黨建工作建設十分關鍵。從精神文明層面著手對內部的文化環境進行優化建設，從而全面提高企業自身在整個市場環境中的影響力，為企業實現深入的發展提供基礎動力。

參考文獻：

[1]王婷立.新常態下做好企業黨建和精神文明建設工作探討[J].現代經濟信息，2019 （14）：433.

[2]張會利.新常態下企業黨建思想政治工作的加強與創新[J].現代營銷（經營版），2019 （08）：28-29.

[3]謝紅.新常態下做好企業黨建和精神文明建設工作[J].經貿實踐，2017 （23）：242+244.