做好企業黨建品牌建設的探索與思考

楊紅

摘要：企業黨建品牌建設具有積極的現實意義。它可以創新企業黨建工作新思路，提高企業黨組織的工作動力，并且加強企業生產經營與黨建工作的雙向促進作用。但是當前企業黨建品牌建設工作中存在一些問題。首先品牌建設理念不夠深入人心，其次品牌建設工作監督反饋機制不健全，最后缺乏專業的黨建品牌建設人員。針對以上問題，本文提出三個工作建議。一是加強黨建品牌建設意識，二是加強品牌建設的監督考核，三是提高品牌建設工作人員的知識技能。

關鍵詞：企業;黨建品牌;品牌建設

品牌建設是對企業黨建工作的有益探索。引進品牌建設，有利于黨建工作形成自己的特色，同時更符合自身發展的實際需求。但是當前企業更注重生產經營的效益，對黨建工作不夠重視。品牌建設可以讓黨建工作與生產實際聯系更加緊密，充分發揮黨建工作的積極意義。因而推進黨建工作的創新必須注重自身品牌的建設。本文針對企業黨建品牌建設現狀提出一些方法建議。

一、企業黨建品牌建設的現實意義

品牌建設是黨建工作的新方向，能夠促進黨建工作的不斷完善。企業黨建工作開展品牌建設的意義主要體現在以下三個方面。

（一）創新企業黨建工作新思路

品牌建設為企業黨建工作提供更為明確的創新方向。品牌建設意味著企業黨建工作要結合黨組織自身實際和企業發展實際，并探索出具有獨特特色的工作理念和工作方法。因此品牌建設會促進企業黨建工作的不斷完善和創新，為黨建工作提供改進的方向和目標。建設企業黨建工作品牌，能夠更新黨建工作內容，使黨組織的工作與企業發展實際、與社會發展實際相適應，增強黨組織的活力，保持黨的先進性。

（二）提高企業黨組織的工作動力

品牌建設是企業黨建工作的創新路徑，本身的創新性會增強黨組織成員的探索愿望。此外，由于黨建品牌是成員一致的對外形象，事關黨組織成員自身形象，所以品牌建設能夠增強黨組織成員的參與感、榮譽感和責任感，進而提高黨組織成員的工作動力。而品牌是一種無形的資產，企業黨建工作品牌一旦建設成功，那么在品牌效益的影響下，企業黨組織就會獲得更多的社會關注與社會資源，反過來又促進黨組織的發展和黨建工作的開展。

（三）加強企業生產經營與黨建工作的雙向促進作用

企業黨建工作的品牌建設要求黨組織在開展政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和紀律建設等工作時，要密切聯系企業生產經營實際，以促進企業效益提高為工作的重要目標。黨建工作為企業提供穩定強大的政治思想保障和支持有利于企業加快發展。而企業效益的提高又為黨建提供豐富的實踐經驗和物質支持。因此品牌建設能夠加強企業生產經營與黨建工作的雙向促進作用。

二、企業黨建品牌建設工作中存在的問題

企業黨建品牌建設已經取得一些成績，但是品牌建設推廣力度較小，還存在以下三個主要問題。

（一）品牌建設理念不夠深入人心

雖然企業黨建品牌建設具有諸多好處，但是品牌建設理念還不夠深入人心，很多黨組織成員對品牌建設不以為意。這種現象也與企業行政領導的工作理念有關。企業行政領導過于關注生產經營和企業效益的提高，忽視了黨建工作對企業發展積極的保障作用，沒有將黨建工作與企業生產特色結合起來，缺乏黨建品牌建設意識。

（二）品牌建設工作監督反饋機制不健全

企業黨建品牌建設工作的順利開展離不開工作實際情況的反饋與監督。而當前品牌建設工作缺少監督與反饋，長此以往，企業黨建的品牌建設會成為一紙空談，虛有其表，沒有實質性成果。品牌建設監督反饋機制不健全主要體現在領導決策、決策落實過程缺少監督管理，品牌建設工作效果缺少數據和經驗反饋。品牌建設工作缺少監督反饋還會催生腐敗現象。

（三）缺乏專業的黨建品牌建設團隊

黨建品牌建設團隊的專業性不強。企業黨組織缺少品牌建設的專業工作人員。品牌建設需要一定的對品牌進行的規劃、設計、宣傳和管理的專業知識技能，涉及品牌資產建設、信息化建設、渠道建設、客戶拓展、媒介管理、品牌搜索力管理、市場活動管理、口碑管理、品牌虛擬體驗管理。而目前企業黨建品牌建設一般是由其他部門人員兼職完成。工作人員既缺乏較為專業的品牌建設方法策略，又沒有足夠的時間經歷完成任務。

三、企業黨建品牌建設方法建議

針對上文提出的企業黨建品牌建設的主要問題，本文提出以下三個方法建議。

（一）加強黨建品牌建設意識

加強對企業黨組織成員的品牌建設工作知識的培訓能夠促進其品牌建設意識的。例如，通過學習參觀黨建品牌建設成功的企業，深入了解品牌建設的重要意義，并進行小組討論學習相關案例。正確認識黨建品牌建設的價值，樹立品牌建設意識是開展工作必要的思想準備。

（二）加強品牌建設的監督考核

健全品牌建設工作的監督反饋機制，對決策、執行、評估等各個環節制定相應的管理監督辦法和獎懲機制，有利于約束成員行為，提高工作效率，保證品牌建設工作的持續開展。此外，還要形成合理的問題反饋機制。在品牌建設具體工作中，要收集問題和反饋信息，以修改決策，促進品牌建設工作更好開展。

（三）提高品牌建設工作人員的知識技能

提高品牌建設人員的知識能力水平可以從兩類人員分別著手。一是增加黨組織內部兼職人員品牌建設專業學習訓練。包括學習政治思想、深入了解企業生產經營的實際情況和品牌建設的專業知識技能。二是聘任品牌建設的專業人員。引入專業人才帶動黨組織的品牌建設，提高品牌建設的水平，推進隊伍的自身建設能力。

四、結論

品牌建設對企業黨建工作具有創新意義，我們應該積極地將品牌建設引入黨建工作中。品牌建設仍面臨巨大挑戰。本文提出的針對品牌建設意識、監督反饋機制和工作人員培養的方法建議只是對問題解決的探索。品牌樹立需要時間的積淀。我們應該耐心的樂觀的看待存在的問題，努力找出解決方法，讓品牌建設在企業黨建工作中充分發揮其價值。

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