工會宣教文體工作在企業思想政治工作中的作用探討

冀中石

摘要：工會是勞工總會的簡稱，它將員工與企業的關系緊緊的聯系在了一起。既為員工服務，又對企業負責，是每個企業不可缺少的一部分。宣教文體活動能夠豐富企業員工的休閑生活，促進員工與員工，員工與領導之間的情感交流，增強企業的凝聚力。思想政治工作關系到員工的工作態度，工作精神和工作認知。思想政治工作的完善可以提高企業的經濟效益，員工工作的積極性。通過工會進行宣教文體的活動中完成思想政治教育，能夠結合實際，以員工更能接受的有趣的方式開展活動，更能比簡單的說教達到事半功倍的效果。本文從幾個方面簡單探討企業工會宣教文體工作在政治思想中的作用和注意事項。

關鍵詞：工會;宣教文體;思想政治;作用

最近幾年來，很多企業的工會組織對企業的思想政治工作持有消極態度，忽視了思想政治工作是工會工作的重要一部分。企業出現的很多問題僅僅停留在了表面上，看似沒有什么問題，實則工作人員并沒有深入到問題本質，走入員工內部，解決問題而選擇了視而不見的現象。工會缺乏對思想政治工作的關注，在開展思想政治工作時，組織的形式缺乏創意。已經跟不上新時代的步伐。這樣的現象下，有悖于工會的中心工作，甚至會成為阻礙一個企業發展的致命傷。一些時候，職工在實際生活和工作中遇到了思想上的問題，卻發現沒有傾訴對象和解決的方法。工會組織沒有準確的掌握企業員工的思想政治和道德品質，這就難以推動工會工作的順利進行，阻礙了企業的發展。所以，思想政治工作是每個企業工會的重中之重，只有這樣，才能調動員工的工作積極性，使企業的隊伍不斷壯大，日益變強。

一、宣教文體工作的綜述和發展

（一）宣傳工作在思想政治工作的作用

從工作內容的角度上看，毫無疑問，宣教文體的活動有宣傳、教育、理論研究和創新。還有最重要的也是員工最喜歡的就是組織各種各樣的文體類的活動[1]。這些活動與思想政治工作關系特別大，其中最重要的就是宣傳活動。

1.保證內容普及大眾

有效的宣傳活動可以深得人心，進入人們的思想，改變員工的思維方向，有一定的號召力和影響力，是思想政治工作的重要手段。

2.營造氣氛

企業在開展工作前，首先應該發出聲音，營造氛圍，擴大影響力。這就歸功于宣傳的力量。有了宣傳力度，才能為活動造聲勢，引起員工的注意，才會保證活動的參與氛圍。

3.用于教育

宣傳還有利于教育活動的進行。比如黨中央發布的綱領文件，發表一向重要的方針需要大家學習，工會就會根據方針的特點組織編寫成各種各樣通俗易懂、膾炙人口的口號，方便記憶，樹立正確的思想觀念[1]。

（二）文體工作在思想政治工作的作用

1.增加靈活性

文體工作在思想政治工作中更具有靈活性。大范圍的文體活動既可以擴大活動的規模，增加活動的影響力，又可以減少成本。小范圍的活動可以更加自由的隨時變化，能夠更好的被員工接受。

2.趣味性

有趣味的活動可以提高員工的積極參與性[2]。組織一次有趣的工會活動，可以消除員工之間的隔閡，增進感情，并培養計提的樂趣。員工共度一段美好的時光，能夠為以后的日常工作生活帶來更多樂趣和回憶。獲得樂趣的同時，也可以樹立起積極的企業文化，優秀的企業品牌。更意味著可以吸引越來越多優秀的人才加入到企業當中來，為企業做出更大的貢獻，從而提高企業的效益，使企業進一步的發展[3]。

二、宣教文體活動的注意事項

（一）提高素質，履行工會的職能

在工會職能不斷完善的今天，工會隊伍應該加強人員素質的提高，把有專業水平，有先進思想，有創意的優秀員工納入到隊伍中來。干實事，謀發展，具有主觀能動性。切實為企業的利益著想，具有主人翁意識。抓緊學習黨中央、政府、企業的先進思想。只有自己領悟了，理解了，才能把思想傳達到員工身邊。這就要求工會工作的員工思想首先是優秀的，先進的。工會應該定期做好計劃，每一個時期有每一個時期的宣傳重點，應該承擔好協調工作;抓好職工的思想教育工作，開展政治理論教育和精神文明教育;按時收集員工的信息，了解員工的思想動態，分析員工的思想變化，深入群眾，及時發現員工關心的問題，解決問題。只要有一點不良思想在員工中傳播都要堅決抵制;開展各類活動，豐富員工的生活，增加員工對企業的自豪感和歸屬感。

（二）立足實際，創新形式

豐富員工的文體生活應該聯系各方面的資源推動工作的開展。工會的工作人員宣教干部要善于整合工會內部資源，上下聯動，形成同城效應;要善于運用媒體資源，加強社會宣傳，擴大社會影響;要善于利用社會各方資源，加強與相關部門和社會組織的溝通聯動?？梢酝ㄟ^網絡、走訪交流等各種渠道向先進單位學習，使活動多元化?；顒舆€應該根據不同的時間點，不同的社會現實開展。比如：“5.12汶川地震”時期，可以組織員工進行募捐活動獻愛心，體會“大災面前，團結一心”的集體主義精神;“3.5學習雷鋒日”可以聯系當地的社區組織一場義工活動，幫助孤寡老人解決一些生活瑣事，體會“樂于助人，手留余香”的樂趣;“七一”期間，可以組織紅色歌曲的合唱比賽，提醒大家勿忘革命先烈的豐功偉績。還可以根據氣候變化接近大自然，春天去公園踏春、夏天組織游泳比賽、秋天組織大家一起掃落葉、冬天來一場堆雪人大賽。這樣既能促進員工鍛煉身體，又能陶冶情操。短暫的休息只為投身到更長遠的工作中去。

（三）滲透群眾

工會的工作人員可以明確活動的目的，深入到基層員工的生活中去，感受他們的工作環境，工作內容。站在他們的角度上去理解他們的困難。創造出一些有教育意義的文藝作品。宣教文體部門可以請外來的專業人士進行指導，聯合新聞媒體，有重點的挖掘一些來源于生活而高于生活的作品。也可以利用員工中搜集好的作品進行再加工，鼓勵員工進行創作，發揮員工自己的才能。

（三）開展獎勵

工會可以在活動中設立獎項，這些獎項可以是獎狀、獎品、獎金。這樣可以激發員工的競爭力，更加積極的參與到活動中去。比如：貢獻出好的文藝作品可以進行文藝評比比賽，設置一、二、三等獎，讓群眾去評比。有好的創意想法可以頒發“創意獎”;為工會提供好的社會資源也可以給予一定程度的獎勵?？傊O立獎勵的目的就是讓員工有集體意識，愿意為企業的發展出謀劃策。活動舉辦時也能夠有更好的參與性。

（四）時刻牢記企業精神

不管怎樣的宣傳，怎樣的活動。一定要與企業精神相結合，謳歌企業發展，貫徹企業政策、堅決積極完成工作，擁護企業、熱愛企業永遠是一切活動的主旋律[4]。只有這樣才能達到舉辦活動的目的性，才能體現出工會組織在企業的意義和重要性。

三、結束語

工會組織應該堅持為企業服務，做好員工和企業之間溝通的橋梁。將員工的心凝聚在一起，熱愛企業，奉獻企業，服務企業。在思想政治工作中發揮積極的作用。豐富員工的文體生活，創建各種各樣豐富的活動形式，從實際出發，貼近生活把積極的政治思想帶到員工生活的每一個角落。要把宣教文體工作作為服務企業發展、凝聚職工士氣、展示工會形象的重要方面;要在企業職工思想工作中發揮作用，彰顯優勢;要不斷提高認識、轉變觀念，立足實際，創新載體，全面活躍職工文體生活;要貼近生活，創作精品，注重打造工會文化品牌;激發職工干事創業的工作熱情，奏響企業文化建設的最強音。

參考文獻：

[1]葉楠.淺談工會宣教文體工作在企業思想政治工作中的作用[J].現代經濟信息，2017 （21）：417.

[2]王愛芹.工會宣教文體活動在企業思想政治工作中的作用[J].企業文化（中旬刊），2017 （5）：146.

[3]寧宏發.淺談工會宣教文體活動在企業思想政治工作中的作用[J].中小企業管理與科技，2012 （30）：164.DOI：10.3969/j.issn.1673-1069.2012.30.106.

[4]黃建云.企業思想政治工作中工會宣教文體活動的作用[J].赤子，2018 （18）：180.