“永懷敬老之心”做好離退休管理工作

何衛(wèi)華

摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，老齡化社會(huì)的現(xiàn)象越來越突出，如何為離退休老人創(chuàng)造美好的生活環(huán)境，已逐漸成為政府有關(guān)部門的當(dāng)務(wù)之急。因此，必須從離退休人員的實(shí)際需要出發(fā)，不斷探索管理和服務(wù)的新思路，為退休人員創(chuàng)造良好的外部生活環(huán)境。

關(guān)鍵詞：永懷敬老之心;離退休;工作

一、前言

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步的退休工作有了新的內(nèi)涵，作為一項(xiàng)重要任務(wù)，關(guān)鍵是樹立自上而下為退休人員服務(wù)的意識(shí)，尊重離退休人員積極保護(hù)離退休人員的合法權(quán)益，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和熱情，贏得離退休人員的信任。通過服務(wù)溫暖退休人員的心，積極引調(diào)動(dòng)老同志積極性強(qiáng)，在相關(guān)的政策法規(guī)框架下做好服務(wù)管理工作，是做好離退休工作的前提和條件。

二、離退休人員思想政治工作管理中存在的問題日益突出

目前離退休人員的主流思想普遍良好，但仍存在一些問題，有些老同志情緒低落，消極，有些老同志表現(xiàn)端問題片面性和興奮感，特別是在提前退休的群體中，給退休人員的穩(wěn)定帶來了一些不利影響。國有企業(yè)退休人員既有文化素質(zhì)高、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、需求多樣化的特點(diǎn)，退休管理員的服務(wù)和管理水平提出了更高的要求。隨著對(duì)老年人社會(huì)化和專業(yè)化服務(wù)需求的不斷增加，現(xiàn)有的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)理念不理想，管理機(jī)構(gòu)面臨著更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

三、如何做好退休老人管理工作

（一）采取措施充分發(fā)揮退職黨員的作用

要充分發(fā)揮退職黨員的作用，我們要做二件事，一是要采取措施，加強(qiáng)黨支部的工作。許多人都退休了，但仍然熱愛自己的政治生活，希望在離職后繼續(xù)履行政治義務(wù)和責(zé)任。因此，鼓勵(lì)退休人員積極參加黨的組織生活，繼續(xù)接受黨的組織的管理和教育。二是退休老人必須嚴(yán)格約束自己的思想，定期不定期的組織退休黨員參與黨課學(xué)習(xí)，使他們能夠及時(shí)的了解和掌握黨和國家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，提出自己的意見，充實(shí)老年黨員的政治生活。

（二）采取措施貫徹落實(shí)兩項(xiàng)待遇工作

為了落實(shí)兩項(xiàng)待遇，我們需要做以下幾個(gè)方面，一是節(jié)假日前夕慰問退休老人，給退休老人解決家庭的實(shí)際生活困難。二是對(duì)入院老人給予探望，送去組織的關(guān)懷和溫暖。三是采取措施，不斷豐富退休老人的精神文化生活，例如給每個(gè)退休老人訂閱一些雜志和報(bào)紙。四是完善查體制度，切實(shí)關(guān)心離退休人員的身體健康狀況。

（三）采取措施，弘揚(yáng)中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德

要弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，我們需要做以下幾件事，首先，許多離退休人員在退休前有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，他們也希望能給社會(huì)發(fā)展和黨的事業(yè)發(fā)揮余熱，我們要考慮提供渠道，尊重他們的意愿，為企事業(yè)單位的發(fā)展助力。其次是采取措施，教育每一個(gè)工作人員尊重老人，照顧、愛護(hù)老人，發(fā)揮黨員的作用，向老年人學(xué)習(xí)謙卑，對(duì)他們的英雄事跡和優(yōu)點(diǎn)感到敬仰，采取實(shí)際措施解決生活中的困難，為晚年退休老人創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

（四）采取措施加強(qiáng)管理服務(wù)內(nèi)容

為了加強(qiáng)對(duì)退休老人的管理服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容要多樣化。首先肯定退休老人在不同的歷史時(shí)期對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)，退休后仍是國家的寶貴資產(chǎn)，最重要的是，他們?nèi)匀魂P(guān)心黨和國家的形勢，仍然關(guān)心國家建設(shè)的發(fā)展，在許多方面發(fā)揮著不可或缺的作用。了解到他們的需求，就要采取一些措施，搭建平臺(tái)，把他們寶貴的經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕人，增強(qiáng)離退休老人的責(zé)任感和使命感。其次是定期和不定期地對(duì)離退休管理工作人員在政治思想理論知識(shí)、待遇落實(shí)業(yè)務(wù)技能、老人日常疾病預(yù)防等方面進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事情的能力。

（五）正確引導(dǎo)離退休老人思想的轉(zhuǎn)變

正確引導(dǎo)離退休老人的思想變化，首先必須充分認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前離退休老人的心理變化，離退休人員更關(guān)心他們的身體健康，國家政策，政治待遇和精神面貌。其次是定期或不定期組織退休老人參加新知識(shí)、新技術(shù)、新的過程、新的文本，以新的思想，新的理論，新的技術(shù)為突破口，豐富他們的文化生活，與思想政治教育相結(jié)合，充分發(fā)揮老年大學(xué)的作用，鼓勵(lì)退休老人到老年大學(xué)學(xué)習(xí)，不斷接受新的理論知識(shí)，豐富自己的文化、精神生活。老人作為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的一員，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮了自己的作用，在退休之后，他們應(yīng)該崗位退休了，思想不能退休，應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，努力使自己與新時(shí)代同步。

四、結(jié)束語

加強(qiáng)離退休人員服務(wù)工作，不僅僅是國家對(duì)他們?cè)诼毠ぷ鞯恼J(rèn)可，也是國家關(guān)心離退休群體政策的體現(xiàn)，因此，加強(qiáng)離退休服務(wù)工作，在當(dāng)今人口老齡化的當(dāng)下，任重道遠(yuǎn)，是一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。