提高變電站安全管理水平的有效手段探析

陳龍

【摘 要】近年來，隨著人們對電能需求量的逐漸增大，這對電力系統的安全供電也提出了較高的要求，變電站是電力系統中最重要的輸電部分，其與人們的良好用電有著直接關系，所以，需要做好對變電站的安全管理。但是，在目前的變電站安全管理中還存在一定的問題，影響變電站的安全穩定運行。本文就對變電站安全管理水平的有效手段進行探討。

【關鍵詞】變電站；安全；管理；措施

變電站在國民經濟運行中承擔著重要的使命和職責，擔負著確保電力運行、實現電力調度的重要任務，其管理水平的高低十分重要。近年來，各地頻發的變電站安全責任事故及安全問題給人們敲響了警鐘，要求必須把變電站安全管理納入到電力工作的核心日程上來，切實提升變電站安全管理的系數，夯實變電站安全運行的基礎，確保變電站的長效、安全和穩定運行，為地區經濟社會發展及民生建設貢獻力量。尤其是隨著國家全力推進安全工作管理，變電站的安全管理工作更加引人關注。

1、變電站安全運行管理的內容

變電站安全管理內容首先是目標的制定，制定目標是為了更好的體現電力安全運行。制定的目標要根據電網的實際情況以及設備的檢修，操作計劃等，要具有有操作性與指導性。為了保障變電站的安全問題，必須時常對安全管理目標的完成情況分析總結，對于其中發現的問題要及時解決。其次，變電站安全管理提倡的是安全生產，是保證變電站正常運行的前提條件，這就需要制定健全的安全生產責任制度，并且加以落實，明確安全責任，同時必須確保責任到位，用以提高工作人員的安全意識及積極性。安全責任是企業的生命線，所以在安全生產中責任人必須對安全生產有全方面的認識，工作做到位。需要定期的對生產設備進行檢查，并且指導安全生產工作，保證安全生產的順利進行，把安全責任制落到實處，全面的執行相關安全制度。同時，還需要對各級人員盡心考核，以確保責任制的完成情況。另外，在變電站生產過程中往往有一些特殊情況，如當發生事故、重大異常、防汛抗臺、火災、人為破壞、重要保電任務、綜合自動化設備通信中斷等情況，這就需要針對這些情況制定出特殊的管理規范以及應急措施，以保變電站的安全生產，這也是變電站安全運行的必備的措施。最后，消防管理工作也是保證變電站安全運行的關鍵之一，因此要加強做好消防管理工作，定期檢查消防器具以及消防設施的完好情況，并保證足夠的數量，進行相關記錄。

2、變電站常見安全問題

2.1員工安全意識差

根據有關機構統計，變電站運營過程中發生的安全事故中，超過一半都是由于變電站員工的安全意識差所引起的。我國變電站的運營流程借鑒了國外的成熟管理體系，因此具有十分嚴格的工作規章制度和安全管理制度，但是在實際工作過程中，許多員工存在私自簡化工作流程，漠視安全制度等操作，比如違反“兩票三制”等現象在變電站中屢禁不止；許多員工在檢修設備和儀表時，未定期檢查或未按規定流程檢查，導致巡檢工作流于形式，不能及時發現變電站的危險點的安全隱患。

2.2運行設施老化、陳舊

隨著電力行業的發展水平不斷提高，國家對于電力系統的建設力度也是不斷加大。由于變電站是電力系統重要的部分，因此，對變電站進行了一定的改進。雖然一定程度的提高了變電站的現代化發展，但是，在一些變電站中其設施還存在一定的老化、陳舊情況，隨著其變電站長時間的運行和使用，勢必會存在一定的故障和安全隱患。另外，一些變電站管理中沒有專門的管理機構對其設施設置進行嚴格的檢查以及維修，也會對其后期的使用產生很大的影響；在變電運行的設施更換中，也存在一定的監督與管理力度不夠的問題，在變電設施的選購過程中并沒有對其質量和性能進行良好的監督和管理，進而可能會導致不能滿足使用要求的變電設施應用到實際的變電運行中，對變電站的安全性造成很大的影響。

2.3管理體系存在漏洞

在變電站安全管理中，由于管理內容比較復雜，想要實現有效的安全管理，就需要其具有完善的安全管理體系。在新時期環境下，傳統的變電站管理標準和規定已經滿足不了變電站的管理新要求，而一些變電站管理工作中并沒有采取更加科學合理的管理方法和模式，還是采用傳統的管理理念來開展工作。在實際的管理中，對于變電站安全問題和隱患還是在發生事故后采取緊急措施進行處理的，這種方法就缺乏良好的系統性和規范性。在問題和隱患的處理中很可能就會造成分不清處理的重點、找不到問題的頭緒等，從而導致變電站安全管理中產生漏洞。另外，在變電站安全管理的過程中，還可能存在班組自查的問題，班組對于自查結果會出現避重就輕的情況，進而導致其自查工作偏離班組的自我診斷、整改和提高管理質量的目的。

3、提高變電站安全管理水平的手段和對策

3.1優化變電站安全管理的配套制度體系

變電站安全管理的實施，必須配合系統的配套制度和機制，理順相互之間的關系，使其服務于變電站安全管理工作和目標，在制度和機制的約束和調整作用下，提升變電站安全管理的質量和效果。首先，要建立變電站安全意識的宣傳教育制度，提升員工的安全意識，通過適當引導、大力宣傳、系統教育和綜合培訓等手段，真正建立完整科學的變電站安全管理理念，使其內化在員工的操作、管控、維護相關工作細節中。其次，在配套制度建設和配套體系完善過程中，要挖掘個體安全需求，使安全作為變電站員工的基本需要，真正使員工主動實施安全操作，積極完善安全舉措，將每個個體轉變為變電站安全管理的主體，確保變電站安全。最后，要針對性調整變電站管理機制，將安全第一作為管理體系的核心，以制度確保變電站安全，以機制提升變電站安全，在提升變電站運行效率和效果的同時，穩定變電站安全的相關細節，確保提高變電站安全管理水平。

3.2加強設備管理

變電站設備的嚴格管理是提高變電站安全水平的重要前提。變電站設備從采購、運輸、安裝、調試以及后期維護的每一個環節都要將責任明確落實到具體責任人身上，比如后期維護過程中，交班值班長向接班人員交待設備運行情況、設備操作異常和事故處理情況、檢修等工作情況，并形成交接記錄，形成備案管理記錄.加強設備管理，把安全隱患消除在萌芽狀態。一旦發現任何一個環節存在違法亂紀的行為，嚴肅處理，徹底杜絕宵小之輩的僥幸心理，避免因為設備管理不到位而產生安全隱患。

3.3提升管理人員素質

在變電站安全管理工作過程中，安全管理人員屬于關鍵因素，所有管理工作均需由管理人員執行，因而管理人員素質及能力會在很大程度上影響管理工作質量及水平，所以提升管理人員素質與能力也就十分必要。在實際工作過程中，變電站安全管理部門應當對工作人員能力及素質情況充分了解，在此基礎上對管理人員加強培訓，使其能夠掌握與時俱進的管理水平及管理技術，進而保證更好的開展管理工作。在實際培訓過程中，安全管理部門應當注意依據實際工作需求，結合管理崗位特點及要求，確定培訓內容及課時，通過制定詳盡的學習培訓計劃，有的放矢，提升培訓水平及質量，最終保證工作人員整體素質能夠有效提升。另外，還應當注意對管理工作人員進行特定崗位培訓，其主要包括兩種情況：其一，在員工進行崗位調動時，應當對其行相關技能培訓工作，從而保證員工具備該崗位所要求相關專業技能；其二，在變電站有新設備引入時，應當就新設備性能、操作、維護及安全注意事項等內容對相關操作人員、管理人員開展針對性教育培訓，從而保證相關工作人員能將新設備、新儀器操作方法及相關維修技術掌握，在此基礎上降低不良事件發生率，進而保證安全管理能夠得到更加理想的效果。

4、結束語

總之，安全生產是一個永遠的主題，只有保證了安全生產，才能有經濟效益。我們應以全員、全方位、全過程的態度投射到變電站運行管理工作當中，通過相互協作，共同齊抓共管的方式，才能確保變電站運行的正常工作，為企業的安全和效益帶來更多的發展和穩定。

（作者單位：太原供電公司）