
今年上半年,成都市就業創業培訓指導中心認真貫徹落實全市人力資源和社會保障工作要點及就業創業服務工作要點,在持續增強公共服務能力、著力提升人力資源協同水平上取得顯著成績。
全市數字職業技能培訓公共服務平臺持續完善。一是持續完善平臺服務功能。為全面貫徹落實終身職業技能培訓制度,將服務對象擴展到全體城鄉勞動者,并根據職業培訓服務需求,對平臺的職業測評系統、微信小程序、直播課堂及就業服務等功能進行深化開發,以數字化手段將人才測評、技能培訓、職業介紹整合成一個完整的職業技能培訓公共服務閉環。二是加大平臺的推廣力度。采用“三進一請”的推廣策略,通過進在蓉高校、進工業園區、進街道社區和按行業邀請企業座談的方式進行宣傳推廣。上半年共組織各類推廣活動25場,參與了“蓉歸錦·鄉約未來”為主題的成都市在京農民工政策項目宣傳推介會,以“走出去”的方式進行項目專題推廣。截至目前,注冊用戶188996人,注冊培訓機構146所 ,注冊管理人員738人,年點擊量56474625次 。
公共就業創業培訓服務能力逐步提升。一是加快成都市就業創業培訓公共服務標準化(省級)建設。經過近兩年的服務業標準化試點工作,全面建立了服務標準體系,嚴格執行標準服務、培訓服務水平、服務能力,社會效益得到大幅提升。二是組織開展服務平臺業務運用專題培訓。對300余名武侯區、金牛區、青羊區三個區街道、社區的就業服務工作人員,開展職業培訓網絡學院和“微就業”招工平臺的運用與管理專題培訓。三是完善線上客戶咨詢服務功能。 實現在線答疑、發布最新政策,同時還提供直達公共招聘網的端口,方便百姓快速了解最新的招聘信息。
特殊群體的就業創業服務工作成效顯著。一是深化與監獄系統合作,持續開展刑釋人員回歸教育。以提高刑釋人員社會適應力為工作目標,與四川省錦江監獄合作開展調訓學員回歸教育系列活動。今年先后組織363調訓人員開展普惠培訓、精準提升、獄外實訓、政策講座等系列就業創業活動。此外為合作建立監獄系統就業創業一體化服務體系,將數字職業技能培訓公共服務平臺與監獄系統線上平臺進行有效對接,實現獄內線上招聘,提高刑釋人員就業率。二是推動實施返鄉農民工的服務保障工作。為確保返鄉農民工培訓的真實性和有效性,加大培訓全程指導和監督及回訪力度,做好返鄉農民工培訓的后續服務,上半年核發返鄉農民工培訓證書共968本。三是持續做好失業人員再就業培訓服務工作。加大失業人員再就業培訓的指導和服務,依托網絡平臺,提升職業技能培訓服務水平,提高再就業適配度和精準度。截至目前,已向在線考核合格的失保培訓人員核發結業證書19271余本。


支部黨建和隊伍建設不斷強化。一是加強支部班子建設。全面加強和提高黨支部的政治引領作用,充分發揮好“頭雁”效應,帶領黨員干部凝心聚力抓好各項工作。二是強化思想政治教育。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,充分發揮“蓉城先鋒”系列微課堂主渠道作用。三是注重提升黨建質量水平。以黨建聯建為動力,與錦江監獄第六支部開展“黨建塔橋·共筑歸途”結對子主題活動,簽訂結對協議,促進合作,實現業務、黨建“雙促進”。四是深入開展專項整治。深入開展利用名貴特產謀取利益問題、“帶病提拔”問題、“賭博斂財”問題“三大治理”,鞏固拓展風清氣正政治生態和干事創業環境。五是加強干部隊伍建設。結合業務練兵比武活動,提升隊伍專業化水平;推選優秀年輕干部在外借調鍛煉,提升年輕干部素質能力水平。
就業創業教師隊伍建設切實加強。一是開展職業技能培訓教師提升培訓。上半年中心以“提升關鍵能力,解決突出問題”為目標,對全市167家職業技能培訓機構的445名一線任課教師開展年度教學能力提升培訓,并將培訓考試合格的424名教師納入成都職業培訓網絡學院師資庫,實施動態跟蹤服務。二是參與組織全市各類大賽活動。參與成都市第三屆創業培訓講師大賽暨第二屆全國創業培訓講師大賽,承辦第二屆全國創業培訓講師大賽四川賽區成都優秀講師賽前培訓。針對省賽技術要求,邀請知名教師精心打造課程,助力成都選手沖擊省賽、國賽。三是建立創業教師資源庫。收集整理全市優秀創業培訓師資信息,逐步建立就業創業培訓師資庫。
職業技能鑒定工作更加規范。中心所屬鑒定所注重提高職業技能鑒定工作的規范性,加強考場監管,規范和統一考核時間、考核地點以及實施機考的考核方式,并順利通過2019年技能鑒定所質量評估年檢。上半年申報鑒定考核16個批次,審報考核技能證書共計807。
就業創業培訓調研和宣傳力度不斷加強。一是加大教學教研力度。以教研活動為載體,開展教學實效性和針對性的調研工作,結合本市產業發展的需求和緊缺工種,初步完成課件視頻資源開發內容的調查工作。二是加大新聞宣傳報道力度。同成都電視臺合作開展“贏在成都”節目,內容涵蓋就業創業活動新聞、就業技能培訓和就業創業訪談。同時充分利用學院網站、四川勞動保障雜志等媒體大力開展宣傳報道,在網絡學院網站設置專欄,向外推文17篇。
