財務共享背景下會計職能的發展方向分析

郭鑫穎

摘 ? ?要：隨著社會的不斷發展，人們對會計工作提出了更高的要求，尤其是在財務共享的背景下，企業的會計人員應當不斷提升自身的職業素養，加強會計信息化建設，充分改變傳統會計模式存在的弊端。本文主要圍繞財務共享的現實意義、目前我國企業會計工作存在的問題進行分析，探討財務共享背景下完善會計職能的有效途徑，從而為相關工作人員提供一定的理論參考。

關鍵詞：財務共享;會計;職能;發展

一、財務共享的意義分析

最近幾年，越來越多的企業開始進行財務共享管理建設，努力提升會計工作水平。財務共享服務模式能夠有效降低會計管理成本，提高信息處理效率。很多企業在發展的過程中，業務范圍不斷擴大，經營的項目越來越豐富，傳統的會計管理模式已經難以滿足企業現階段的發展需求，因此企業管理人員開始進行財務共享服務中心建設，優化會計管理模式。

財務共享服務中心的建設能夠有效提升會計處理的速度與質量，加強各部門的有效整合，對企業運營過程中產生的會計信息進行全方位的采集、分析和處理，借助系統的功能優勢，優化組織安排，提高財務報告的準確性和科學性。同時，財務共享服務中心能夠加強企業的內部控制，將各項管理制度落到實處。企業的管理人員根據企業現階段的市場戰略目標，對各部門進行有效的財務管理，根據實際的完成情況進行內部控制。在運行的過程中，通常需要將各項財務規章制度融入到日常管理的方方面面，避免會計人員徇私舞弊現象的發生，提高企業內部全體職工的思想重視程度。另外，財務共享中心的建設能夠簡化資金審批流程，保持現金流的高速流通。

二、目前我國企業會計工作存在的問題

（一）會計人員能力有待提高

很多企業在快速發展的階段，其經營活動不斷增多，經營范圍不斷擴展，需要更多的高素質會計人員。但是從實際情況來看，很多企業新雇用的員工難以勝任相應的崗位工作，盡管很多企業展開了相應的培訓活動，但是成本較高，效果不理想。同時，由于企業財務人員不斷增多，各部門財務工作存在著一定的協調問題，工作效率地下，如果企業在發展的過程中遇到財務困境，會采取收縮型的戰略，會出現很多閑散人員，不利于企業的長遠發展。

（二）財務基礎工作不完善

對于企業來說，由于業務類型、經營地點不同，對財務人員的工作要求也存在差異。很多企業財務人員原始資料的收集、處理、歸檔等工作存在一定的滯后性，企業有沒有根據行業的發展需求積極完善相應的規章制度，導致財務人員的工作情況與實際需求不匹配。很多企業財務人員上報的財務報表并不滿足集團的數據要求，往往需要返工，并且數據缺乏參考價值，管理人員難以根據財務報表調整戰略部署。

（三）財務信息質量較低

對于大型企業來說，基層業務部門往往會面臨著繁重的財務工作壓力，高級管理人員會對各基層部門提出硬性指標規定，更加重視財務利潤的實現。如果一味地給基層業務人員施加工作壓力，會導致財務信息中很多項目收入和支出數據與實際情況存在差異。

（四）規章制度執行效率低

一些企業的管理人員會對基層業務部門下發相應的管理制度，但是由于部門較多，人員零散，財務人員的素質參差不齊，導致實際政策落實情況不理想，即使出臺了相應的管理制度，但形同虛設，并沒有發揮實效，財務報表沒有反映企業真實的運營情況，抑制了企業的長遠發展。

三、財務共享背景下會計職能的發展方向分析

（一）提升風險防范意識

在當前的市場環境中，企業應當加強風險防范意識，對財務人員進行相應的思想建設。企業不論是進行生產經營活動還是項目投資活動，都伴隨著一定的市場風險，財務人員應當將這些風險反映到財務報表中，給企業的管理人員提供參考依據。企業應當提高財務人員的責任意識，積極進行企業內部財務信息的采集、處理，建立完善的風險防范制度，在發展的過程中盡可能的優化戰略部署，規避市場的不確定性，將損失降到最低，提升企業的抗風險能力。

（二）提高會計人員的職業素養

財務共享服務中心的建設能對企業的發展起到良好的促進作用，在這種模式的支持下，企業應當積極進行會計人員的培養工作，要改變傳統的財務報表制作模式，引入更加先進的財務工作方法。要注重企業核心價值觀的建設，提高每一個財務人員的綜合素養。財務人員應當積極調整自身的工作狀態，將自己的職業發展目標與企業的市場戰略規劃緊密結合，要對企業內部價值鏈中的相關財務數據進行精準的分析和計算，提高財務報表的價值性。

（三）進一步發揮財務信息的應用價值

通常情況下，財務共享模式能夠大幅度提升財務信息的利用價值。對于很多大型企業來說，要利用財務共享模式來對企業的戰略目標進行相應的調整，企業管理人員應當根據不同階段的財務信息來優化運營模式，加強對采購、銷售、生產、研發各階段的財務把控。管理人員應當具備部門協同意識，發揮會計人員的優勢作用，加強各部門的工作整合，最大程度上提升企業的市場經濟效益。

（四）應用更加先進的信息技術

財務共享模式的建立，需要企業會計人員利用更加先進的信息處理工具，要緊隨時代發展的趨勢，適應當前全球經濟一體化的時代背景，要發揮大數據、云計算、人工智能的優勢作用。會計人員應當改變傳統的記賬模式，為企業的發展創造更大的價值。企業應當根據以往的財務管理經驗，對財務信息進行模塊化處理，不斷引入更加前沿、科學的會計信息軟件，加強會計信息化建設，為企業的快速發展提供良好的保障。

四、結語：

在當前時代下，我國企業面臨著越來越嚴峻的市場競爭壓力。想要在當前的市場環境中實現長期的生態發展，企業就應當加強財務共享模式的建設，要充分發揮會計人員的優勢作用，對企業內部產生的各類財務信息進行全方位的采集、存檔和處理，要提高財務報表的價值性。企業應當對會計人員進行全方位的崗位培養，不斷提升財務人員的職業素養，降低企業的運營成本，提高抗風險能力，促進自身的穩定發展。

參考文獻：

[1]李任斯，劉紅霞. 大數據時代價值發現目標下的財務組織變革——以IBM為例[J]. 管理案例研究與評論，2017，8（04）：323-339.

[2]袁奮強，王志華. 新型會計人才“分層+分型”培養框架構建——基于供需矛盾與創新驅動視角[J]. 財會通訊，2019（19）：44-49.

[3]呂明月. “互聯網+”背景下管理會計與財務會計的融合分析[J]. 內蒙古煤炭經濟，2018（17）：75-76.