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基層黨建與業務工作緊密結合的臨床研究

2019-10-21 01:11:48吳夢岑
青年生活 2019年18期
關鍵詞:黨建工作國有企業基層

吳夢岑

摘要:本文主要以基層黨建與業務工作緊密結合為重點進行闡述,以基層黨建工作也業務工作結合過程中存在的問題為主要依據,從注重堅持統一的認識、注重堅持以黨建工作為主要引領幾個方面進行研究分析,其目的在于促進基層黨建工作同業務工作能夠進行更加有效的融合,從而推動我國國有企業更加穩定持續的進步與發展。

關鍵詞:基層;業務工作;國有企業;黨建工作

引言:

基層黨建工作的開展,主要就是圍繞中心以及對大局服務,同業務工作進行有效的融合,從而推動黨建工作更加順利的開展。黨十九大的召開,明確提出要不斷的提高黨建設的質量。但是在現實的執行過程中,黨建工作同業務工作之間卻沒有進行有效的融合,經常出現二者脫節或者出現沖突的情況。此種情況的出現不僅僅阻礙了黨建工作的順利開展,甚至還對業務工作的開展也產生了不利影響。因此,為了能夠促進黨建工作同業務工作進行精密的結合,就需要各個黨組織加強對其進行研究分析。

一、基層黨建工作也業務工作結合過程中存在的問題

將黨建工作融合在業務工作中,堅持黨建引領業務工作的發展,是對各個基層開展黨建工作的基本要求。但是在實際的過程中,部分基層卻沒有將二者進行有效的融合,沒有嚴格落實黨建工作的引領積極作用。部分黨員領導管理層人員,還認為黨建工作屬于軟指標,而業務工作的開展,則屬于一項硬任務,在黨建工作開展時,也沒有投入過多的精力以及時間,甚至部分領導層人員還將黨建工作看作為了業務工作開展的負擔,較為排斥黨建工作的開展,進而一定程度上阻礙了黨建工作的順利開展。雖然有部分國有企業將黨建工作的開展納入了議事日程中,但是卻受業務經營工作開展的壓力,普遍會出現黨建工作為業務工作的開展讓路情況,使得黨建工作的開展過于形式化,并沒有最大程度上發揮出來積極的作用,進而對國有企業的穩定發展產生了一定不利的影響。

二、推進基層黨建同業務工作深度融合的問題

(一)注重堅持統一的認識

黨建工作同業務工作之間具有十分密切的關聯,不僅能夠相互促進,還能夠將其進行有效的辯證統一,從而使得黨建工作能夠推動業務工作更好的開展,同時黨建工作也能夠保障業務工作更好的進行。根據基層的實踐情況來看,黨建工作同業務經營工作之間存在三個方面的一致性,分別為:研究對象、根本目標以及工作布局,這三個方面都具有統一的一致性。

研究對象的一致性,主要就是黨建同業務經營二者雖然看似是兩個平行線,沒有任何的交集,但是二者的研究對象卻存在一定的統一性,即對人的管理研究分析。黨建工作的開展,主要就是在思想上加強黨員干部隊伍的建設,將每一位黨員都培養成能夠推動國有企業發展的人員。而業務工作,則更加注重在行為上對人力資源進行科學合理的配置,使其充分滿足國有企業發展的需求,同時充分調動國有企業中每一位員工的工作積極性,為更好的實現創造價值奠定良好基礎。在黨建同業務工作中,其中的人力資源管理理念同方式法方法都能夠進行有效的融合,并且二者還能夠互相促進,更好的進步發展。

根本目標一致性。黨建工作的開展,主要指的就是通過黨組織積極作用的發揮,為促進國有企業的改革發展提供服務,而業務工作的開展,主要就是為國有企業進行改革發展提供相應服務。因此,黨建同業務都是為了促進國有企業改革發展為中心,為其提供服務,二者的目標,都是為了能夠推動國有企業更加穩定持續的進步與發展。

工作布局的一致性。黨建工作的開展,堅持全面從嚴治黨的原則,而業務工作的開展,則是堅持依法執行的基本要義,二者之間具有一定的一致性。

注重堅持以黨建工作為主要引領

首先,對發展的位置進行合理明確,對于黨建同業務工作之間的關系進行理順。國有企業在發展的過程中,黨建工作的開展不僅僅需要充分滿足全面從嚴治黨工作的需求,還需要將國有企業穩定發展作為工作開展的中心,同時借助黨建引領作用的強化,加強政治保障同組織保障二者之間的力度,進而使得黨建工作能夠對業務工作充分發揮出引領作用,進而推動國有企業更加穩定持續的進步與發展?;鶎訃衅髽I還需要注重將黨建同業務經營二者進行有效的融合,不僅僅需要注重避免二者出現業務脫離的狀況,還需要注重合理明確黨建的方向,在對黨建工作的成果進行檢驗時,可以通過檢驗業務工作的質量同經濟效益情況來判斷分析,并且還需要將黨建工作開展的效果合理的融合到各個業務環節當中。

其次,就需要對二者的發展進行統籌的規劃。通常而言,發展形勢較為嚴峻,那么則代表國有企業發展的任務也就越艱巨,從而代表企業的經營壓力也越大,所以,就需要提高對黨建工作開展的重視成都,使得黨建工作能夠具有良好的制度化同常態化,并且具有系統性的特點。與此同時,還需要嚴格落實相關規定制度的執行,如:“三會一課“等相關制度,從分保障黨內政治生活質量得到合理提高。另外,還需要注重對黨建工作同業務工作進行統一的規劃,從而使得二者之間的工作能夠進行有效的對接,為促進國有企業的發展奠定良好基礎。

最后,抓好黨建工作的開展,引領業務工作更好的開展。在基層國有企業中,業務工作的開展是其發展的中心,黨建時其發展的保障,在開展黨建工作時抓好中心,還能夠充分保障國有企業抓住了工作的重點,進而使得工作方向得到合理的明確。而在開展業務經營的過程中,基層的國有企業還需要注重對工作作風進行合理的住岸邊,將黨建作為發展的中心,促進黨組織凝聚力的合理提升,使得黨建優勢得到充分的發揮,推動國有企業更加穩定持續的進步與發展。

結束語:

基于新時代背景下,基層黨建工作的開展,需要結合實際的工作需求以及工作現狀,提出合理的黨建工作思路以及共組方法,進而保障基層黨建工作的積極作用能夠得到發揮,使得黨的建設能夠得到有效加強,進而有效促進黨建工作同業務工作的有效融合。

參考文獻:

[1]李濤,戴潔.新形勢下黨建工作和業務工作深度融合的路徑研究[J].領導科學論壇,2019(01):44-47.

[2]蘭建軍.黨建與業務深度融合的基層黨建工作模式研究[J].現代商貿工業,2019,40(03):116-118.

[3]李夕來.新形勢下基層黨建工作和業務經營深度融合研究[J].現代金融,2017(09):9-11.

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