黨建與業務深度融合的基層黨建工作模式研究

景香菠

摘要：近年來，隨著我國經濟的快速發展，企業的發展也十分迅速，如何加強和創新基層黨建工作受到諸多因素影響，比如思想認識、職能定位、工作實效、考評體系等，對此在工作中要樹立創新的發展理念，提高基層黨建工作的思想認識;要創新工作機制，健全完善基層黨建工作運行體制;要創新工作方式方法，強化基層黨建工作的落實;要創建特色的實踐載體，增強基層黨建工作內在活力。

關鍵詞：黨建;業務深度融合;基層黨建;工作模式

引言

創新是一個民族發展的不竭動力，也是中國共產黨不斷鞏固執政之基、增強凝聚力和戰斗力的必由之路。加強基層黨建工作創新發展，不斷增強基層黨組織的戰斗堡壘作用，是黨的建設重要歷史經驗，也是在新時代下夯實黨的組織基礎的重大舉措。進入新時代，黨面臨的執政環境更為復雜，如何通過推進基層黨建工作創新發展，鞏固黨的執政地位，充分發揮基層黨組織的引領作用，成為了新時代黨建工作的一個重要課題。

1推進國有企業基層黨建工作創新的背景與意義

1.1落實全面從嚴治黨向基層延伸，對基層黨建工作創新提出了更高要求

在全國國有企業黨的建設工作會議上，習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。新形勢下，國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設，落實全面從嚴治黨向基層延伸，就要始終堅持抓國有企業基層黨組織不放松，加強基層黨建工作模式創新，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。

1.2推進基層黨建工作創新發展是實現“中國夢”的需要

建強黨的組織是實現“中國夢”的必由之路。習近平總書記在十九大報告中指出：“實現偉大夢想，必須建設偉大工程。這個偉大工程就是我們黨正在深入推進的黨的建設新的偉大工程。”黨的領導是實現“中國夢”的根本保障，歷史證明，沒有黨的領導，一切夢想都只能成為空想。進入新時期，隨著市場經濟的發展和改革開放推進，西方不良思想不斷侵蝕黨員隊伍，損害黨的肌體，一些不良現象在黨內不斷滋生，基層黨組織“三化”現象日益凸顯，嚴重損害了黨形象，傷害了黨群關系，阻礙了“中國夢”的實現。為建強黨的組織，加強黨的領導，實現中華民族偉大的復興夢，全黨必須要敢于直面問題，勇于猛藥去疴，尤其要不斷推進基層黨建工作的創新發展，著力破解基層黨組織“三化”問題，努力增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為實現“中國夢”強基筑壘。

2基層黨建工作的現狀

2.1黨務工作經驗和能力缺乏

基層一線黨支部從事黨務的人員由于參加系統培訓次數較少，理論功底不深，業務水平不夠，滿足不了工作多層次、多方面的需求。由于是兼職，對黨務知識學習的氛圍不濃，存在現用現學的現象，導致個別黨務干部缺乏在新形勢、新任務下開展工作的能力，難以適應當前的黨務工作。

2.2黨建工作創新意識不強

因基層黨務工作者的高齡化和低學歷，再加業務多、事情雜，很多基層黨務工作者忙于事務而疏于學習，對黨的新思想、新方針、新政策和新時代黨建新要求理解不透、把握不精準，對國內一些地區的黨建新模式、新方法了解甚少，安于現狀，力于求穩，疲于創新，致使很多基層黨建工作徘徊不前，缺乏前瞻性、創新性。

2.3“重業務輕黨建”問題依然突出

長期以來，因基層黨組織領導干部既擔負著黨建工作，還擔負著繁重的業務工作，工作壓力大，再加上思想上認識不到位和政績觀偏差，從思想上放松了對黨建工作的重視，出現了諸如黨員學習不積極、黨組織活動不開展、“三會一課”流于形式、黨建督查不到位等一系列問題，“重業務輕黨建”問題突出。

3加強和創新基層黨建工作的有效途徑

3.1樹立創新的發展理念，提高基層黨建工作的思想認識

樹立“大黨建”理念，以黨建工作為統領開展好各項工作，以開放的思維來審視、謀劃和推動基層組織工作充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，發揮黨員先進模范作用的支點功能，始終堅持黨建工作和業務工作相互融合、相互促進，把業務工作的提升作為評價、檢驗基層黨建工作的一條重要標準來衡量，真正做到為中心工作強本固基、夯實基礎。突出經濟效益，實現黨建工作服務中心工作的目的。在發揮領導作用方面，改進黨對經濟建設的領導方式以適應經濟發展。科學決策，確立科學的發展戰略目標和經濟發展思路，在經濟領域各方面實現新突破。在發揮表率作用方面，把基層黨員作為發展經濟的主力軍，一方面提升黨員服務經濟發展的能力，使基層黨員成為實現經濟發展的先鋒隊，另一方面將在經濟發展過程中表現突出的人員吸引到我們黨的隊伍中來，形成更大合力共同促進黨的事業發展。

3.2落實黨建工作責任制

針對黨組織的層次和類別特點，明確具體職責和黨建工作重點，制定任務清單，逐級簽訂黨建工作責任書，責任到人，層層抓好落實。要著眼于建立完善基層黨組織建設責任體系，強化黨委管黨建、書記抓黨建的責任，完善黨委統一領導、組織部門牽頭協調、行業系統具體指導、有關方面齊抓共管的領導體制和工作機制。

3.3創新基層黨員教育管理方式，增強黨組織凝聚力和戰斗力

黨員教育管理是基層黨組織的基礎工作，直接影響著基層黨建工作的成效。隨著社會和科技的發展，傳統的黨員教育管理方法、方式已落后于時代需求，嚴重影響了基層黨建工作的開展。為增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，必須要大力推進黨員教育管理方法、方式的轉變。一是大力探索“互聯網+黨建”模式，推行黨員分類積分制管理。積極利用內網對轄區內的黨員在黨員學習、遵紀守規、示范引領和履職盡責等方面的情況進行量化評分，強化結果運用，將積分結果作為黨員每月、每季度和每年度考評的主要依據，并及時反饋給每位黨員，讓黨員考評成為“明白帳”和“促推器”。二是參照公務員網絡學習模式，大力推進黨員教育培訓移動平臺建設，加快實施“手掌課堂”，實現黨員教育培訓多端化發展，讓黨員教育培訓打破時空限制，隨時隨地進行，著力提升黨員教育培訓的交互性和針對性，實現黨員教育培訓全覆蓋，出高效。三是大力推行“機關黨員進基層”、“三聯四建”和“三優”競賽等活動，讓每位機關黨員深入企業基層一線，貼近用電客戶接地氣，及時察民情、解民憂，提升黨員服務能力，發揮黨員先鋒帶頭作用，提升企業優質服務水平。

結束語

習近平總書記指出，“加強黨的基層組織建設，關鍵是從嚴抓好落實。”基層黨建作為企業的重點工作要務，決定著企業的發展方向和進程。因此，企業必須針對當前基層黨建工作存在的問題，加強思想重視，并針對基層黨建工作加強重視和領導，抓好組織學習活動，并且深入創新基層黨建工作，從而保證基層黨建更加高效。

參考文獻

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