改善企業維穩工作進步的幾點探索

方鴻強

摘 要：在處理信訪工作時，習近平總書記指出要綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段“綜合施策”， 解決好群眾的合理合法訴求。當下政治經濟新形勢要求我們處理企業信訪維穩工作時，要用心用情，同時也要講究方式方法。本文首先闡述當下企業維穩信訪工作存在的問題及特點，繼而闡述在處理信訪工作中如何采取綜合施策。

關鍵詞：企業維穩;探索

1 引言

在新的發展形勢下，企業必須通過科學有效的內部管理來實現內部穩定，以此來求得更好的發展。只有穩定的企業環境才可以逐步地提升企業的整體實力。要提高企業的市場競爭力，就必須做好新時期的基層工作。企業基礎的穩定性是較為復雜的管理任務，要求企業的相關維護人員通過科學有效的辦法來實現系統的穩定性，從而為企業的發展創造出穩定的發展環境。

2 維穩工作的重要性

這些年來，中國經濟實力在不斷的增強，社會企業取得了長足的發展。但是，還是有許多的不完善的內部管理的制度，如基層企業的穩定性。在目前新的發展形勢下，一定要穩定好企業的基層，因為我國目前的社會經濟正在快速的轉型中，利益模式將在一定程度上得到調整，會產生各種的矛盾，影響企業的穩定。因此，內部穩定人員一定要高度重視基層企業的穩定，可以通過科學嚴謹的管理制度來解決企業內部的各種矛盾，需要深入了解和分析出企業實際的發展，了解到工作人員實際的需求。這些都是為維護企業穩定作出的努力。只有這樣，才可以通過發展基層穩定以及企業穩定來實現企業的繁榮穩定，這樣才能夠讓企業得到進一步的發展。 構建和諧社會、法制社會，改善人民的生活水平，增強國家的綜合實力依舊是新時期社會主義建設者的奮斗目標。大到國家，小到一個企業，是否在新時期新形勢下做好維穩工作，是關乎其能否實現高質量發展的關鍵，必須予以高度重視。在企業中，基層維穩工作人員要高度重視維穩工作，正確處理企業內部矛盾，以及由此引發的各類群體性事件，只有這樣才能為企業的發展貢獻自己的綿薄之力。

3 企業基層維穩工作的解決方案

3.1 提高工作人員的綜合素質水平

做好新形勢下基層穩定的工作，就需要不斷地提高公司基層穩定人員的綜合素質水平。第一，公司基層穩定人員必須要能夠不斷地提高自己的知識儲備，以此來增強企業基層的穩定性。還要學習相關理論的知識，運用理論支撐實際工作的穩定性，從而才能夠不斷地提高維修工作的有效性。第二，公司基層穩定人員應該要學習公司基層穩定工作相關的法律識。只有了解法律，其工作才能夠更有說服力。第三，基層維修人員一定要深入地了解國家在新形勢所出臺的政策，這樣才能解決企業內部的各種矛盾。

3.2 培養相關的意識

在基層穩定工作發展時，意識的培養是非常重要的。作為公司的基層穩定的員工，一定要培養出三種意識，第一種是全局意識，第二種是責任意識，第三種是進取意識。首先，基層維修人員需要能夠認識到全局的意識，整體的意識是發展以及穩定的意識，企業基層人員需要認識到穩定的重要性，然后通過在工作之中的不斷創新，才能夠科學有效地解決在企業內部的一些不穩定問題。其次，要培養公司基層穩定人才的責任感。基層維護人員必須要不斷地增強員工的責任感，高度重視公司基層的穩定工作，全心全意為企業服務，使得基本水能夠保持穩定。最后，企業基層穩定人員要培養自己的先進意識，不斷地提高自身的見解，需要有能力預見影響企業穩定的不利因素，及時地發現企業內部潛在的不穩定因素。良好的待遇措施會使其工作得到積極的發展，減少企業處理不穩定因素的負面影響，從而提高基層穩定工作的質量以及效率。

3.3 完善機制

為能夠保持基層企業的穩定發展，有必要從影響企業穩定的來源入手，不斷地完善穩定基層企業的機制，從而制定改善企業之間矛盾的措施，逐步完善維護機制。需要穩定、科學、嚴謹地處理信訪中所出現的問題，并且解決基層內部的矛盾，維護企業以及員工的權益。首先，要明確維護基層穩定企業的責任，建立網絡，維護基層穩定，全面地落實責任制，這樣才能夠使得企業基層人才全面認識到其中的重要性，以此來改善企業的基層穩定機制。其次，基層維修人員要及時解決企業內部矛盾，及時報告部分優秀申請以及發現企業的各種不穩定因素，做好穩定、先進的布局。對于一些企業突發事件，有必要及時協調和處理，以有效控制突發事件造成的負面影響。

最后，基層穩定人員必須要從根本上解決企業的不穩定因素，不僅要全面落實穩定的工作，還要完善好工作。建立信訪報告機制和應急機制，提高公司維和行動的效率。此外，企業管理者必須高度重視基層所反映的問題，即妥善處理問題，避免問題的擴大和突出。

3.4 深入基層、深入群眾

在維護企業穩定時，公司基層維修人員要深入基層，深入群眾，及時地了解到員工的心態，掌握好影響企業穩定的因素，找出問題，并且要及時的解決，以此來減少事故發生的可能性，防止出現不合理的現象。只有這樣，才能夠為企業創造出穩定和諧的發展環境，在新形勢下維護好企業的基層工作。

4 結語

總之，在新形勢下做好基層維護工作有著重要的意義。因此，基層維護的人員一定要始終糾正基層的工作態度，保持良好的工作意識，認清自己在工作中的職責。從大局出發，優化工作方式的改革，落實黨的方針政策，全面地落實到企業基層的穩定，從而促進企業的可持續發展。

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