醫(yī)院年輕職工思政工作建設(shè)探討

孟賀

摘要：近年來(lái)，隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的深入，有關(guān)醫(yī)療問(wèn)題的社會(huì)事件層出不窮，引起社會(huì)及人民群眾的廣泛關(guān)注，這對(duì)于下一步深化醫(yī)改既是一個(gè)挑戰(zhàn)，同時(shí)也是進(jìn)一步提高醫(yī)院年輕工作人員工作素質(zhì)和思政工作建設(shè)的良好機(jī)遇。對(duì)此，本文就當(dāng)前醫(yī)院年輕職工思政工作建設(shè)出現(xiàn)的問(wèn)題、加強(qiáng)醫(yī)院年輕職工思政建設(shè)的必要性及對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院年輕職工思政工作建設(shè)的應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行詳細(xì)闡述，促進(jìn)當(dāng)代醫(yī)療衛(wèi)生人員的全面發(fā)展和思政素養(yǎng)提高。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；年輕職工；思政工作建設(shè)

自從我國(guó)堅(jiān)持醫(yī)療衛(wèi)生改革以來(lái)，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展取得重大進(jìn)展，整體醫(yī)療環(huán)境也發(fā)生很大的變動(dòng)，同時(shí)也涌現(xiàn)出越來(lái)越多的醫(yī)療社會(huì)事件，醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)院管理層面不到位等問(wèn)題引起社會(huì)范圍內(nèi)的關(guān)注和談?wù)摗＿@暴露出當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部的組織管理問(wèn)題和人員素養(yǎng)問(wèn)題，對(duì)此本文將通過(guò)分析當(dāng)前醫(yī)院年輕職工思政工作建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題及加強(qiáng)思政工作建設(shè)的必要性，著重闡述加強(qiáng)當(dāng)前醫(yī)院年輕職工的思政工作建設(shè)的應(yīng)對(duì)策略，望對(duì)下一步醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的良好發(fā)展起到促進(jìn)作用。

一、當(dāng)前醫(yī)院年輕職工思政工作建設(shè)出現(xiàn)的問(wèn)題

（一）年輕職工的思想政治工作建設(shè)不到位

醫(yī)院在發(fā)展自身的過(guò)程中，只重視院方的經(jīng)濟(jì)效益，而忽略對(duì)醫(yī)院內(nèi)部工作人員尤其是年輕職工的思想政治建設(shè)。對(duì)于醫(yī)院內(nèi)的年輕職工，入職時(shí)間短，缺少經(jīng)驗(yàn)，甚至對(duì)自己定位不準(zhǔn)確，思想政治教育滲透不夠，不能很好地適應(yīng)醫(yī)院的服務(wù)工作；同時(shí)，醫(yī)院對(duì)年輕職工的思想政治建設(shè)工作的針對(duì)性不高，忽略年輕職工在工作中可能出現(xiàn)的心理問(wèn)題，尤其是如今女性年輕職工占比比較大，而女性情感方面細(xì)膩，容易心理承受方面不足。

（二）醫(yī)院思想政治工作建設(shè)組織力度不夠，組織方式傳統(tǒng)單一，缺乏號(hào)召力和行動(dòng)力

部分醫(yī)院在對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作建設(shè)的過(guò)程中，往往采取傳統(tǒng)的說(shuō)教方式，對(duì)年輕職工進(jìn)行思想政治工作建設(shè)是單方面的灌輸，造成年輕職工對(duì)思想政治工作的積極性不高；甚至醫(yī)院部分的思想政治工作建設(shè)浮于表面，重形式，輕內(nèi)容，職工的思想政治工作建設(shè)只是簡(jiǎn)單的走走過(guò)場(chǎng)。

（三）年輕職工思想獨(dú)立性高，思想不統(tǒng)一，思想工作開展難

當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)高度發(fā)展，推動(dòng)了各種文化和思想的涌動(dòng)，如今年輕職工在接受新思想新事物方面非常主動(dòng)，在各種思潮涌動(dòng)和文化沖擊下，會(huì)導(dǎo)致年輕職工對(duì)于醫(yī)院服務(wù)和思想政治等方面存在多方面的見解和困惑。而年輕職工思想的不一致，也會(huì)給醫(yī)院組織思想政治工作建設(shè)造成難度。

二、加強(qiáng)醫(yī)院年輕職工思政工作建設(shè)的必要性

（一）有助于提高醫(yī)院年輕職工的思想政治道德素養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展

通過(guò)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院年輕職工的思想政治工作建設(shè)，讓年輕職工對(duì)自己的職業(yè)和人生價(jià)值能有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，從而才能為患者提供更好的服務(wù)和治療，為醫(yī)院塑造一個(gè)良好的形象。

（二）增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，以促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展

加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院年輕職工思政工作建設(shè)，能夠更好提高醫(yī)院內(nèi)部的凝聚力，提高醫(yī)院自身的行政管理水平和綜合實(shí)力，增強(qiáng)為患者服務(wù)的理念和能力，以此實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的良性發(fā)展。

（三）推動(dòng)醫(yī)療機(jī)關(guān)的行政內(nèi)部改革，更好的適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)改的趨勢(shì)

當(dāng)今我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革進(jìn)行到今天也走到了“深水區(qū)”，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部年輕職工思政工作建設(shè)，同時(shí)也是推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)部行政管理階層的改革，這樣醫(yī)院才能更好的適應(yīng)現(xiàn)在的醫(yī)改環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)院的永續(xù)發(fā)展。

三、加強(qiáng)醫(yī)院年輕職工思政工作建設(shè)的應(yīng)對(duì)策略

（一）從年輕職工的自身實(shí)際情況出發(fā)，實(shí)事求是

醫(yī)院一方面在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，另一方面也要從內(nèi)部著重培養(yǎng)年輕職工的思政工作。結(jié)合年輕職工的個(gè)人情況，個(gè)性培養(yǎng)，用經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工帶動(dòng)年輕職工，二者相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互發(fā)展，從而明確年輕職工對(duì)自己的定位，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)；此外，對(duì)于醫(yī)院中占比較大的女性年輕職工應(yīng)當(dāng)給予及時(shí)的心理疏導(dǎo)，對(duì)自己的職位有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清自己的價(jià)值，從而才能為醫(yī)療事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

（二）加大組織力度，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)提高年輕職工興趣

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展也為思政工作建設(shè)提供了一個(gè)新的契機(jī)，醫(yī)院可以利用當(dāng)前多種網(wǎng)絡(luò)方式增強(qiáng)年輕職工對(duì)思政工作建設(shè)的敏感度和參與度，增強(qiáng)年輕職工對(duì)思政工作的興趣。另外醫(yī)院還可以將思政工作建設(shè)的內(nèi)容融于日常的工作中，落到實(shí)處，避免思政工作建設(shè)的形而上學(xué)。

（三）醫(yī)院充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，為年輕職工思想政治交流搭建平臺(tái)

當(dāng)今的年輕職工大多在網(wǎng)絡(luò)上活躍，獨(dú)立性強(qiáng)，缺少集體活動(dòng)的機(jī)會(huì)。在思政工作建設(shè)中，年輕職工是主體，同時(shí)醫(yī)院也要充分利用進(jìn)行工作建設(shè)的自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮其主導(dǎo)作用。構(gòu)建合理平臺(tái)，開展年輕職工的思想政治活動(dòng)，對(duì)年輕職工產(chǎn)生的疑慮和困惑充分解答、積極引導(dǎo)，從而幫助年輕職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革進(jìn)入關(guān)鍵期，醫(yī)院自身的建設(shè)和年輕職工的培養(yǎng)也應(yīng)該不斷與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。同時(shí)，思想政治工作建設(shè)作為醫(yī)院自身建設(shè)中的一個(gè)必不可少的部分，也要能夠引起年輕職工的重視。新時(shí)代下的思政工作建設(shè)不能只走形式，要“接地氣”，與年輕職工的生活實(shí)際和自身經(jīng)驗(yàn)相聯(lián)系，再加上醫(yī)院提供的建設(shè)平臺(tái)，這樣才能提高醫(yī)院年輕職工的思想政治水平，樹立正確的工作態(tài)度和思想觀念，增強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)療水準(zhǔn)和服務(wù)，才能推動(dòng)醫(yī)院往更好、更貼心、更有序的方向發(fā)展。