大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

張廖 張琴琴 趙博

摘 要：大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行過程中的挑戰(zhàn)分別有：基礎(chǔ)工作尚未得到強(qiáng)化，工作隊(duì)伍素養(yǎng)不強(qiáng)；尚未對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中需要用到的軟硬件設(shè)備進(jìn)行完善；統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)指標(biāo)沒有得到明確的規(guī)定等。由于統(tǒng)計(jì)工作在社會(huì)發(fā)展過程中起著非常大的作用，因此在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下政府部門采取有效對(duì)策強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作是非常有必要的。鑒于此 ，本文主要分析大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策 。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代；統(tǒng)計(jì)工作；對(duì)策

1、“大數(shù)據(jù)”背景下統(tǒng)計(jì)學(xué)的現(xiàn)狀

在“大數(shù)據(jù)”時(shí)代之前，人們主要使用統(tǒng)計(jì)的方式對(duì)大量社會(huì)數(shù)量現(xiàn)象進(jìn)行研究。而隨著社會(huì)技術(shù)的進(jìn)步，以數(shù)據(jù)為中心的“大數(shù)據(jù)”時(shí)代悄然而至，并且隨著“大數(shù)據(jù)”時(shí)代的來臨，統(tǒng)計(jì)人員的工作形式發(fā)生了巨大的變化，同時(shí)他們?cè)谒伎紗栴}時(shí)必須學(xué)會(huì)使用數(shù)據(jù)來進(jìn)行分析解決。而在“大數(shù)據(jù)”背景的沖擊之下，統(tǒng)計(jì)學(xué)面臨著一些急需進(jìn)行解決的問題，比如說現(xiàn)代的統(tǒng)計(jì)學(xué)如何更好的適應(yīng)“大數(shù)據(jù)”時(shí)代的發(fā)展，或者是在“大數(shù)據(jù)”時(shí)代的背景之下如何對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)進(jìn)行改革等等……那么是什么原因使得統(tǒng)計(jì)學(xué)在“大數(shù)據(jù)”背景下存在大量問題呢？ 其實(shí)，若是我們仔細(xì)研究傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)學(xué)存在一個(gè)極大的缺陷，那就是許多傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法建立起來的數(shù)據(jù)都是基于小樣本數(shù)據(jù)，而這些小樣本數(shù)據(jù)在“大數(shù)據(jù)”時(shí)代中的運(yùn)用則不是那么適合。

2、大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)

2.1、人員基礎(chǔ)知識(shí)尚未得到強(qiáng)化，工作隊(duì)伍素養(yǎng)不強(qiáng)

大多數(shù)統(tǒng)計(jì)方面的工作對(duì)于政府部門工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)都有較高的要求，因此，統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和效率能否達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，與統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)專業(yè)水平有著非常緊密的聯(lián)系。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，各政府部門工作崗位所需要的都是全面發(fā)展的綜合性人才。對(duì)于統(tǒng)計(jì)方面的工作來說，工作人員不僅應(yīng)該熟練掌握數(shù)學(xué)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)的專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)該能夠?qū)?shí)際的統(tǒng)計(jì)工作作出綜合地考慮和分析，然后高質(zhì)量、高效率地完成統(tǒng)計(jì)工作。

2.2、政府部門尚未對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中需要用到的軟硬件設(shè)施進(jìn)行完善

目前在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，各政府部門中大部分管理人員對(duì)工作人員以及相關(guān)的工作進(jìn)行管理時(shí)，都是借助計(jì)算機(jī)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)管理工作的信息化和數(shù)據(jù)化，同樣，統(tǒng)計(jì)方面工作的高效率進(jìn)行也不離不開信息技術(shù)的應(yīng)用。信息技術(shù)的不斷發(fā)展促進(jìn)了大數(shù)據(jù)信息化時(shí)代的到來，數(shù)據(jù)時(shí)代所擁有的主要特點(diǎn)在于能夠在短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生種類和數(shù)量非常多的數(shù)據(jù)，因此，對(duì)處理數(shù)據(jù)工作的質(zhì)量和效率進(jìn)行提升是目前應(yīng)該盡快解決的問題之一。這就要求政府部門要對(duì)信息化管理水平進(jìn)行提升。

2.3、統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)指標(biāo)沒有得到明確的規(guī)定

統(tǒng)計(jì)方面的工作在整個(gè)社會(huì)發(fā)展過程中所發(fā)揮的主要作用就是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和詳細(xì)的數(shù)據(jù)以及信息進(jìn)行準(zhǔn)確、及時(shí)地反映，這樣政府中領(lǐng)導(dǎo)階層干部人員才能以這些數(shù)據(jù)為依據(jù)，同時(shí)結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下社會(huì)的整體發(fā)展需求對(duì)一些政策和規(guī)定進(jìn)行及時(shí)、有效合理地改進(jìn)、調(diào)整和完善，從而促進(jìn)各政府部門工作的順利開展以及社會(huì)整體的良好發(fā)展。

3、對(duì)策

3.1、用發(fā)展的思維引領(lǐng)統(tǒng)計(jì)工作

正確認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)新思維，必須主動(dòng)轉(zhuǎn)變觀念，達(dá)到思想和行動(dòng)的統(tǒng)一。傳統(tǒng)數(shù)據(jù)首先有總體，然后是樣本和數(shù)據(jù)。對(duì)大數(shù)據(jù)來說，數(shù)據(jù)在前，總體在后，歸根結(jié)底是因?yàn)榇髷?shù)據(jù)的個(gè)體處在不斷變化中，很難用傳統(tǒng)的名錄庫做歸納和總結(jié)。大數(shù)據(jù)具有變動(dòng)流通性，一個(gè)個(gè)體有多個(gè)表達(dá)方式，不同網(wǎng)絡(luò)體系中同樣的表達(dá)方式代表的卻不是同一個(gè)個(gè)體。

3.2、建立新的數(shù)據(jù)分析方法和流程

傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析可以按照預(yù)定方案進(jìn)行，而對(duì)于大數(shù)據(jù)而言，受到大數(shù)據(jù)先有個(gè)體后有總體的影響，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析方法將不再適用。大數(shù)據(jù)中存在的各種信息內(nèi)容、網(wǎng)絡(luò)流行語等，我們很難對(duì)各種信息進(jìn)行有效地分類，也很難對(duì)信息個(gè)體的對(duì)應(yīng)關(guān)系加以劃分和控制，我們只能從超大容量數(shù)據(jù)本身入手，觀察數(shù)據(jù)的分布特征，加強(qiáng)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的研究。

3.3、改變和適應(yīng)不確定性

在自然現(xiàn)象和社會(huì)生活中，個(gè)體存在差異，可以通過目標(biāo)對(duì)象的不確定性發(fā)現(xiàn)其中規(guī)律。而要研究不確定性時(shí)，首要就是收集數(shù)據(jù)。因此大數(shù)據(jù)的不確定性不再是傳統(tǒng)的獲取樣本，推斷總體，而是來源于數(shù)據(jù)多樣性，數(shù)據(jù)來源混雜性。改變對(duì)不確定性的認(rèn)識(shí)，有助于我們適應(yīng)統(tǒng)計(jì)的新思維，新常態(tài)。

3.4、加強(qiáng)現(xiàn)代化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人才培養(yǎng)

大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的工作，因此在進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作人員培養(yǎng)的過程中，要突出強(qiáng)調(diào)大數(shù)據(jù)時(shí)代理念，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流和知識(shí)更新培訓(xùn)，加大資金與技術(shù)支持，合理調(diào)整其工作待遇，以激發(fā)統(tǒng)計(jì)工作人員積極性，發(fā)揮其專業(yè)人才優(yōu)勢(shì)，使數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量有效提高。

3.5、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

隨著現(xiàn)代社會(huì)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息早已進(jìn)入到各行各業(yè)，并發(fā)揮出重要的作用。一是利用企業(yè)聯(lián)網(wǎng)為政府或統(tǒng)計(jì)部門提供必要的統(tǒng)計(jì)資料，滿足國(guó)家和行業(yè)的需求；二是將數(shù)據(jù)信息運(yùn)用現(xiàn)代化的手段形成網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)，對(duì)這些數(shù)據(jù)還要進(jìn)行定期的更新；三是結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與整理，為企業(yè)管理者的決策提供服務(wù)；四是使企業(yè)運(yùn)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和現(xiàn)代化科技的管理水平，對(duì)信息進(jìn)行廣泛的收集，并對(duì)獲得的信息進(jìn)行快速的處理、傳遞以及反饋，使數(shù)據(jù)信息質(zhì)量能夠有所提高，而對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行傳遞，會(huì)使統(tǒng)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到加強(qiáng)。

總之，隨著信息化技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)悄然來臨。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和進(jìn)步還面臨著一些挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)在一定程度上阻礙了統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和效率的提高。因此，對(duì)政府以及相關(guān)部門來說，采取有效的解決對(duì)策是目前應(yīng)該盡快解決的問題，這樣才能使統(tǒng)計(jì)方面的工作得到一定的強(qiáng)化，使其在社會(huì)發(fā)展的過程中發(fā)揮出大的作用。

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