王源 白澤宇


神木匯森涼水井礦業有限責任公司綜采隊成立于2008年8月,現有職工93人,管理崗7人。設黨支部書記1名,隊長1名,副隊長3名,采煤、機電技術管理人員3名。綜采隊主要負責全礦井采煤工作面回采任務,設有兩個生產班,一個檢修班。采用“三八”制作業方式,四點班和零點班生產,八點班檢修。全隊職工秉承公司“敬業、忠誠、責任、執行”的行為理念,團結一致,努力拼搏,積極發揚艱苦創業、拼搏創新、爭創一流的“三創精神”,積極探索高產高效綜采隊伍的管理及運行模式,力爭創建現代化精品采煤工作面。
經過多年磨煉,涼水井礦業公司綜采隊已成為一支作風嚴謹、技術過硬、凝聚力強的現代化采煤隊伍。2012年4月被中華全國總工會命名為“工人先鋒號”,先后獲得集團公司、匯森煤業公司和礦業公司各類榮譽30余次,涌現出一批陜西省勞動競賽優秀班組長、省國資系統優秀共產黨員、集團公司勞動模范等優秀職工。
2016年10月,為了進一步強化新招聘大學生們的實踐操作能力,充分發揮他們在理論基礎和新技術應用方面的優勢,神木匯森涼水井礦業有限責任公司遴選采礦、機電兩個專業的本科生和研究生成立了集團公司首個大學生采煤班。采煤班成立以來,在上級公司和礦業公司黨政的正確領導下,以安全生產為前提,以踐行“君子文化”為動力,以精細化管理為抓手,經過近三年的不斷磨煉,成員們從最初弱不禁風的“學生娃”逐漸蛻變成一個個身強體壯、技術精湛的熟練工,采煤班也成為了礦業公司一支特別能吃苦、特別能學習、特別講團結、特別能奉獻的標桿隊伍。
青春就要不怕苦、不服輸!
“青春就要不怕苦、不服輸!”大學生采煤班成員張軍恒語氣堅定地說,“當初報名參加采煤班之前,我心里也曾有過掙扎和猶豫,但是當看到身邊的許多同學和同事選擇加入時,一股不服輸的勁頭就在我心里冒出來,都是剛畢業的學生娃,他們能吃得了這個苦,我也能。”
“能不能吃得了這井下的苦?”從象牙塔里備受寵愛的嬌子,到百米井下開山破石的采煤工人,這一角色的轉換,是大學生采煤班成立之初所面臨的最大疑問和挑戰。礦業公司黨政十分清楚地認識到這個問題,黨委、黨支部、工會同時發力,一場場集體座談、一節節業務講座、一次次個人談心,在大家的共同幫助下,班組成員的理想信念不斷堅定,吃苦耐勞和勇于挑戰的精神不斷增強。
體力普遍較弱是班組的“硬傷”,井下雖然基本實現了自動化和機械化,但是工作中仍有一些雜活是需要人工來完成的。剛開始時,兩個人抬一根管子都會被壓得歪歪斜斜走不直道,一天工作下來,手上打起了泡,肩膀頭蹭破了皮,火辣辣的疼痛刺激著他們身體的同時,也點燃了這幫年輕人不服輸、敢拼搏的斗志,面對傷痛全班沒有一個退縮的。為了增強體力,健身房成了他們下班后主要的休閑場所,漸漸地,水泡磨成了老繭,臂膀練出了結實的肌肉,100多斤的“單體”一個人扛起來便走,爭強好勝的他們還會時不時和老工人們來一場體力比賽,勝負之余增加的是相互關愛的師徒之情和同甘共苦的兄弟之誼。
會學習、能實踐、敢倒新就是我們的“超級裝備”
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,李冬在自己學習筆記本的封頁上認真地書寫著這兩行詩句。理論基礎扎實。知識儲備豐富,原本就是大學生采煤班的絕對優勢。工作中,他們秉持“知行合一”的學習理念,把書本上學到的知識和工作中積累的經驗,有機地結合、靈活地運用,將班組的“高學歷、高素質”成功地轉化為“高水平、高技能”。他們利用班前會、班后會集中學習《礦山機械》《電工基礎知識》《設備的結構原理》等基本理論知識。在生產作業過程中,他們詳細觀察和記錄所在崗位作業環境的變化和各種設備的運行情況。按照公司“師帶徒”的要求,他們虛心認真地向“師傅”們學習,在“師傅”的幫助和他們共同的努力下,如今的他們能夠科學地掌握采煤知識,熟練的操作機器設備,精準地判斷設備故障并迅速完成維修工作,個人綜合業務素質和班組整體戰斗力得到顯著提升。
創新工作是采煤班的又一大亮點。采煤班全體成員積極以“五小”創新為展示自我的平臺,電氣工程專業的楊文利同志在采煤機司機崗位上提出通過采煤機機身按鈕閉鎖刮板運輸機,既保證設備安全,又節約卡堵處理時間,按每班節約生產時間5min計算,月節約生產時間120min,直接經濟效益達60萬元。楊小龍同志通過對采煤機內外噴霧進行改造,增加滾筒噴霧霧化效果,降低工作面粉塵,減小滾筒截齒損耗,通過月度截齒消耗比較,改造后每月節省截齒約60把,直接經濟效益1.5萬元。鐘文金同志提出在架間管與腳踏板間加設萬向輪,把二者之間的滑動摩擦變成非接觸,大大減小了架間管的損耗,按節省生產時間和材料成本綜合計算,全年產生的經濟效益達100萬元以上。張寶童同志針對設備列車和單軌吊段原有照明設計簡單不合理,增加工人維護量這一現狀,根據單軌吊滑車原理,設計出照明滑車,全年累計節約800余工,直接經濟效益達24萬。創新工作頒獎儀式上,采煤班班長驕傲地說:“會學習、能實踐、敢創新就是我們的‘超級裝備。”世上有朵英雄的花,那是青春放光華……
“壯哉中國,富強興旺,十億民眾,和諧所望……”“世上有朵美麗的花。那是青春吐芳華。世上有朵英雄的花,那是青春放光華……”在下班后升井的膠輪車上,別的車上多是昏昏欲睡,唯有這幫“學生娃”車廂里總會不時傳來或高亢激昂、或婉轉動人的歌聲,他們用自己獨特的方式緩解著工作一天的疲憊,并展示著屬于他們的青春活力。
自采煤班成立以來,這幫“學生娃”們逐漸形成的艱苦奮斗、愛崗敬業、爭創一流、文明和諧的班組文化,并以“星星之火可以燎原”的態勢,影響著礦業公司全體職工。在老工人眼中,看到這幫“學生娃”如此拼命千活,逐漸產生了一種“如果不好好干活,我們這些既沒文化、又不再年輕的老工人將會被他們取代”的緊迫感,日常工作更加積極賣力;在他們師傅的眼中,看到這幫弟子成長的如此迅速,更是毫無保留地將自己一輩子的工作經驗傾囊相授。為他們突飛猛進的成長再添新柴;在年輕職工的眼中,他們能從“莘莘學子”的光環中走出來,能一猛子扎入到煤炭生產最艱苦的一線,部分人員甚至經過錘煉后開始走上技術崗位、走上中層管理崗位,早已經是榜樣,是楷模,是激發礦業公司廣大年輕干部職工自我學習更提高、自我沉淀更內斂、自我突破更升華的無盡動力。
而對于公司來說,在他們身上探索出的班組建設舉措、人才培訓基地建設經驗、“師帶徒”制度的實施與完善等,更是對公司今后探索加快企業轉變經濟發展新思路、形成適應新時代煤礦安全高效管理新模式、引導青年學生擇業就業新理念等工作開展提供了鮮活的案例和寶貴的經驗。大學生采煤班早已成為公司的“寶圪蛋”,并將作為公司一筆寶貴的財富,持續增值!縱橫煤海,錘煉君子品格,以青春之名建功新時代
近三年以來,這個充滿活力的集體,在涼水井礦業公司掀起了一股“青春風暴”,他們緊緊圍繞公司中心工作,結合綜采隊具體安排,真抓宴干練內功,心齊氣順倡奉獻,在這種“艱苦奮斗”“樂觀向上”的君子文化影響下,這一批曾經被視為弱不禁風的“學生娃”們臉龐上早已不見昔日的彷徨和稚嫩,取而代之的是堅毅和自信,逐漸蛻變成一個個身強體壯、技術精湛、理論豐富的綜合性人才。這個集體成為了一支知識化、年輕化、能打硬仗、能打勝仗的新時代大學生采煤隊伍。他們正在用一系列漂亮的安全、產量、效能、標準化等指標證明著自己的能力和實力,在不斷的生產實踐過程中自我學習、自我改變、自我提升,以昂揚向上的精神面貌、牢記安全紅線的堅定意識、團結一致的奮斗熱情、忘我奉獻的工作態度,譜寫著投身煤海做奉獻、建功立業再輝煌的篇童,成為確保礦業公司跑好集團公司煤炭板塊建設第一棒、當好煤炭板塊排頭兵的又一有力保障。