強黨建育人才創品牌

翟杰

“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命”，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，對初心又一次作出深刻闡述。上海萬杰公司是成長在新時代的“兩新”民營企業，我是公司的當家人，更是公司的黨支部書記，尤為需要堅定地、堅韌不拔地貫徹這份初心和使命。

一、新時代的黨支部書記，首先要帶頭學好新思想，做知行合一的排頭兵

在黨的十九大精神指引下，我們已昂首闊步走進新時代。作為一個白手起家的民營企業黨支部書記，如何在新時代當好一名讓黨放心、讓黨員群眾滿意的合格書記呢？我常常清夜捫心、上下求索。

我是江蘇淮安人，1996年3月在改革開放感召下，我只身闖進上海。在人生地不熟的大上海，不服輸、喜歡挑戰的性格，讓我選擇了風險大、少有人問津的行當：從“蜘蛛人”干起，每天風吹日曬，吊著安全帶清洗高樓外墻，邊干邊學;后來逐步組建了一支小型施工隊。到2000年，我收獲了人生的第一桶金，賺到了熱乎乎的30萬元。當時，上海房價遍地是幾千元一平米，買房還能獲藍印戶口。究竟是買房落戶，還是創業發展，經一番煎熬和思考后，我最終選擇用“第一桶金”創立了上海萬杰環境管理服務有限公司。2003年5月，我光榮加入了黨組織，在黨旗下莊嚴宣誓：為黨和人民的事業奮斗終身！回顧企業歷經風雨曲折、迎來快速發展的18年歷史，我深深體會：萬杰的發展，絕對離不開黨和國家的好政策，也離不開萬杰全體員工辛勤的汗水、創新的智慧;還有一道我們視為“法寶級”的秘訣：做實“兩新”黨建，用黨建激發“原動力”，引領企業健康發展。

2016年我被評為上海市“兩新”組織優秀共產黨員，這是我本人的榮譽，也是黨支部和萬杰公司的榮譽。有同志問我：新時代抓黨建促發展最關鍵的因素是什么？我認為：關鍵在黨、關鍵在人。要建設用新時代新思想武裝起來的學習型黨組織。為此，作為黨支部書記的我，一定要勤奮、努力地學得更早一點、更多一點，用得更好一點。在公司日常經營管理天天像打仗一樣的緊張拼搏中，我帶頭見縫插針，擠出時間學習新時代思想，學習黨的各項方針政策，并帶著問題學習中央下發的《黨支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》等黨內法規、黨建工作規范。我不放過任何一個提高自身素質的學習機會，積極爭取到江西井岡山干部學院、中央社會主義學院、中國延安干部學院、安徽金寨干部學院、中共上海市委黨校、遵義干部學院、周恩來干部學院等各類專題研修班充電、學習。不僅自己刻苦學，還將自己的所學所悟，及時傳達、分享給支部班子成員，帶領支部所有同志學習。我們公司的黨建活動室，還為廣大黨員提供了學習、交流的園地?；顒邮矣嗁徚恕妒糯筝o導讀本》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平的七年知青歲月》、《習近平在正定》等書刊和各類學習資料。特別打動我們的是中央黨?！秾W習時報》連載的《習近平的七年知青歲月》，引發廣大黨員同志、干部職工發自內心的共鳴。我以為，這本黨性教育的生動教材、弘揚艱苦創業精神的紅色寶典，成功地讓一位從黃土地上走來的人民領袖、黨的總書記，可親可近可信地走進了我們普通黨員、普通老百姓的心中。它的意義和影響是極為深刻的，它震撼人心，具有解放思想的啟蒙意義。對我們民營企業來說，我們十分地熱愛黨，就要百倍地愛戴黨的領袖、向黨中央看齊;對民營企業家來說，我們十分堅定地跟黨走，就要百倍忠誠地學好、用好習近平新時代中國特色社會主義思想。近年來，我們支部帶領公司的全體黨員同志、入黨積極分子，充分利用學習強國、學習大國等平臺，共產黨員、上?；鶎狱h建公眾號以及公司黨支部微信群等，認真學習黨的創新理論、時事政治新聞、上級文件精神，并在“三會一課”上進行考核交流，取得了黨員隊伍思想武裝的成效。

二、新時代是奮斗者的時代。黨支部書記要兩手抓兩手硬;抓強黨建，引領企業創品牌、育人才

習近平總書記指出，幸福都是奮斗出來的。總書記說出了我們的心里話。做市場是艱辛的，需要奮斗的信念支撐;做管理更需要擔當和奉獻。從公司創辦之日起，我們的每一步發展都來之不易?？朔刂乩щy，由小到大、由弱到強;我最深切的體會是：一定要將黨建融入企業發展的全過程，兩手抓，兩手硬;絕不能搞成企業黨建與業務發展“兩張皮”;抓強企業黨建，一定能推動企業建強。我認為，新時代的黨支部書記要站在為推進企業創新發展提供政治引領、思想動力、作風保證的高度，去認識、重視和加強基層黨建。

上海F1國際賽車場、旗忠網球中心、上?？萍拣^等場館，這些地方之前的保潔管理是由外國團隊提供的，憑借優質高效的服務，精細的操作流程，我們從老外手中贏得了這些項目，并成功拓展闖進了大型國際賽事的服務保障領域。2018年首屆進博會期間，習近平總書記蒞臨上海中心大廈考察，我們駐上海中心大廈項目管理處的全體員工用最強的政治使命感和最專業的保潔服務水準，圓滿完成了此次政治接待保障任務。2019年第二屆中國國際進口博覽會已發出動員令，6月我們中標并出色完成國家會展中心（上海）會議中心近3萬平米純羊毛地毯的清洗工作。我們長期服務中華藝術宮、上海市歷史博物館、上海大劇院、上海自然博物館等公眾展館項目，服務品質和管理水準得到客戶廣泛認可，贏得業界口碑。我們追求做值得信賴的環境管理專家，助力“上海服務”品牌建設。

在以上這些高品質項目的獲得和服務中，每一項、每一天，都有我們萬杰黨員帶領員工灑下的汗水。正是因為我們萬杰黨組織堅持抓實非公黨建，為企業帶來了廣闊、可持續的發展平臺。我們的愿景是做中國清潔行業民營企業領航者，這是我們的初心，也是我想帶領萬杰人在這個行業中奮力完成的使命！

為了踐行初心、完成使命，我深知：必須培育一支能打硬仗的人才隊伍。我十分注重將公司的管理干部，特別是年輕的干部推到艱苦的項目一線去錘煉，鍛造堪當大任的黨員骨干隊伍?，F任公司行政管理部總監、黨支部副書記是名80后，曾被推到公司重大的項目一線鍛煉了兩年多，在直面項目運營難題，解決各類棘手問題中成長起來。運營管理部副經理（工程條線）、團支部副書記是名90后，入司從最基礎的前臺接待工作做起，歷經行政文員、行政專員、保潔管理部經理助理、運營管理部經理助理等多項崗位的交流磨煉。我不僅注重公司管理干部的培養，更關注基層技能人才的挖掘和培育。黨支部牽頭開展“尋找萬杰匠人”系列活動，培養廣大員工對企業使命、核心價值觀的認同感和責任感，爭做“萬杰匠人”;公司一線員工羅五梅、劉威，分別獲評上海市市容環境衛生行業“最美樓宇保潔員”和“最美外墻保潔員”榮譽稱號！這讓我們更加樹立行業自信，打造萬杰服務品牌。

18年來，萬杰員工已超3000人，遍布上海、北京、杭州、蘇州、合肥等大中城市。我們擁有長期合同客戶180多家，服務面積超1800萬平方米，每年業務量以不低于30%增幅發展，先后贏得“上海名牌”、“上海市文明單位”、“工人先鋒號”、“青年文明號”等榮譽。這些成績的取得，讓我們更加堅定用自己打造出的“上海萬杰”品牌，為“上海服務”增添明亮的光彩。