聚焦長三角共襄大發展

尚啟

打造規模宏大的現代城市群，已成為當今世界經濟發展的一大特征。

幾年前，我國就已提出在長三角區域打造世界第六大都市群的規劃。去年11月5日習近平總書記就在首屆中國科技博覽會開幕式上提出，支持長三角洲區域一體化發展并上升為國家戰略。今年5月13日中共中央政治局審議通過了《長三角洲區域一體化發展的規劃綱要》。去年年初正式成立長三角區域合作辦公室。現在長三角一體化工作已進入快車道。

面臨國家的重大戰略和歷史機遇，作為與企業和企業家密切相關的企聯組織如何融入長三角一體化建設，這是企聯組織關注的一大焦點。

6月5日，滬蘇浙皖企業聯合會的負責人在滬召開聯席會議。會議認真學習習近平總書記對長三角區域一體化發展的一系列重要指示精神，深入領會黨中央關于《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》的決策部署，共同研究《長三角地區一體化發展三年行動計劃（2018-2020）》的貫徹舉措，在“主動融入、自覺服務”長三角高質量一體化發展的國家戰略上形成共識。

會議由上海企聯會長胡茂元主持，中企聯常務副會長兼理事長朱宏任，上海市發改委副主任、長三辦常務副主任阮青出席會議并作講話;江蘇省企聯會長朱波、浙江省企聯會長張蔚文、安徽省企聯駐會副會長鄔國慶和滬蘇浙皖企聯組織秘書長參加會議并進行廣泛交流和深入討論。

阮青全面介紹了長三角區域一體化發展的總體情況，希望企聯組織動員和凝聚更多的企業家投身到長三角高質量一體化發展中，涌現出更多的世界一流企業，使長三角區域成為全國強勁活躍增長極、高質量發展標桿區、率先基本實現現代化的引領區和區域一體化發展的示范區，成為新時代改革開放的新高地。

朱宏任在熱情洋溢的講話中堅定表示，積極支持滬蘇浙皖企聯組織在長三角區域一體化發展中發揮助推作用，強調指出，這既是服務國家戰略的要求，也是企聯組織轉折發展的需要。他要求在長三角一體化發展中，企聯組織要成為貫徹國家戰略的助推器、高質量發展的充電器、促進企業和諧的調節器、反映企業運行的傳感器和加強企業合作的轉換器，希望企聯組織登高望遠、找準定位，腳踏實地、突出重點，積聚資源、攜手共進，意在長遠、做出實績。

滬蘇浙皖企聯組織會長、秘書長和長三辦領導就“企聯組織如何在長三角區域一體化發展中發揮積極作用”廣泛地討論，形成了共識。

搭建政企溝通橋梁，形成政府和企業家之間暢通的常態聯系機制。牢記并實踐企聯組織的服務宗旨，在中企聯的指導和長三辦的領導下，建立政府部門與企業、企業家直接溝通聯系的渠道和制度，使企業和企業家真正成為涉企政策的參與者、推動者和受益者。企聯組織應當協助政府有關部門，圍繞“空間布局一體化、科技創新一體化、產業發展一體化、市場開放一體化、生態環保一體化、基礎設施和公共服務一體化”要求，經常聽取企業家的建議，了解企業的長板，聚焦企業普遍關注的問題，在發揮企業各自優勢、做長企業長板上體現“搭橋”的服務作用。

聚焦發展對接需求，組織企業圍繞長三角一體化發展的重大項目開展各類專題活動。根據《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》和長三角產業地圖，瞄準國家戰略提出的“著力培育和發展一批世界級產業集群”的目標任務，如智慧城市、5G網絡、大型飛機、人工智能、集成電路、生物醫藥、精細化工、養老服務等大項目，組織相關聯的企業和企業家的對接，形成長三角區域企業高質量一體化發展的“聯絡群”“項目群”“產業群”，溝通信息交流，尋求合作商機，推動企業提升核心競爭力和長三角產業鏈的深度融合。

調研課題建言獻策，深化長三角一體化發展的舉措研究。加強現有政策在實施過程中的調研和分析，梳理和幫助企業用好現有政策;主動從企業改革發展的實踐出發，研究和提出有利于長三角區域“六個一體化發展”的政策性建議;助力長三角區域協同發展和高質量發展，不斷增強面向長江經濟帶和華東地區的帶動力、面向全國的輻射力、面向亞太的集聚力、面向全球的競爭力。

融入國家發展戰略，發揮企業、企業家的市場主體作用，適時研究鼓勵支持企業參與設立長三角產業發展基金，采用市場化的管理方式，吸引企業和社會各類資金參與長三角區域產業發展。

拓展企業和諧內涵，助推長三角一體化高質量發展。進一步動員長三角區域企業開展“和諧勞動關系”示范企業的創建活動，體現企業家的使命擔當、企業的社會責任和員工的勞動創造，著力培育、樹立一批走在全國前列的模范標桿企業;合力宣傳弘揚優秀企業家精神，形成 “政治上有方向、發展上有本事、文化上有內涵、責任上有擔當”的長三角區域企業家干事創業的特點特色，培育、推薦和樹立一批在全國具有影響力的優秀企業家;協力開展長三角區域企業品牌和企業文化成果的展示活動，進一步拓展企業組織各項品牌活動的內涵和實際成效，不斷增強企聯組織在企業和社會中的影響力、輻射力。

會議還研究了貫徹落實助推長三角一體化發展的工作舉措，倡議建立“滬蘇浙皖企聯組織聯席會議制度”，并實行聯席會議制度的聯絡人機制，分別由企聯組織的秘書長擔任，負責日常工作磋商、年度工作計劃制定和推進以及各類活動的組織安排等。