企業家就是我們的“衣食父母”

8月份，江敦濤從青島嶗山區委書記直接晉升為淄博市委書記，有媒體評論，這樣的破格提拔實屬罕見。在近日舉行的淄博市企業家大會上，江敦濤的講話先后贏得7次掌聲，也在坊間引起熱議。

不觸碰紅線就不找企業麻煩

淄博作為一個設立66年的城市，綜合實力由小到大、由弱到強。創造了許多耀眼奪目的輝煌與成就。這里，飽含著一代代企業家的心血和汗水，企業家引領企業和工人為城市創造了巨大財富。現在全市有12.3萬戶企業，貢獻了86%的GDP、82%的投資、84.2%的財政收入和絕大部分就業。毫不夸張地說，企業家就是我們的“衣食父母”。

沒有企業的發展，就沒有群眾的就業，就沒有政府的稅收，我們就沒有能力去搞建設、優民生、保穩定、抓發展。因此，為企業和企業家提供最優服務、創造最優環境，是黨委、政府義不容辭的責任。

要打造高品質的創業環境。創業需要各種各樣的資源要素。集聚這些資源要素的一個捷徑，就是鏈接、搭建和用好各類高水平平臺。如資本金融平臺、物理空間載體平臺、會議會展等重大活動平臺、科研機構平臺。

要打造高品質的政務服務環境。干部為企業服務是本職本分，企業不需要對此感恩戴德。干部要想明白一個道理，黨委、政府用工資購買了你的服務，你為企業服務是應盡的義務。

具體到工作層面，建立“市級領導擔任服務重點企業聯絡員”制度。市四大班子領導和法檢兩長聯系全市納稅前200強企業，每位市級領導聯系6家左右，根據企業需求到所聯系企業進行蹲點調研，做到有求必應、無事不擾。

只要是企業發展需要，不搞利益輸送，不搞拉拉扯扯、胡吃海喝，各級黨委政府要大膽為企業“站臺”，全力幫助企業招才引智、招商引資，出席企業業務洽談、簽約、客商接待等活動，讓企業家感受到黨委、政府的關心，增強發展的信心和底氣。

要打造高品質的法治環境。建立公務人員“污點”記錄懲戒機制。對在管理檢查服務企業過程中存在的“亂作為”“吃拿卡要”等行為，三年內不得提拔重用或晉升職級。

企業家只要不觸碰生態環保、安全生產、行賄、其它違紀違法這四條紅線、底線，任何部門都不能找他們的麻煩。如果出現亂找麻煩的情況，請各位企業家大膽向市委、市政府舉報。

沒有爭第一的豪情就不會有大發展

事業都是干出來拼出來闖出來的，做企業尤其需要這樣一股精氣神。過去，我們的企業家靠干靠拼靠闖，成就了一番大事業。現在，高質量發展和新舊動能轉換，為企業家提供了一個更大更好的舞臺;營商環境的持續優化，為企業家提供了成長發展的良田沃土。

轉型升級要忍住痛楚、保持定力。轉型升級不是一蹴而就的事，需要一個很長的過程，不只是陣痛，更是一種長痛。

現在，一些企業經營不景氣，加上安全、環保的要求越來越高，整個企業運行面臨巨大壓力。廣大企業家既不能急于求成，幻想畢其功于一役，更不能因久攻不下而泄了氣，甚至想放棄。我們衷心地希望企業家們即使再難再痛，也要保持咬住青山不放松的戰略定力，朝著既定的目標和方向堅定不移抓下去。

與先進城市相比，與優秀企業家相比，我們真正稱得上重量級的企業還不多，國際國內知名的優秀企業家，尤其是創造型企業家還不多。

企業家是一個企業的船長，其能力素質是企業最核心的競爭力，決定著一個企業能走多遠、能做多大。作為當代企業家，應該提升三種能力：

善于駕馭市場的能力。企業家要研究市場、分析市場，善于從市場的波動和變化中見微知著，專業精準地制定博弈戰略和發展規劃，引領企業發展不斷邁上新臺階。

善于運用金融工具的能力。實業和金融資本相結合，是現代企業做大做強的法寶。要更加重視發揮資本的力量，善于運用上市、風投創投基金等現代金融手段，為企業發展增添制勝的砝碼。

善于運用現代信息技術的能力。當今時代是信息時代，拒絕現代信息技術勢必被邊緣化。要積極運用電商、大數據、云計算、AI等新技術、新業態、新模式，大力嫁接改造傳統產業，培植戰略性新興產業，走在時代發展的前沿。