建筑工程造價管理創新分析

顧祥濤

【摘 要】建筑企業要想不斷提升市場競爭力和經濟效益，就要對工程造價管理進行全方位地認識和了解，并且利用科學的手段控制工程造價。因此，論文分析了在建筑工程造價管理過程中存在的一些問題，并且提出了建筑工程造價管理的創新路徑。

【Abstract】If construction enterprises want to continuously improve market competitiveness and economic benefits， they must have an all-round understanding and comprehension of construction cost management， and use scientific means to control construction cost. Therefore， this paper analyzes some problems existing in the process of construction cost management， and puts forward the innovation path of construction cost management.

【關鍵詞】建筑工程;造價管理;創新路徑

【Keywords】 construction work; cost management; innovation path

【中圖分類號】TU723.3? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069（2019）08-0038-02

1 引言

建筑工程造價管理是一項有著較強技術性以及較高專業性的工作，它貫穿于建筑工程設計、施工以及竣工等各階段，是建筑工程管理中重要的組成部分。企業對工程造價管理工作進行創新，有利于提升工程造價管理的效果，不僅能夠增加建筑企業的經濟收益，還能夠提高建筑企業的市場競爭力[1]。

2 建筑工程造價管理過程中存在問題的分析

2.1 工程造價管理和其他工作環節脫節

對于建筑過程而言，工程造價管理貫穿于施工項目的整個過程。所以，建筑企業對工程造價管理要予以高度的重視。隨著建筑業行業發展的速度越來越快，工程造價管理的水平得到了比較大的提升，同時，也還存在一些不足之處。其中，常見問題為施工的各環節之間的銜接不夠緊密，發生脫節問題。建筑工程造價管理所涵蓋的內容量大，涉及的部門較多，存在較強的復雜性。在工程投資估算以及施工預算等方面，各部門不重視部門之間的協調配合，從而導致工程造價管理工作在溝通交流上發生斷層現象。對于招投標人員來說，無法將自身的想法反饋給施工人員，僅僅依靠自己多年的工作經驗完成招投標工作，這就在一定程度上造成了招投標與實際情況出入較大的現象，導致各個工作環節脫鉤。

2.2 工程造價管理人員素質較低

就現階段而言，各企業之間的競爭主要是人才的競爭。在建筑工程造價管理過程中，一些管理人員的素質水平還有待提升。在實際工作開展過程中，許多從業人員都缺少相應的資格證書，高素質、高層次的人才更是不可多得。當前，一些企業逐漸認識到人才的重要性，在建筑市場當中也出現了比較多的培訓機構，給高水平的工程造價人員的培養提供了良好的環境，然而，其實際工作內容往往受到一定制約，影響工程造價管理工作的順利進行。

3 建筑工程造價管理創新的路徑

3.1 學習先進造價理念，創新造價管理方法

隨著社會的不斷發展，在工程造價管理方面，為了不斷創新造價管理方法，就要對先進造價理念進行吸收，實現造價管理工作和時代發展要求相適應。首先，充分做好工程造價定額工作。工程造價定額為工程造價管理的一項重要組成內容，為了做好這項工作，就需要實時更新市場變化信息。因此，要及時地更新和調整工程造價定額，進而確保造價管理的合理性以及科學性。其次，建筑工程造價單位需要確保決策工作的合理性。為了更好地對建筑工程造價管理進行創新，有關單位就需要根據市場變化來調整和完善造價的內容，充分體現市場價格的波動，盡可能地確保建筑工程造價的合理性，不斷提升建筑工程造價的質量。

3.2 建立科學的工程造價管理系統

在建筑工程造價的管理方法中，需要重視對于造價管理系統的構建，要想確保工程造價科學合理，保障工程順利進行，就要從下面幾個方面入手：首先，利用科學的手段健全和改進建筑工程造價管理系統。施工單位需要確保建筑項目滿足政府有關規定的要求，符合市場發展的基本規律。監管部門及時完善和健全有關法律法規，在具體的建筑項目實施過程中，在充分發揮建筑工程造價管理系統的監督作用的同時，確保系統的規范性。其次，全面開展調研工作，保證建筑工程造價工作的順利進行。在工程項目建設時，還需要按照實際狀況修改和完善施工方案，進而保證施工更加高效地進行。最后，需要確保工程造價管理工作得到科學的控制，工作有序地開展，進而不斷提高建筑企業的經濟效益。

3.3 不斷提升建筑工程造價人員業務水平

創新能夠給企業的發展帶來強大的動力，而企業的創新往往和高素質的人才分不開。在建筑工程造價過程中，對專業造價人才的培養顯得尤為重要。提升工程造價人員素質水平的方法主要包括以下幾點：首先，重視專業人才的引進。在引進專業人才充實工程造價團隊的過程中，不斷提升工程造價團隊的整體素質和能力。在人才引進之后，需要制定相應的激勵制度，強化對工程造價人員的培訓，使其不斷提升自身素質。除此之外，對于當前人們所關心的注冊建造師的有關事項，造價單位需要進行科學的規劃和調整，考核標準要按照社會需求以及行業發展不斷修改和健全，進而從根本上推動造價人員不斷提高個人素質，確保技術水平迅速提升。其次，注重對原有造價人員進行培訓。從目前情況來看，各個建筑工程項目都有自己的造價團隊，然而每名造價人員的能力和水平不同，職業素質也不盡相同。所以，對現有人員做好培訓工作顯得尤為重要。培訓工作主要體現在兩個方面，一是提高員工的思想認識水平，讓員工充分認識到造價工作的專業性以及重要性;二是提高員工的工作能力水平，豐富其專業知識，增強實踐工作能力。

4 結論

綜上所述，在社會經濟不斷發展的背景下，我國人民的購買力越來越高，并且不斷推動著建筑行業持續健康發展。除此之外，這也讓建筑項目在數量、質量以及規格等方面不斷提高。但是，在這種背景下，我們也需要提高對建筑工程造價管理的重視程度，讓建筑工程項目造價控制在合理范圍內，進而促進建筑行業的可持續發展。本文從實際工作情況入手，分析了當前建筑工程造價管理過程中存在的一些問題，并且提出了建筑工程造價管理的創新路徑，以期為有關工作人員提供一定的參考，為管理工作的優化和制度的完善奠定基礎，促進建筑企業經濟效益的提升，使其在激烈的市場競爭中占據優勢地位。

【參考文獻】

【1】楊承學.關于房屋建筑工程造價管理的探析[J].建筑工程技術與設計，2014（34）：268.