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圖書館資料管理現(xiàn)狀與對策分析

2019-11-11 12:20:30王夏瑩
卷宗 2019年28期
關鍵詞:圖書館

王夏瑩

摘 要:作為對以往各學科書籍進行收藏、整理和使用的場所,圖書館是一座巨大的知識寶庫,容納了無法統(tǒng)計的巨大信息量,對每個城市來說,都是人們努力汲取知識、獲得資料的重要場所。雖然近年來網(wǎng)絡技術的發(fā)達,讓許多人都習慣于更便利的網(wǎng)絡查詢資料,但是有不少珍貴、全本的資料仍需要去圖書館進行查閱,因此,圖書館對于文化的傳承起到了無可替代的作用。但在實際操作中,對于圖書資料的管理和使用仍存在許多問題。本文對圖書館資料掛歷現(xiàn)狀與存在的問題進行了分析,并提出了一些應對措施,僅供參考。

關鍵詞:圖書館;資料管理;問題與對策

部分圖書館文獻建設存在很多問題。在文獻的收集上,缺乏頂層設計和總體規(guī)劃,資源收集不合理,沒有什么地域特色,重復收藏各種各樣的信息,造成人、財、物資源的極大浪費;在信息的研究上,很多研究人員根據(jù)自己的愛好收集各種信息,忽視當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展和建設對地方需求的導向。在實際工作中不能提供準確、權威和科研為一體的高質量的信息。無法滿足社會各方面的需求;在網(wǎng)絡建設方面,至今在地方資源上尚未完全形成共享。部分基層圖書館建設落后,即使有館藏資源,也僅僅限于數(shù)目的查詢,并無實質性的內容,結果就導致了讀者資源的少的可憐。所以,采取措施來加強圖書館資料管理非常必要。

1 圖書資料使用、管理現(xiàn)狀

1.1 管理制度不夠健全,管理方式落后

許多圖書館并沒有健全的管理制度,往往造成因管理不當,造成的書籍破損,書籍借出后因沒有合理的制約機制,導致書籍丟失、損壞,館存量不斷減少,又得不到補充,從而限制了圖書館的正常運轉。圖書館管理模式上也有不少漏洞,讓一些不良讀者或責任心不強的管理人員鉆管理空子,直接影響到圖書資料的管理。大多圖書館的設施都較為落后,大多為書籍、雜志的陳列架,紙質書本閱覽室等,圖書上及書柜上均為手工編碼。而隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,信息網(wǎng)絡技術的提高,圖書、文獻的載體越來越多樣化,文獻等信息量越來越大,生活、工作節(jié)奏日益緊湊,人們對信息查詢的要求也越來越高。因此,紙質書籍的尋找、查閱,手工編碼查找,以及前文所述的圖書館常備設施等,均已無法滿足現(xiàn)代人工作、生活的需要,需要進行信息化設備的更新。

1.2 對圖書的管理存在缺陷

在人們不斷的翻閱同一本館藏書籍的過程中,也不斷造成了書籍的磨損,而且在圖書保存的過程中,也同樣會因環(huán)境等因素導致書籍的損壞。有些讀者隨意在書籍上寫寫畫畫,不注意平時圖書的存放,更會加速圖書的損壞速度。如果當圖書已經(jīng)出現(xiàn)破損時,管理人員也不注意及時修補,若讀者借閱了一本已經(jīng)存在書頁破損的書籍時,會潛意識中認為該書的價值過于陳舊、不值得仔細保存,因此,在借閱過程中對書籍的保存也就更隨意,甚至會造成書籍的殘缺。在圖書的整理方面,若讀者因為任何原因導致書籍未如期歸還,或因沒有嚴格的管理措施導致書籍的殘缺、信息不全、被涂改等,不能滿足其他讀者的需要,便會明顯影響圖書館的聲譽。

1.3 管理人員不夠專業(yè)

圖書資料管理是一門學科,有系統(tǒng)的管理專業(yè)知識,較高的技術含量。而且現(xiàn)代圖書館的發(fā)展對信息化管理提出較高要求,作為圖書管理人員,不僅需要具備專業(yè)的圖書修補、信息歸納、現(xiàn)代化管理手段,還需要能規(guī)范的立卷歸檔、及時幫助借閱者查找圖書等,因此,圖書管理人員需要足夠的專業(yè)性。但在實際工作中,許多圖書館招聘管理人員時并沒有設置較高的入職標準,相反,可能因為對圖書管理的重要性認識不足,認為圖書管理員只是整理、登記書本即可,因此,招聘的管理員大多學歷較低,管理意識也不強,對信息化技術了解不足,管理效率較低。而且,圖書館管理層并不注意定期對管理員進行培訓,導致管理員難以接觸到較新、較前沿的管理知識,專業(yè)素質得不到提高,服務意識也有待加強。

2 圖書資料使用、管理的改進措施

2.1 健全管理制度

圖書館需建立嚴格的管理制度,不僅對借閱者的借閱,還要針對管理員的書籍管理,均分別建立相應的制度。在針對借閱者的制度中,需對借閱者的借書期限作一定的約束,如不超過1個月,若逾期未歸還圖書的話,每超過1天都需繳納一定的滯留金,并影響個人借書信譽,以及下次借書;若借閱者私自損壞圖書,需作一定金額的賠償,若借閱者不能按規(guī)定賠償,可對其進行借閱限制。在針對管理員的制度中,需對其整理、修補圖書等工作作出相關規(guī)定,并且,需將其專業(yè)技能、業(yè)務知識、信息化管理技能等列入業(yè)務考核,與績效掛鉤,促進管理員提高自身素質。

2.2 及時修補破損圖書

管理人員需定期檢查圖書,發(fā)現(xiàn)破損圖書后,需及時按照“破窗理論”要求修補圖書,盡量將破損圖書的外觀恢復完整,將圖書內部書頁撕裂處黏貼完整,若其中出現(xiàn)缺頁或頁面殘缺,可根據(jù)書本缺頁中內容盡量進行修補,以保證內容的完整性,保證借閱者的閱讀質量。在借閱者借閱前需認真檢查圖書,看圖書中有無破損,還書時也需仔細檢查,與借閱前對比,視其中有沒有被此次借閱者損壞的地方,一旦發(fā)現(xiàn),一方面需及時讓借閱者按規(guī)定進行賠償,另一方面即需要對書本進行及時修補,不影響該書籍下一次的借閱。

2.3 加強信息化管理

在圖書館建立信息化平臺,將館藏圖書信息納入信息數(shù)據(jù)庫中,建立電子閱覽室,在信息化建設中需加大資金投入,配置足夠的信息技術設備,定期進行網(wǎng)站維護。而且,在管理圖書資料時,需對每一階段的借閱情況進行統(tǒng)計和分析,判斷讀者的需求,適當增加相應學科的書籍。完善信息管理系統(tǒng),建立專門的文獻檢索系統(tǒng),方便讀者查閱電子文獻,并以有償與無償服務結合,將部分文獻設置為需支付少量資金才能閱讀或下載的狀態(tài),這樣,籌來的資金可以用在優(yōu)化圖書館配置中,可以適當減輕圖書館本身的經(jīng)濟負擔。

2.4 加強員工培訓

前文已述,圖書管理員需具備專業(yè)的圖書管理知識,才能保證圖書的科學管理,幫助圖書館更好的運行,但在實際上,不少圖書館的管理員并不具備專業(yè)的技能,從而給圖書館的管理和發(fā)展帶來較大影響。因此,圖書館的管理層需加強員工培訓,定期組織員工就本專業(yè)知識進行學習,增強工作責任感,提高文化水平,學習先進的管理知識,使自己能適應現(xiàn)代化的管理模式,提高工作效率。

2.5 大力宣傳基層圖書館,加強地方文獻資源的特色化建設

文獻在不斷地產(chǎn)生,也在不斷的消亡,作為各級地方政府,應重視地方文獻的收集和保護工作,可以通過制定政策,規(guī)章制度的方式或通過發(fā)布行政命令的方式,規(guī)定本地區(qū)范圍內的機關團體、新聞出版機構、企事業(yè)單位、科研、廠礦、學校以及個人等編印的圖書、雜志、簡報、學報、教材、目錄、索引、畫報、手冊、年鑒、地圖、資料匯編、成果匯編、產(chǎn)品目錄等,不管是鉛印、油印、影印、音像帶、CD、VCD、計算機軟件資料等,除非因保密原因無法復制。否則,都必須向當?shù)貓D書館送達一份備用的樣品,這樣對于地方文獻資源的特色化建設無疑是有幫助的。

3 結語

綜上所述,圖書資料的管理和使用是一項重要的工作,各個圖書館在日常的管理運營中,應該分析并結合本身可能存在的問題,有針對性的提出整改方案并嚴格落實,不斷優(yōu)化管理方案,以助于最大化實現(xiàn)圖書館各類藏書資料的使用價值。

參考文獻

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[2]崔雪茹.高校圖書館人力資源管理存在的問題及其對策分析[J].圖書館研究與工作,2017(3).

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