田志紅
摘 要:由于地勘單位的工作內容十分復雜,所以其中的工作人員也通常會受到各種情緒的影響,地勘單位職工的思想浮動很大,如果地勘單位職工的出現思政問題,那么就會對工作質量產生影響,并最終影響到地勘工作的工作效率。對此,如果在市場競爭環境復雜的情況下,不斷穩定和鞏固地勘單位工作人員的思想正成為地勘單位關注的重點。本文就加強地勘單位職工思政工作實效性進行了探討,并進行了實質性的探討。
關鍵詞:地勘單位;職工;思政工作;實效性;策略
1 思想政治工作實效性的意義
想要穩固意識形態基礎,首先要做到就是要加強思想政治教育,這主要是由于思想政治教育中蘊含較多的馬克思主義科學哲理,同時也包括國家發展的寶貴經驗,這些內容能夠有效的促進黨和國家的事業發展,并對個人起到一定的啟發作用。在加強地勘單位職工思想建設工作建設的過程中,加強思想政治教育是十分重要的,思想政治教育的增強,意味著人們的理想信念會被提升,并且不斷發揮出屬于思想政治教育本身的獨特作用,以此提升地勘單位職工的工作實效性和工作積極性,并保證在具體的工作過程中不會出現任何的思想政治問題,最終實現地勘工作的順利進行。
2 地勘單位思想政治工作中存在的問題
2.1 思想政治工作的認識問題
地勘單位中的大部分職工都將思想政治工作作為一種形式主義,通常利用開會的形式進行思想政治教育,這種形式化思想政治教育普遍存在于大部分地勘單位中,除此之外,有許多地勘單位將思想政治教育工作的認識程度不夠,并沒有完成相應的思想政治教育工作,使得地勘單位出現了思想政治工作缺失的問題。
2.2 思想政治工作缺乏針對性
為保障思想政治工作的實效性,需要站在全局的角度,合理調整思想政治工作的內容,結合時代特性,根據職工具體年齡段、性格傾向和教育程度等,選擇不同的思想政治工作方式。如果具體的思想政治工作中,未能結合職工的基本情況,則容易導致思想政治工作與實際相脫節,使得職工認為思想政治工作較為空洞和說教形式,且覺得的思想政治工作千篇一律。這樣則造成職工對思想政治工作的認同率不高,影響思想政治工作的效果。
2.3 思想政治工作的運行機制需完善
就運行機制而言,可從幾個問題,對具體地勘單位思想政治工作的面臨的機制問題進行分析。其中,存在地勘單位不具備從事思想政治工作的機構和專職人員,則由領導和相關管理人員兼任,這樣的效果不夠理想。而且,由于重視程度問題,地勘單位對內部思想政治工作的資金投入不足,則造成思想政治工作的實施較為困難,進而影響思想政治工作實施效果。此外,還存在思想政治的相關保障制度不夠健全,部分措施無法得到有效施行。
3 加強地勘單位職工思想政治工作實效性的策略
3.1 示范教育與警示教育相結合
示范教育和警示教育具有一個相同點,就是都著眼于具體的案例向地勘單位職工進行思想政治教育,但是,兩者的教育側重點又有很大的不同,示范教育主要側重于具體案例產生的正面影響,而警示教育則側重于具體案例所產生的負面影響,從側面對地勘單位職工進行思想政治教育,提升職工的自主監督性。但是,如果將示范教育和警示教育相互結合,就能夠實現全方位思想政治教育,進而幫助地勘單位職工不斷提升自身修養,積極吸取反面案例的教訓,自覺加強思想政治建設。
3.2 實現教育手段的現代化
隨著科學技術的不斷發展,現代信息技術發展迅速,人們接收各種信息的渠道也在逐漸增多,所以,在思想政治教育方面,完全可以采用先進的現代化信息技術,擴展思想政治教育渠道,充分利用現代化教育手段進行思想政治教育內容傳播,不斷提升思想政治教育的效率。
3.3 建立健全思想政治教育的長效機制
3.3.1 預警機制
預警機制的建立能夠有效的起到一定的警示作用,所謂“預警機制”,就要通過一定的辦法對在職員工進行嚴格監督,一旦發現地勘單位職工存在的問題,就要提前采取應對措施,或對其進行思想政治教育,或是直接對其進行行政處罰,預警機制能夠有效的預防腐敗問題的發生,并能夠在發生問題之前制定好相應的解決辦法。
3.3.2 心理干預機制
思想政治教育是一種心理層面上的活動,對于不同的受教育個體而言,起到的教育效果是不同的,由于不同的職工所處的工作環境是不同的,并且職工之間存在較大的性格差異性,這就意味著每個人的心理都存在著不同,只有掌握了受教育對象的心理特點,才能夠對其實施準確的心理干預,不斷提升其心中的思政教育的位置,進而不斷提升思政建設的自主性,使思想政治教育效果達到最佳。
3.4 監督機制
監督機制是思政建設工作中必不可少的一項工作,只有提供重視程度,才能夠對思政建設中的問題進行嚴肅的處理,完善監督機制有利于確保思想政治教育的有效性,并提升監督機制的實效性。同時,監督機制能夠及時發現思想政治教育中存在的問題,并針對其中存在的問題進行及時的糾正,監督機制的設立和完善,有效的保證了思想政治教育活動在地勘單位職工思政建設中的正常開展。
4 結束語
想要保證地勘單位各項工作的順利開展,就要不斷加強地勘單位職工的思想政治教育,以此穩定地勘單位工作人員的工作思想,隨著國家思想建設工作的不斷發展,加強地勘單位職工思想工作的實效性已經成為目前地勘單位的工作重點,并將加強職工思政教育作為首要工作。
參考文獻
[1]高志敏.加強地勘單位職工思政工作實效性的策略探討[J].企業改革與管理,2018,No.329(12):197+223.
[2]劉福宏.淺談當前地勘單位職工思想工作難點與對策[J].國土資源高等職業教育研究,2015(1):51-52.
[3]龔璇.新時期地質勘查行業思想政治工作的困境和對策[D].吉首大學,2016.