(奧克蘭大學,新西蘭奧克蘭)
新西蘭社會研究與評價中心在2010年顯示:“大約每兩個母親中就有一個在50歲之前曾經有一段時間是單親媽媽,三分之一的孩子在17歲之前曾經有一段時間她們的母親是單親媽媽”。
新西蘭單親家庭比例相對較高(2008年為28%),僅次于美國(2006年為33%),高于英國(2004年為25%)(Ministry of Social Development,2008,p.18)。這一比例并不是固定不變的,根據新西蘭社會發展部(2008)的數據,1973年,約有十分之一的兒童生活在單親家庭中,而在2007年,這一數字約為四分之一。2007年,近82%的單親家庭由母親擔任家長,由父親擔任家長的單親家庭只占18%。
在新西蘭有很多單身母親。根據新西蘭統計局最新數據(2014),2013年新西蘭單親家庭數量為201804戶,其中女性占84.2%。此外,60%的家庭有15歲以下的最小子女,而雙親家庭約有469290個。
這些單身母親面臨許多困難,最明顯的是經濟困難。與其他群體相比,新西蘭的單親貧困率尤其高。2013年,按國家規定的貧困標準衡量,新西蘭有18%的人口處于貧困狀態。大約十分之一(11%)的雙親家庭很貧困,但幾乎十分之六(56%)的單親家庭很貧困;64%的單親家庭生活在貧困之中(Dwyer, 2015)。2013年,大約90%的單親家庭可支配收入低于整體中位數,而雙親家庭只有50%(Perry, 2014)。
此外,新西蘭統計局(2007)顯示,有孩子的單親家庭年收入中位數僅略高于有孩子夫婦年收入中位數的三分之一。2006年,有受撫養子女的家庭年收入中位數為75600新西蘭元,而單親家庭年收入中位數為27400新西蘭元。
綜上所述,新西蘭大多數單親母親家庭生活在貧困中,而造成經濟困難的主要原因就是因為她們沒有穩定的工作和收入。
從1986年到2006年,新西蘭單親家庭的比例增加了25%(Hutt, 2012)。上世紀90年代,為單身母親提供福利往往是政府進行“改革”的目標,而單身母親生活在更大的貧困中。越來越多的單身母親被期望通過帶薪工作來“養活自己”,盡管她們面臨著不平等的照料(家庭的)負擔,而且她們的資源越來越少,無法解決帶薪工作和照料工作相結合的困難(Briar&Patterson, 2005)。
Baker和Tippin(2002)的研究顯示了新的零售時間、工廠倒閉、她們的資格和就業經驗,以及雇主對沒有家庭責任的雇員之偏愛如何影響單身母親。首先,盡管這些母親在某些方面受到限制,但福利規定在滿足工作要求方面具有相當大的靈活性。其次,這種靈活性與單身母親在勞動力市場的經歷形成了鮮明對比。第三,單身母親缺乏一些應有的資源,并且,社會上對于女性成為一個“好母親” 的倫理方面的要求使她們容易受到家庭環境的影響,所以導致她們在當前勞動力市場上的價值降低。
Levine和Wyn(1993)的研究表明:很大比例(60%)的單親父母對當前的失業水平和工作競爭感到擔憂。這項研究基于對95位單身父母的采訪,研究認為,大多數單身父母認為就業市場本身是獲得有薪工作的障礙,因為即使那些擁有專業資格的人也很難找到高薪工作。長時間的失業會讓雇主對單親父母失去興趣,削弱他們的信心和技能。
此外,本研究還發現了單身父母就業的其他障礙:工作時間(適應上學時間,或可預見的輪班或夜班問題);工作地點(不適合長途旅行);雇主的歧視(低估從家庭管理中獲得的技能和對單親工人的可靠性的刻板印象);缺乏自信(特別是那些長期失業的人,以及那些最近剛從虐待關系中走出來的人)。
Patterson(2008)對42位單身母親進行了為期4年的定性研究,并對兩次年度訪談進行了初步分析。雖然政策舉措支持參與有償工作,但隨著時間的推移,單身母親收入的充足性、安全性和可持續性仍然不穩定,很難僅通過工作來激活政策從而公平地解決這些問題。
這項研究提出了三個主要論點:第一,單身母親不是同質的。第二,單身母親在收入充足和安全方面的相似性可以從她們共同的社會環境中得到證明,這反過來又反映了對單身母親的各種做法以及在獲得物質和文化資本方面的差異。第三,雖然工作激活了特權有償工作作為一種擺脫貧困的方式,但并不是所有的單身母親都能以類似的方式參與有償工作。
據有關資料顯示,目前,單親母親家庭已經成為單親家庭的主體,這是一個不可忽視的社會現象。這些單親母親在遭遇婚姻危機及離婚過程中遇到許多困難,例如:在經濟、心理、子女教育、精神壓力等諸多方面都面臨著不同程度的困境。她們需要得到社會的支持和幫助。
因此,建議采取以下解決方案,使其擺脫困境。(1)加強社區活動。開展衛生知識講座、加強單親母親的身心健康意識。開展親子教育講座等活動,解決單親母親在子女的教育過程中存在著困惑,促進家庭關系的和睦。消除社會對單親家庭孩子的偏見,使其恢復自信,提升自己的生存能力,通過自己的努力去改變現狀。組織單親母親參加技能培訓、創業培訓,讓她們發現自己的潛能,提高謀生手段。(2)加強社會化照料服務。讓社會大眾了解和尊重單親家庭,給予單身母親精神上的支持。組織、推動義工和志愿者服務活動,對于那些需要照顧家庭又顧及工作的單親母親實行社會化照料服務。讓他們的子女優先享受兒童的托管服務,并在兒童生病需要照顧的時候,給予工作中的母親一定時間的帶薪假期。(3)完善社會政策。政府從多角度關心特困單親母親家庭,為她們制定一些特殊的相關法律條規。合理利用社會資源,幫助她們獲得就業機會,并形成完備的服務體系。以保障單親母親一個人的收入能夠支撐家庭消費,使其生活有所保障。
單親母親家庭問題應受到社會各方面力量的密切關注,這是社會學者乃至整個社會都應該研究的課題。
新西蘭的情況表明:婦女正被迫地從一個相對靈活的福利制度轉向一個更僵化、更缺乏包容性的勞動力市場(Baker& Tippin, 2002)。領取福利金的單身母親繼續遭受恥辱,“脫離福利金”仍然是單身母親尋找與其照顧責任相匹配的工作的強大動機(Patterson,2008)。