章菁
江蘇省有色金屬華東地質勘查局資源調查與評價研究院
紀檢監察機關屬于我國重要的黨內專責機構之一。這類機構主要負責監督檢查我國黨內人士的各項工作,從而保證從嚴治黨原則不被破壞,并在日常工作中提高黨員的先進性與純潔性。同時保證組織及黨員能夠嚴格執行“三嚴三實”原則,為我國發展以及社會的穩定奠定良好的基礎。隨著社會形勢及政治環境的不斷變化,我國紀檢監察機關更要主動對現有的黨建工作機制反思和審視,及時發現工作中存在的問題和矛盾,從而制定科學有效的應對措施。對現有的黨建工作思路進行調整,認清紀檢監察工作的實質,抓緊工作重點,構建科學完善的工作保障體系,從而有效提高紀檢監察工作的質量與水平。所以,在新形勢下對黨務紀檢監察機關黨建工作進行提升和完善有著十分重要的意義。
明確黨建工作的思路,能夠有效提高紀檢監察機關工作的質量與效率,并且也能促進黨內思想作風以及制度體系等方面的建設,從而讓黨組織形成濃厚的凝聚力,讓黨員真正起到服務人民、造福社會的作用。具體可以從以下幾個方面認識黨建工作思路,制定黨建工作計劃:
黨的先進性和純潔性應該是提升黨建工作質量的主線。具體來說,可以通過引導黨員加強黨的意識來實現。黨員的形成良好的大局意識、政治意識、看齊意識以及核心意識,都能夠有效提高黨的先進性和純潔性,并給黨員構建一個優質的精神家園。另外,以黨的先進性與純潔性為黨建工作的主線,還能幫助黨員真正認識我、黨、工作三者之間存在的內在聯系,從而讓黨員能夠以正確的心態為人民群眾提供服務,并保證廣大群眾的根本利益不受損害。同時,也能提高黨員的紀律意識,做好紀律表率,讓黨員能夠嚴格按照黨規黨紀進行自我管理,為我國黨務紀檢監察工作奠定良好基礎。
服務人民群眾永遠是黨員的工作的主題。所以,在紀檢監察機關黨建工作中,需要通過建設高水平黨員隊伍的方法,并建議以問題為導向,促進黨員、黨組織形成良好的工作作風,從而有效解決“燈下黑”這一工作問題。所以,相關負責人在實際工作中應該以主業工作為分析問題的切入點,通過思考和謀劃的配合,從而實現對于建設與實際工作同步的效果。同時,隨著黨務服務工作的開展,以及服務主業、隊伍建設的深入,黨務紀檢監察機關更應該從實際出發,提高隊伍的凝聚力,樹立良好的工作作風,并起到強化黨員政治思想的作用。
在實際工作中,需要黨務紀檢監察機關總負責人主動關心黨員的工作情況,并對其日常生活給予足夠的關心,為黨員干部營造良好的工作氛圍。另外,還需要給黨員干部提供更多的表現機會和學習機會,從而滿足黨員干部對發展進步的實際訴求,從而激發黨員干部不懈奮斗的熱情與動力。同時,紀檢監察機關總負責人也需要在此基礎上,通過與問題黨員進行談話等方式,提高黨組織的凝聚力,解決黨員同志的實際問題,從而保證黨建工作的有效性。
目前我國紀檢監察機關黨建工作仍然存在紀檢監察意識不足以及“一把手”監督機制尚未完善等問題。這些問題的存在,在很大程度上弱化了對黨員工作的約束,也弱化了我國黨建工作決策機制的有效性,從而影響了我國黨建工作的正常開展。
為了能夠有效解決以上問題,需要紀檢監察機關通過實行廉政評價策略,明確現階段的工作職責和權限,從而有效細化控制貪污腐敗行為的控制機制。對于位于重點崗位的黨員同志,應該進行重點的監管和審查。另外,還需要從源頭出發,切實提高黨員隊伍的工作水平和綜合素養,并及時發現解決日常工作中存在的問題。同時,紀檢監察機關還需要通過制定科學完善的監督機制,讓人們群眾以及黨員同志能夠有通暢的舉報監督渠道,從而達到督促黨員干部服務工作的目的。
紀檢監察機關需要指定科學有效的學習制度,構建精選學習內容,并根據黨員干部的思想水平和工作能力定期舉辦相應的培訓活動。從而讓黨員干部能夠認真學習國家政策精神,并在思想和行動上與黨中央保持高度一致。對于黨政機關作風建設來說,要從細致性和經常性入手,不斷向社會傳遞正能量,糾正現存的組織作風問題,樹立良好的黨風、家風,并讓黨員自覺形成良好的道德準則。
紀檢監察機關還需要進一步加強對內部的管理力度,同時規劃好各個部門的工作職責,讓每個部門形成清晰明確的工作流程,從而提高紀檢監察機關黨建工作總體水平。紀檢監察機關黨建工作離不開強力有效的監督機制,這一機制的制定能夠保證黨員日常工作有法可依、有規可循。同時,紀檢監察機關還需要加強對黨員干部的反腐倡廉教育,讓黨員干部認識到自身在國家中扮演的角色,讓黨員明確工作中的底線。同時要及時發現黨員在工作、思想、作風上存在的問題,對于沒有達到標準的黨員,要適當進行批評教育,從而促進黨員形成自我管理的良好習慣。
紀檢監察機關黨建工作對于提高我國黨務工作水平有著重要的意義。所以,在新形勢背景下,我國紀檢監察機關更應該通過本文所闡述的觀點來完善黨建工作,提高黨建工作效率,保證黨建工作質量,為人民群眾營造一個良好的生活環境,為我國黨務工作的健康發展貢獻力量。