國有企業“互聯網+黨建”創新模式探究

高海龍 陜西延長石油（集團）有限責任公司油田氣化工科技公司 陜西延安 717114

1 引言

互聯網技術的迅速發展為各行各業帶來了一定的便利，同時也推動了國有企業黨建工作的信息化發展。從目前的發展現狀來看，將黨建融入到國有企業當中

不僅開創了“互聯網+黨建”的新模式，同時也從工作內容與工作形式上改變了黨建工作方法，更好的拓寬了國有企業黨建工作的群眾基礎與輿論陣地，為黨建工作的全面推進打下了堅實的基礎。現階段，雖然大部分企業都已經開始重視黨建工作與互聯網的融合，但是在具體的實踐環節，依舊存在著一些問題。受傳統工作方式的影響，一些黨員對互聯網思維以及互聯網工作的認識不夠深刻，虛擬黨建與實體黨建的發展并不均衡，為了進一步解決這個問題，我們應當重視互聯網與黨建工作的重要性，充分發揮新時代下互聯網的重要作用，建立起一套良好的“互聯網+黨建”工作模式，為國有企業黨建工作打開一個新的局面。

2 實施“互聯網+黨建”工作的必要性

將互聯網融入國有企業黨建工作中已經成為拓寬黨建工作渠道的重要途徑之一，這種新型工作模式主要是依靠互聯網技術以及自動化辦公系統等現代化的技術手段來開展工作，使黨建工作信息的采集、發布以及黨務公開等工作更加方便和快捷，一方面創新了黨建工作的方式和方法，另一方面調動了企業員工的工作積極性。現階段，國有企業內部黨建工作依舊存在一些薄弱環節，如黨組織的設置以及人員的配置方面存在著諸多不合理的地方，另外黨組織內部人員結構的年輕化使得傳統的工作方式無法滿足這部分員工的需求，這也在一定程度上對傳統黨建工作形式提出了一定的挑戰。在此背景下，要想進一步促進黨建工作與企業的統一發展，要將黨建工作放在一個關鍵的位置有效的融入互聯網技術，進而充分發揮黨建工作在推動國有企業可持續發展中的重要作用。

3 國有企業“互聯網+黨建”工作現狀分析

3.1 互聯網思維貫徹不徹底

目前部分企業逐漸意識到互聯網對于企業工作的重要性，已經引入了紅星云等黨建系統。然而在具體的工作中發現，國有企業在對于互聯網思維的認識依舊不夠深刻，大部分黨建工作僅僅停留在改變工作方式更換工作平臺等表面工作中，并沒有在本質上對黨建工作進行創新。要想真正實現“互聯網+黨建”模式必須要從整體思路為切入點，在每一個細小的環節中融入互聯網技術，真正促進兩者的融合。

3.2 對互聯網工具使用不合理

互聯網技術的發展為國有企業的黨建工作帶來了許多新型的工具以及工作系統，但是目前企業對相關系統以及工具認識和操作不夠熟悉，難以把控好互聯網工具的利弊，在這種情況下常常會出現互聯網工具使用不當的現象。在新的發展時期，很多國有企業都建立了屬于自己的黨建工作網站，但是內容更新不及時、使用維護不到位等問題在一定程度上制約了網站的建設與發展，這些也影響了黨建工作的開展。

3.3 虛擬黨建與實體黨建工作發展不平衡

互聯網雖然更新了黨建工作形式，提升了黨建工作效率，但是這并不能說明黨建工作可以完全依賴互聯網技術來開展和完成，例如一些職工談話以及深入群眾等傳統黨建工作形式是依靠互聯網技術難以達到真正效果的。從這一方面可以看出國有企業對此認識并不是十分深入，因此導致虛擬黨建與實體黨建發展不夠平衡，出現過于依賴技術而忽略對職工關懷的現象。

4 國有企業“互聯網+黨建”創新模式

4.1 搭建互聯網黨建學習的平臺

國有企業“互聯網+黨建”工作模式對于企業工作來說是一項十分便利的工作模式，這種模式可以將黨建的工作內容通過網絡的形式展示出來，讓員工擁有學習和培訓的便捷平臺。通過宣傳最新的政策與方針來營造濃厚的學習氛圍，發揚黨組織的正義之氣，全面提升黨建與互聯網的融合度。此外，要想提升黨建工作效率，還需要進一步拓寬互聯網工具的使用途徑，開發出移動性與互動性較強的黨建客戶端，讓員工通過下載相應的客戶端來在自己的移動設備中學習黨建知識，提升自身的專業技能。需要注意的是，在客戶端的開發過程中，應當注重互動這一板塊功能的重要性，將其融入到客戶端中，讓員工通過這一途徑對工作提出反饋與意見。

4.2 規范智慧黨建陣地建設

為了順應時代的發展國有企業需要建設一個屬于自己的智慧黨建陣地，依靠自己的門戶網絡不斷拓展和豐富模塊中的內容，充分發揮該陣地的的共享性以及開放性等特點。例如在模塊的拓展中可以加入黨建學習以及廉政建設等方面的內容，讓員工可以根據自身的時間來學習和提升約束自己。此外，智慧黨建的建設需要不斷對黨建云平臺的運行與使用進行規范，對于一些“主題黨日+”等活動應當做到既要保質量又要保住效果。同時企業的智慧黨建陣地要連接中央紀檢監察網以及共產黨員網站等，將工作情況與黨組織工作動態及時發布到網站上，通過郵箱來接受員工的意見與信息進一步提升企業黨員的民主意識。

4.3 科學運用多種互聯網技術

目前互聯網工作的形式多種多樣，微信、微博等等都已經成為人們交流使用的主要工具，作為國有企業的主要工作內容黨建需要將這些工具利用起來進行差別檢測，分析不同工具的利弊來為后續互聯網工作打下堅實基礎，規范黨組織建設。例如可以將一些缺乏互動性的傳統媒體當做宣傳和展示平臺，對于一些新型的社交媒體類工具可以利用其進行黨員干部的交流與溝通，進而提升黨建效率。

5 結語

總之，將互聯網技術融入目前的黨建工作已經成為一種新的形勢，國有企業應當抓住這個關鍵時期，將其當做一種提升黨建管理水平的工具，真正實現國有企業黨建工作的進步與發展。