淺談黨建思想政治工作與施工企業經營管理的深度融合策略

孫雅晶 中鐵六局集團呼和浩特鐵路建設有限公司測繪分公司 內蒙古呼和浩特 010050

引言

隨著我國經濟發展進入新常態，我國的建筑施工企業在發展上正面臨著巨大的挑戰。在企業轉型改革發展的關鍵時期，黨建思想政治工作的重要性逐漸突顯了出來，通過加強企業黨建思想政治建設能夠將黨的政策與企業的管理、制度之間形成良好的優勢互補，并解決職工在企業新時期發展中出現的各種問題，充分調動職工的工作熱情和工作積極性，對于企業的經營發展有著非常重要的意義。黨建思想政治工作與企業經營管理之間的深度融合成為了企業新時期發展的一個重要趨勢。

1.建筑施工企業生產經營對黨建思想政治工作的要求

建筑施工企業在企業的生產、管理以及發展的過程中，必須要保持對黨建工作和思想政治工作的高度重視，使企業黨組織建設、思想文化建設的效果得到明顯的增強，只有這樣才能夠使黨組織在企業運營發展中的領導、支持、促進作用得到充分的發揮，從而使企業經濟建設獲得更大的成果。

黨建思想政治工作與企業的發展建設有著直接的聯系，在建筑企業的黨建思想政治工作開展過程中，必須要結合企業當前的實際情況，對企業各項規章制度進行完善，對企業領導、員工的政治素養、執行能力等進行提高，抓好黨風廉政建設，建立起長效的黨建工作機制，保證黨建思想政治工作的開展能夠滿足企業生產經營的實際需要。對于建筑施工企業來說，必須要將工程項目作為黨建工作的出發點、落腳點以及主戰場，保證黨建工作與工程項目之間的緊密聯系。其次，要從黨建工作入手，對企業管理組織系統進行建設，實現多層次、專業化的管理，大力培養黨建思想政治和企業經營等方面的綜合人才，實現黨建人才與企業骨干之間的重合，從而使黨建思想政治工作能夠為企業的生產經營提供良好組織、思想上的保障。最后，在建筑施工企業黨建工作中，思想建設是最重要的內容之一，其不僅能夠充分的發揮黨組織的精神導向作用，同時還能夠使企業員工在思想上進行統一，形成強大的企業凝聚力和向心力，保證企業規劃決策以及生產經營的順利執行。

2.建筑施工企業黨建思想政治工作與生產經營融合的意義

生產和經營是企業生存和發展過程中最為重要的兩個方面，而黨組織在企業的生產經營中主要起到的是戰斗堡壘作用以及模范帶頭作用，能為企業發展提供有效的支持。黨建工作對企業發展的支持作用一方面體現在建筑施工企業中，安全是生產經營中的任務，而黨建工作能夠對企業的生產經營工作進行正確的引導，并對生產工作的成效進行監督，保證生產安全的有效落實。另一方面則體現在的黨組織對企業經營管理進行監察，能夠及時采取措施解決在監察的過程中發現的各種問題；組織開展企業“三重一大”決策制度并發揮模范帶頭作用，保證企業決策的貫徹落實，推動企業順利發展。此外，通過黨建思想政治工作還能夠加強企業對職工群眾的管理，解決在生產、經營上所遇到的問題，也能夠為企業的生存和發展提供良好保障。因此，加強黨建工作與企業生產經營的融合有著非常重要的意義。

3.黨建思想政治工作與施工企業經營管理的深度融合策略

3.1 加強企業思想建設

思想是行為的先導，在建筑施工企業的黨建思想政治工作當中，思想建設是最首要的一項任務。因此，在建筑施工企業黨建工作與經營管理的融合過程中，必須要加強企業職工的思想建設，對黨組織在企業職工中的精神向導作用進行充分發揮和強化，通過在企業中營造出一個良好的文化氛圍、改革氛圍，對企業中存在的不穩定因素進行及時的解決和消滅，推動企業組織機構人員的優化，從而實現以黨員干部帶頭，領導企業全體職工將思想統一到企業的發展建設當中來，激發企業職工的工作積極性、工作熱情和創造力，進而在企業的生產經營、日常管理、工作部署、決策規劃等方面產生巨大的合力，保障企業生產經營的順利進行。

3.2 加強基層黨組織建設

企業基層黨組織是黨建思想政治工作開展的重要基礎和載體，在黨建思想政治工作中發揮著戰斗堡壘作用。因此，要想實現建筑施工企業黨建思想政治與生產經營的深度融合，就必須要重視基層黨組織建設，以企業基層黨組織建設為切入點貫徹落實黨的路線和方針政策，發揮黨組織服務群眾、保障企業改革發展的作用，具體可以從以下3個方面來進行。

首先，要建立起有效的黨政人才發展平臺，實現黨組織與企業管理層之間的交叉認知，增強優秀黨員干部與企業骨干之間的重合度，培養一批同時具有較高黨建工作與企業經營管理能力的復合型人才。通過后期的進一步培養，企業黨組織一方面可以通過有計劃地發展企業經營管理人才為黨員，并開展黨務與政務優秀人才的輪崗工作，對具有較高政治品德且工作能力較為突出的人才，可將其擬提拔為基層黨支部負責人，對基層黨組織的工作進行全面負責。另一方面則可以通過加強對優秀黨員的培訓工作，并將其推薦到企業項目經理、項目總工、技術主管等重要崗位，使其能夠在企業生產的第一線進行歷練。同時還要完善相關的考核制度，對人才培養、發展成果進行評估，為相關工作的有效進行提供有力的保障。

其次，要充分利用品牌效應，建立起企業與基層黨組織的雙品牌格局。在企業方面以精品工程、優質工程作為品牌核心，在黨建思想政治工作方面以服務群眾、保和諧、促發展為品牌核心，并積極采取措施不斷地提高企業和黨組織品牌形象及品牌價值，例如，加強工程項目監督、保證工程質量、加強工程宣傳；開展黨建思想政治工作特色活動，加強與企業職工群眾的交流溝通，加強黨建宣傳工作等，從而建立起企業與黨組織品牌雙贏機制，實現企業生產經營管理與黨建思想政治工作的共同發展。

最后，要加強黨組織人才保障，做好黨員發展工作與入黨積極分子的培養工作，嚴格按照黨的相關要求和規定，抓好黨員“入口關”。企業黨委在做好政治審查工作的同時還要結合企業實際情況、職工崗位性質、工作內容等對其工作表現、業績等進行考核，優先發展企業骨干、高技術人才、經營管理人才、一線模范職工、業務能手，從而使企業黨組織的群眾基礎得到持續增強，提高企業黨組織的戰斗力，為黨建思想政治工作與經營管理的融合提供良好的人才支撐和保障。

3.3 抓好黨風廉政建設

黨風廉政建設是黨建思想政治工作方向正確性、方法規范性的重要保證，同時也是黨建思想政治工作的重要組成部分。建筑施工企業必須要全面推進落實從嚴治黨，以黨的十九大精神為指導，以高度的責任感和使命感做好對黨員干部的管理、教育、監督、問責等各項工作，并圍繞企業經營管理工作完善各項規章制度，開展效能監察工作，與領導干部簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔從業承諾書，從上到下的加強對企業各級管理層、企業職工的道德建設，層層落實廉政防腐保障機制。具體可以從以下幾個方面來進行。

首先，要將黨風廉政建設納入企業經營考核指標，企業行政管理層與黨組織要將力量集合起來，通過各種措施不斷地推進企業內部改革。例如，在工程承包經營方案的制定中，企業黨組織要與董事會、行政管理層以及其他組織部門之間加強聯系，對各部門的廉政建設進行監督監察，對于存在作風問題的部門、人員采取一票否決制，并加強對該部門或人員的監督、管理和約束或者采取相應的處罰措施，從而使黨員干部、企業管理人員、企業職工的廉潔自律、自我約束的意識得到有效的提高。

其次，黨組織要聯合企業要做好離任審計工作。對于建筑施工企業來說，每當新的工程項目承包經營期開始時往往會發生一些人員上的變動，黨組織和企業要做好對相關人員的離任審計工作，把其任期經濟責任審計與離任經濟責任審計有機地結合起來，使之成為今后考核、任免、升降職等重要依據，促使廣大領導干部自我約束、自我完善，這項舉措不僅增強了紀律觀念，還推動企業廉政建設。

結語

綜上所述，黨建思想政治工作對于企業在新時期的發展有著非常重要的意義，為了實現其與企業經營管理之間的有效結合，企業黨組織要積極采取措施，通過加強企業思想建設、加強基層黨組織建設、抓好黨風廉政建設等途徑，為企業在新時期的發展提供有力的政治保障。