陳云對抗日戰爭時期黨員干部隊伍建設的理論探索

劉碩 天津師范大學 天津市 300387

陳云同志是中國共產黨第一和第二代中央領導集體的重要成員。本文著重研究抗日戰爭時期陳云同志黨建思想的理論貢獻，這一時期的陳云對黨的建設做出的探索，包含著豐富的內容, 有著鮮明的特點, 對馬克思主義中國化的黨建理論作出重要貢獻,特別是對黨員干部隊伍建設做出重要理論探索。

一、提出黨的干部隊伍建設的重要原則

為政之要，在于得人，在于選賢任能，革命時期的干部隊伍建設尤為重要。抗日戰爭時期，敵我雙方的較量不僅僅表現在軍事對抗方面，還表現在戰略策略、民心倒向、國際支持等其他方面，而一個政黨的干部隊伍建設就發揮重要作用。好干部凝聚人心，壞干部渙散人心，對的標準事半功倍，錯的標準事倍功半。在干部問題上，陳云從微觀的角度具體展開很多思想。他認為“用干部的標準，概括起來有二：政治，能力。兩者不能缺一，以政治為主”【1】。與此同時，他還提出抗日戰爭時期選拔黨的干部應遵循德才并重的原則，具體就是“德才并重，以德為主，反對只顧才不顧德，也反對之顧德不顧才。才和德應該是統一的。才不是空才 德，也不是空德。考察一個干部的才和德，主要應看其在完成任務中的表現”【2】。此外，他還認為“黨的干部政策就是用人之道”，并把它概括成12個字，就是“了解人、氣量大、用得好、愛護人。”【3】

陳云參與制定很多重要的干部政策，處理涉及干部人事的很多復雜問題，對全黨和各個革命根據地的黨的建設提出很多意見。正是在豐富而復雜的實踐中, 陳云對黨的建設問題做了大量的研究和論述, 基本上形成關于黨的干部隊伍建設的系統思想。

二、論述共產黨員的標準問題

陳云重點從組織建設方面闡述共產黨員標準問題的重要性。他認為黨員隊伍的標準問題直接關系到一個政黨的性質和未來的發展方向。陳云說：“黨的性質和黨員的成分于入黨的條件有著密切的關系的，在黨的建設中黨員的意義和作用這一問題，戰友頭等重要的位置”【4】。要從組織上保證和提高黨員的政治素質，最根本的一條就是用共產黨員的標準嚴格要求黨員，對此，陳云在《怎樣做一個共產黨員》中，提出了共產黨員的六條標準： 一、終身為共產主義奮斗 二、革命的利益高于一切 三、遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密 四、百折不撓地執行決議 五、做群眾模范 六、學習。陳云關于共產黨員的標準問題是根據抗日戰爭時期特殊的革命形勢而提出來的，他從理想信念、遵守黨紀、執行力、學習力和表率作用等方面要求每一個共產黨員，今天重溫這些至理名言，仍然感到具有很強的針對性。

三、強調黨的紀律問題

抗日戰爭時期，黨中央成立了由陳云和李富春負責的黨務委員會，負責處理黨員的黨籍、黨紀和申訴等問題，這也是中央紀律檢查委員會的前身機構。陳云對黨的紀律問題理論上有重要論述。

第一，強調中國共產黨的紀律問題有特殊的重要意義。革命戰爭時期不同于和平發展時期，也不同于執政建設時期。對黨的紀律有更高的要求，鑒于殘酷的敵我對抗以及嚴峻的革命情勢，陳云從分析中國現階段的社會性質、當前敵我雙方力量對比、中國無產階級的優缺點、中國革命的特點、抗日民族統一戰線的實際、當時黨內狀況等方面提出中國共產黨應加倍重視黨的紀律問題，提出共產黨員應無條件遵守黨的紀律。陳云提出：“黨的紀律是統一的，必須無條件遵守”【5】其基本精神即在于強調黨的紀律問題，又主張紀律面前人人平等，意義重大。

第二，辨證論述自由和紀律的辯證關系。陳云說：“紀律和自由，是矛盾的統一”【7】，同時他還強調“無產階級政黨應該是一個最有紀律的黨，也是一個最講民主、最講自由的黨”。這些重要論斷在抗日戰爭時期起到重要作用，由于我們黨在抗戰時期吸收發展的黨員存在出身階級不同、文化背景不 一、動機目標不明等情況，黨員結構復雜，有的黨員文化水平偏低，不能理解紀律的重要性，認為紀律的束縛會使得我們黨不能干大事，不能施展拳腳，這種認識的人不在少數 有的黨員純研究理論，一味強調紀律的重要性和必要性，甚至有些疏離農村黨員，認為他們是山頭強盜，無組織無紀律，這對當時抗戰局面都是極度危險的，陳云提出黨的紀律是自覺地紀律和鐵的紀律相統一的，有深遠的現實意義。

第三，提出黨的紀律應該保證黨員和黨組織應有的權利。陳云一方面強調紀律并不妨礙黨員、黨組織應有的權利，另一方面又強調反對濫用紀律懲辦干部，這在抗日站長時期是具有勇氣的。紀律包括黨的紀律在內，是一個政黨為了自我管理和自我凈化的工具，不是任何人、任何派別拿來進行斗爭的工具。陳云不止一次強調，黨的紀律固然重要，但是絕不允許有人拿紀律當借口來剝奪其他黨員和黨組織應有的權利，這不僅脫離抗日戰爭對黨的建設的客觀要求，也是背離無產階級政黨建黨基本原則，在任何時期、任何領域都是可怕的，都是應該杜絕的，都是值得引以為戒的。