關(guān)于做好新形勢下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考

李海濤 新疆天山建材（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 新疆烏魯木齊 830017

在企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作中、紀(jì)檢監(jiān)察工作是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，對保障企業(yè)的穩(wěn)健長遠(yuǎn)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。同時紀(jì)檢監(jiān)察工作也是新形勢下反腐敗工作的重點。為最大限度的發(fā)揮企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的價值效益，我們需堅持與時俱進(jìn)，了解黨的新要求，同時還要立足于企業(yè)的實際情況，采取措施做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，助推企業(yè)的穩(wěn)健長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、強化監(jiān)督轉(zhuǎn)化方式，切實創(chuàng)新方式方法

習(xí)近平總書記指出： “在新形勢下，要健全權(quán)利運行監(jiān)督體系和運行制約，做好有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，最大限度保障人民賦予的權(quán)利用來為人們服務(wù)【1】?！睘榇?，我們需做好以下幾點。第一，加強監(jiān)督轉(zhuǎn)化方式。在新形勢下我們要堅持與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新方式方法，切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察中“協(xié)調(diào)等于牽頭，牽頭等于主抓，監(jiān)督等于把關(guān)”的方式，緊隨時代潮流，從過去“過程監(jiān)督”、“包打天下”的監(jiān)督模式轉(zhuǎn)變到“結(jié)果監(jiān)督”、“專攻主業(yè)”的模式 第二，要不斷擴(kuò)寬監(jiān)督渠道，不斷整合監(jiān)督資源，對此，這就要求審計、紀(jì)委等部門一起攜手重點加強對一些企業(yè)敏感部門、重點部門的監(jiān)督力度，做好綜合分析工作，在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題，糾偏扶正，以便更好實現(xiàn)抓早抓小抓嚴(yán)，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察部門檢查提醒與糾錯治理的結(jié)合，真正在企業(yè)內(nèi)部加強預(yù)防功效。第三，深入抓重點節(jié)點，企業(yè)要抓住企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)、重點對象、敏感部位，通過會上強調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)群眾監(jiān)督以及“兩微一端”等方式，狠剎“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步增強監(jiān)督、教育的實效性、針對性。更好地將專業(yè)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合起來，形成監(jiān)督和合力，真正的凈化企業(yè)職工和領(lǐng)導(dǎo)的“生活圈”、“社交圈”從整體上提高其廉潔從業(yè)的主動性，確保企業(yè)的健康發(fā)展。第四，正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)作風(fēng)。在新形勢下企業(yè)要牢固樹立群眾觀念、紀(jì)律觀念，不斷增強自身服務(wù)意識，從思想意識上樹立主動接受監(jiān)督的意識，做一名有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的紀(jì)檢干部、定期深入企業(yè)敏感部門和重點部門，重點加強對提醒、督促以及檢查，以便更好的做到防患于未然。同時還可以通過測評方式、抽查方式重點加強對干部的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)的監(jiān)督最大限度的發(fā)揮專業(yè)監(jiān)督的作用。通過上述舉措，拓寬監(jiān)督渠道，進(jìn)一步加強企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實效性。

二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強化責(zé)任制度

習(xí)近平總書記明確指出：“要重點加強紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全面落實“三嚴(yán)三實”要求。在新形勢下企業(yè)要認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)督的工作的重要性，將反腐倡廉工作放在企業(yè)的關(guān)鍵位置 第二，我們要堅持以企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為核心，立足于企業(yè)的實際情況，擴(kuò)展企業(yè)制度，進(jìn)而讓企業(yè)紀(jì)檢工作防腐治腐、監(jiān)督、教育的作用得以最大化的發(fā)揮，真正意義上落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 第三，要監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的廉政工作，約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的決策行為，構(gòu)建權(quán)利制度，進(jìn)一步完善考核與獎懲機(jī)制，同時并嚴(yán)格根據(jù)“誰領(lǐng)導(dǎo)誰負(fù)責(zé)”的原則，將具體的責(zé)任落實到人頭上，最大化發(fā)揮警示作用 第四，企業(yè)要將領(lǐng)導(dǎo)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但作為其獎勵、提拔、任用、考核的重要依據(jù)。另一方面，還要根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)交往、廉政工作思想作風(fēng)傾向等構(gòu)建規(guī)章制度，切實優(yōu)化企業(yè)監(jiān)督監(jiān)察工作。

三、不斷豐富廉政教育，優(yōu)化監(jiān)督約束機(jī)制

為加強企業(yè)廉政建設(shè)，在新形勢下企業(yè)要發(fā)揮廉政教育的防范功效，對此，需做好以下幾點，第一，企業(yè)可以通過黨課、網(wǎng)上發(fā)布、黨員干部理論學(xué)習(xí)等途徑，更好地將習(xí)總書記的工作部署或是黨的建設(shè)落實到位。同時企業(yè)還要加強紀(jì)律約束，讓企業(yè)干部、黨員同志時刻牢記自己的身份，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律，以便更好的做到令行禁止，政令暢通;第二，企業(yè)要將崗位廉潔教育、警示教育以及示范教育切換有效的融入到日常教育管理中，堅持以重點教育促廉、網(wǎng)絡(luò)教育絡(luò)教育傳廉、常規(guī)教育興廉等途徑，進(jìn)一步開展廉潔從業(yè)、黨性原則教育，促使他們從思想意識上加強廉潔自律教育，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)筑“大宣教”廉政教育格局 第三，開展民主管理，堅持廠務(wù)、黨務(wù)公開，采取措施構(gòu)建，協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，同時還必須要不斷整合財務(wù)部門、政工部門、HR、紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督資源，以便在企業(yè)內(nèi)部形成齊抓共管，實現(xiàn)資源信息的共享，打造“大監(jiān)督”管控構(gòu)架，以便更好的在企業(yè)內(nèi)部形成強有力責(zé)任追究機(jī)制，維護(hù)制度剛性，提促使企業(yè)監(jiān)督制度執(zhí)行力提升【2】。

四、重點加強企業(yè)監(jiān)督,使權(quán)利在陽光下運行

陽光是最好防腐劑，基于此，在新形勢下企業(yè)要權(quán)利運行過程放置在社會大眾的監(jiān)督下，進(jìn)而讓權(quán)利在陽光下運行，這樣就無法掩蓋腐敗問題，就會大幅度減少腐敗問題。為穩(wěn)步推進(jìn)黨委的公開，必須要不斷完善政務(wù)公開為此，需做好以下幾點，第一，擴(kuò)大公開范圍。國家法律法規(guī)沒有明文規(guī)定的信息都要公開。第二，企業(yè)要重點突出監(jiān)督重點，全面公開企業(yè)干部重點關(guān)心的問題、難點問題、重點問題。比如，行政審批、項目、資金、人事等 第三，要不斷創(chuàng)新公開形式，在新形勢下企業(yè)要探索對話、報告、述職等多種公開方式 第四，注重公開實效。對于職工和群眾提出的意見和反應(yīng)的的意見，要針對性的建立臺賬，進(jìn)行整改。進(jìn)一步做好公開歸公開、運行歸運行。

結(jié)語：

綜上所述，在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，加強企業(yè)反腐敗、反腐倡廉工作是至關(guān)重要的，因此，我們要堅持與時俱進(jìn)不斷，強化監(jiān)督轉(zhuǎn)化方式，切實創(chuàng)新方式方法，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強化責(zé)任制度，不斷豐富廉政教育，優(yōu)化監(jiān)督約束機(jī)制重點加強企業(yè)監(jiān)督,使權(quán)利在陽光下運行，從整體上提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的針對性和實效性，助推企業(yè)的穩(wěn)健長遠(yuǎn)發(fā)展。