淺析新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國企職工思政工作的思考

■康 帥/本溪鋼鐵（集團(tuán)）礦業(yè)有限責(zé)任公司

一、前言

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱，同時也是促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定的重要推動力量。在國企改革過程中對于職工隊(duì)伍的建設(shè)是十分重要的，加強(qiáng)國企職工隊(duì)伍建設(shè)，首先要做好的就是職工的思想政治教育工作，這些工作對國有企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營也發(fā)揮了重要的促進(jìn)作用。

二、思想政治教育工作對國企職工的重要作用

國有企業(yè)掌握著國家的經(jīng)濟(jì)命脈，同時也是貫徹黨的路線方針政策的重要基地，因此國有企業(yè)的思想政治教育工作要確保國有企業(yè)發(fā)展路線不偏離的正確的軌道，通過對國有企業(yè)職工開展思想政治教育工作，能夠不斷提升職工的思想覺悟，增強(qiáng)主人翁意識，提升他們的工作能力，從而有效地推動職工隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展，讓國有企業(yè)職工的綜合素質(zhì)得到提升，產(chǎn)生對國有企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感。如果國有企業(yè)職工的思想政治教育工作沒有做到位，就很難提升職工的工作積極性，同時也無法讓國企職工為了企業(yè)發(fā)展的而努力，從而影響國有企業(yè)的整體發(fā)展，因此，在日常的工作中要把國企職工的隊(duì)伍建設(shè)工作放在職工的思想政治教育工作上，明確職工的思想政治教育工作是一個長期發(fā)展和培養(yǎng)的過程，對職工的思想政治教育工作的影響是長期的和潛移默化的，是一個慢慢積累和形成的過程，只有從量變積累到質(zhì)變才能產(chǎn)生較好的效果。通過加強(qiáng)對國有企業(yè)職工的思政教育，能夠幫助國企職工樹立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，自覺抵制社會上一些不良思想比如拜金主義和享樂主義的侵襲，讓職工能夠安心本職工作，形成對自我的正確認(rèn)知，從而不斷提升整體整個職工隊(duì)伍的素質(zhì)，讓企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)能夠得到快速的發(fā)展。

三、目前國企職工思想政治教育存在的問題

（一）思想政治教育工作中存在一定的誤區(qū)

目前從我國國有企業(yè)思想政治教育工作的具體實(shí)施方式來看，現(xiàn)在很多國企在思想政治教育中通常存在一定的誤區(qū)。企業(yè)沒有意識到國企職工的思政教育發(fā)揮的重要作用，領(lǐng)導(dǎo)干部通常認(rèn)為企業(yè)的生產(chǎn)才是硬道理，只有不斷為企業(yè)創(chuàng)造生產(chǎn)效益才能夠提升職工的歸屬感。因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通常都是只重視產(chǎn)品的生產(chǎn)，而對職工的思想政治教育卻沒有引起足夠的重視，沒有意識到思想政治教育工作對職工工作積極性和能力的影響，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把職工的思想政治建設(shè)放在重要的位置，通過教育促進(jìn)職工工作積極性的提升，讓國有企業(yè)整體向前發(fā)展。

（二）國有企業(yè)思政教育的實(shí)施效果不佳

在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，國有企業(yè)面臨巨大的生存壓力，同時社會上的一些不良風(fēng)氣也會讓國企干部在思想上出現(xiàn)一些錯誤的傾向，這種情形的出現(xiàn)就會給企業(yè)的思想政治教育帶來很大的問題，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對思想政治教育還沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致人心渙散、沒有凝聚力和向心力，企業(yè)的思想政治教育工作無法落到實(shí)處，深入到每一位員工心中，這也會讓國有企業(yè)的思想政治工作無法對上級的指示精神進(jìn)行貫徹，阻礙了國有企業(yè)的發(fā)展。

（三）國有企業(yè)思想政治教育觀念陳舊

在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，我國的經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢，隨著國有企業(yè)生產(chǎn)力的提升以及國有企業(yè)職工收入增加，國企職工的思想政治素質(zhì)也要隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升而不斷的提高。這不僅是適應(yīng)社會生產(chǎn)生活的一種要求，同時也是抵御外部不良思想的重要手段。在國有企業(yè)中有些人的思想比較拘泥于單一的形式，思想觀念落后，這種落后的觀念嚴(yán)重影響了國有企業(yè)的進(jìn)步，因此要采用正確的方法加強(qiáng)國有企業(yè)職工的思想政治教育，不斷提升職工的思想道德水平。

（四）國有企業(yè)職工思政教育的工作方式存在不足

有些國有企業(yè)職工的思政教育工作方式過于簡單，通常都是一些表面上的宣傳，無法深入到國有企業(yè)職工的內(nèi)心，他們認(rèn)為這種思政教育就是走過場，無法起到真正的建設(shè)作用，因此在國有企業(yè)中必須采用將實(shí)際工作與思想政治教育相結(jié)合的方式，增強(qiáng)國有企業(yè)思想政治教育的邏輯性，不斷提升企業(yè)職工的思想水平。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)職工思政工作的建議

（一）國有企業(yè)要牢固樹立政治意識

國企要樹立牢固的政治意識，堅(jiān)決貫徹黨和國家制定的路線方針政策，不能僅僅把職工的思想政治教育工作當(dāng)成是一種口號，而是真正要把思想政治教育工作深入到每一位職工的內(nèi)心深處，形成潛移默化的影響，只有這樣才能讓廣大職工形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而共同努力。思想政治工作是中國特色的社會主義特有的工作，同時也是被實(shí)踐證明了的正確的教育實(shí)踐工作，對于企業(yè)發(fā)展和職工能力的提升有很大的幫助。思想政治工作是企業(yè)工作的重中之重，尤其是新形勢下，國有企業(yè)的發(fā)展帶動了國民經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁發(fā)展，因此作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭老大要起到模范帶頭作用，如果不能做好思想政治工作，就會讓國有企業(yè)的工作處于被動狀態(tài)，國有企業(yè)職工隊(duì)伍的建設(shè)也會落后于其他企業(yè)。因此要將思想政治工作作為國有企業(yè)的頭等大事來抓，牢固樹立思想政治的理念信念，發(fā)揮思想政治教育工作在國有企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)和促進(jìn)作用，讓國有企業(yè)能夠快速的發(fā)展。

（二）充分發(fā)揮國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在思政教育中的作用

領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的價(jià)值觀念，作為國有企業(yè)的帶頭人，他們在國企的發(fā)展改革中發(fā)揮了重要的作用，他們的表率作用能夠讓職工的積極性得到提升，提升職工對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信任程度，從而奠定國企領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的威信。如果國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠加強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng)，形成良好的模范帶頭作用，就會在職工中形成榜樣的力量，因此國企領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)思想政治，加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)，與職工進(jìn)行深入的交流，了解他們的思想動態(tài)，幫助他們解決思想上的一些困惑，體現(xiàn)以人為本的教育理念。

（三）不斷創(chuàng)新思想政治教育工作的方法

在嚴(yán)格落實(shí)國家關(guān)于國有企業(yè)職工思政建設(shè)的相關(guān)政策的同時，也要根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況，制定符合企業(yè)實(shí)際的思政教育工作方案。國有企業(yè)的思政教育要統(tǒng)攬全局，整體規(guī)劃，把思政教育的責(zé)任落實(shí)到具體的部門，要不斷改善思政教育的工作方法和制度，對工作方式進(jìn)行量化，明確相關(guān)的責(zé)任。同時在目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施過程中，要加大思政教育的執(zhí)行力度，及時發(fā)現(xiàn)思政教育工作中存在的問題，找出原因并采取相應(yīng)的措施加以解決，要保證國有企業(yè)職工思政教育的效果，對工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)及時進(jìn)行更正，把思政工作落實(shí)到位。

（四）加強(qiáng)思政教育的管理與考核

國有企業(yè)一定要把職工的思政教育納入到企業(yè)綜合績效考核體系當(dāng)中，加強(qiáng)職工的思想政治教育工作，要牢固樹立企業(yè)的政治思想觀念，加大思想政治教育工作的力度，制定科學(xué)完善的考核辦法，根據(jù)國有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，將工作任務(wù)進(jìn)行層層劃分，確保思政工作具有可操作性，而不是停留在形式上，讓員工能夠通過思政教育的考核尋找自身的不足之處，同時能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性對錯誤加以改進(jìn)。提升自身的工作能力和實(shí)力，促進(jìn)國有企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。

五、結(jié)語

思想政治工作是國有企業(yè)的生命線，加強(qiáng)國企職工的思想政治教育不但能夠促進(jìn)職工的全面發(fā)展，同時也能為國有企業(yè)的發(fā)展帶來良好的機(jī)遇，企業(yè)必須重視思政教育工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，在新的經(jīng)濟(jì)形勢下不斷貫徹落實(shí)思想政治教育工作，樹立良好的政治意識，加強(qiáng)監(jiān)督管理，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用，促進(jìn)國有企業(yè)思想政治建設(shè)體系的完善與發(fā)展。