邵凌峰 疆世紀農豐土地科技有限公司
霍爾果斯經濟開發區兵團分區位于第四師六十二團團域境內,處在伊犁河谷西部邊境霍城縣境內,西至霍爾果斯河與哈薩克斯坦為界,北至可克達拉干渠與六十一團接壤,東至開根溝與霍城縣莫乎爾牧場毗鄰,南與六十三團相連,批準面積999.79公頃。
霍爾果斯經濟開發區兵團分區成立至今,高起點引入一批優質項目,為第四師經濟發展注入了動力。近年來,兵團分區將招商引資作為第一抓手,高標準確立全年招商引資目標,認真研判產業發展走勢,積極開展以商招商,抓緊梳理排查符合兵團分區產業目錄、近期有投資計劃的大型企業,超前謀劃創新創業科技孵化基地招商方案,制定管理辦法,打造發展的“聚寶盆”。
截止到2016年,兵團分區成立僅有五年時間,正處于發展的初級階段,各類基礎設施發展尚不健全,軟硬件設備建設不完善,只能提供基礎的運輸和倉儲功能,在產品深加工、現代信息管理、庫存管理和成本控制等深層次的增值服務方面還比較欠缺?;A設施薄弱,還不能完全滿足生產、生活需要,供熱、排水、天然氣、污水處理等基本設施有待于進一步建設和完善,以為企業發展提供必要的便利條件。
在土地供應方面,兵團分區土地總面積999.79公頃,按建設狀況來分,已建成城鎮建設用地233.56公頃,按供應狀況來分,已供應國有建設用地329.52公頃,在建筑工程方面,兵團分區已建成城鎮建設用地總建筑面積為54.65萬平方米,園區沒有閑置土地和有償使用且已到期的土地,相對于其他的起步較早國家級工業園區,兵團分區的土地供應量與建成量還相對較少。
兵團分區成立僅有五年時間,園區管理的觀念與意識還需要不斷優化,園區很大一部分企業“重生產、輕管理、重自營”,使得企業庫存大,資金占用多,不僅影響了自身的經濟效益,又阻礙了園區的長遠發展。園區管理管理權力分割嚴重,管理職能不清晰,管理體制不順暢,兵、地融合困難,“多龍治水”各自為政,難以形成統一合理的管理網絡體系,致使社會資源浪費嚴重。
目前全疆的經濟發展正處于一個緩慢發展的階段,部分企業在已供地的情況下,因自身資金不足等原因,減緩了企業入駐后建設的速度,對自身及園區的發展及效益產生了一定的影響,加上園區地處伊犁河谷,環境優美,企業入駐的要求也必須為低污染,低能耗,高產出的有影響力的企業,這對招商引資又提出了更高的要求。
人才是園區經濟快速、長遠發展的關鍵。兵團分區地處中國內陸,成立僅有五年時間,經濟基礎薄弱,人才儲備匱乏各行業急需引進大量的高素質人才。不可否認,缺乏專業人才是制約園區經濟發展的瓶頸,盡管新疆各大高校努力培養高層次人才,但是高校園區教育與實際應用脫節,園區企業缺乏對員工業務知識、業務技能的培訓,致使園區經營管理理念缺失,企業理念及文化層次低。因此,培養和引進中高端人才是促進園區經濟快速、健康、長遠發展的重頭戲。
1.著力盤活存量建設用地,提高土地利用效率
按照“嚴控增量、盤活存量、優化結構、提高效率”的原則,推動開發區存量建設用地盤活利用,引導鼓勵企業通過技改、壓縮綠地和輔助設施用地、追加投資、轉型改造,提高土地利用強度和利用效益。支持各類投資開發主體按照“符合規劃、布局合理、規模適度、用地集約、功能配套”的原則,集中建設標準化廠房,引導中小項目向標準化廠房內集中,促進中小企業節約集約用地。參照國家級開發區生產性項目用地比例原則上不低于60%的標準,開發區應該在投資強度、容積率、建筑系數等指標達到集約用地標準。可因地制宜制定開發區工業用地準入門檻。開發區內嚴禁進行房地產開發。嚴禁違規將土地供應權下放到開發區管理機構。重點推廣立體開發、綜合利用、標準廠房等節地技術和模式,降低工業項目占地規模。
2.積極保障新產業發展用地。
一是明確保障范圍。隨著創新驅動發展戰略的加快實施,對不斷涌現的新產業、新業態,開發區要提高認識,保持高度敏感,不僅要重點發現和保障當前國家鼓勵發展的戰略性新興產業、《中國制造2025》、“互聯網+”等新產業用地,對于今后國家鼓勵發展的新產業、新業態,也可結合開發區實際,納入視野,積極引進并納入重點保障范圍;二是優先安排新產業用地供應。以“先存量、后增量”的原則,優先安排新產業用地供應。對新產業發展快、用地集約且需求大的企業,可適度增加年度新增建設用地指標;三是努力學習,明確新產業、新業態用地類型,針對性進行保障。
3.優化用地政策促進開發區轉型升級
加強開發區公共配套服務、基礎設施建設等用地保障,提高生產性服務業用地比例,適當增加生活性服務業用地供給。利用存量工業房產發展生產性服務業以及興辦創客空間、創新工場等眾創空間的,可在5年內繼續按原用途和土地權利類型使用土地,5年期滿或涉及轉讓需辦理相關用地手續的,可按新用途、新權利類型、市場價,以協議方式辦理。允許工業用地使用權人按照有關規定經批準后對土地進行再開發。
4.提高投資質量和水平
穩步推進部分服務業領域開放,提升產業國際化水平。推動園區“走出去”參與境外經貿合作區建設,引導有條件的區內企業“走出去”。充分利用外資的技術溢出和綜合帶動效應,積極吸引先進制造業投資,努力培育戰略性新興產業,大力發展生產性服務業。
5.加強人才引進建設
目前伊犁州已經實施高層次人才引進計劃,這對園區來說是個良好的機遇,引進高層次人才,汲取內地成熟園區的管理經驗,招商經驗與政策條件,從管理與觀念上,優化園區的管理方式,制定更符合本園區發展的管理政策,為園區的集約化發展提供更好的基礎。