新形勢下改進與創新國有企業思想政治工作路徑淺析

何子江 中鐵隧道局集團有限公司華北指揮部 北京 100022

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話中指出，“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。”新形勢下，國有企業要堅持黨的領導，加強黨的建設，不斷改進與創新思想政治工作。

一、新形勢下國有企業思想政治工作現狀

當前，是全面完成“十三五”規劃和全面深化改革的關鍵時期，國家堅持穩中求進的總基調，堅持新發展理念，推進經濟繼續向高質量發展，加大了城際交通、物流、市政基礎設施等投資力度，基礎設施領域補短板力度進一步加大。由此可見，國有建筑企業面臨著良好的市場機遇，近年內市場可期。這是國有企業思想政治工作面臨的優勢。

然而，近年來國內外建筑市場競爭日趨激烈、國有資產管理體制改革不斷深化，新一輪鐵路建設任務更加艱巨，國有企業不僅面臨著做強做大企業的難得機遇，也面臨著企業改革攻堅的嚴峻挑戰，更面臨著企業體制和員工思想將發生重大變化，給思想政治工作提出了新要求。這是國有企業思想政治工作要破解的難題。

二、國有企業思想政治工作存在的問題及原因分析

1.思想政治工作有所弱化。就施工企業而言，不少企業更加重視安全、質量、進度、成本等管理的核心，忽視了思想政治教育工作，片面地認為員工的思想動態、個人想法都是自身固有的，是別人無法改變的。同時，隨著改革開放和市場經濟的逐漸深入，社會上一些不良現象也給員工的思想帶來較大沖擊，造成部分員工片面追求物質享受，缺乏理性控制，忽視了自我修養和日常學習，導致理想信念和人生追求弱化，對政治學習和思想教育不感興趣。

2.思想政治工作方法簡單。部分企業黨組織負責人對員工宣傳教育的方法簡單，形式單調，在向員工宣傳黨的路線方針政策及上級要求時，習慣于照搬照念上級的有關指示和要求，未能結合企業管理實際和員工關注的重點熱點難點進行宣傳教育。在做員工思想教育工作時，對產生問題的原因分析不深不透，習慣于用行政命令代替思想教育，對員工思想教育的疏導作用未能有效發揮。

3.思想政治工作者素質不一。當前，部分單位黨組織負責人年齡偏大，文化偏低，工作激情不高 部分新任職黨組織負責人經驗不足，或未從事過相關工作，結構不合理 部分黨組織負責人能力不強，文化基礎和綜合素質都存在一定差距，相關教育培訓也不夠及時，影響了思想政治工作隊伍整體素質的提高，導致思想教育工作滯后于企業發展的需要。

三、改進與創新國有企業思想政治工作路徑探析

1.加強思想政治工作力度，推動企業發展。堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，科學認識和把握新形勢下思想政治工作的新特點和新規律，走出現代企業制度下創新思想政治工作的新路子。要積極組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊”、“紅旗責任區”等黨建主題實踐活動 組織開展安全、質量、技術專題黨課活動，提高安全質量意識和技術業務水平 要把創新思想政治工作當作打造核心競爭力、提升企業管理水平、提升員工素質的重要手段 開展“執行力建設年”、“基層黨組織建設年”、“形勢任務教育年”、“廉潔文化教育年”等黨內主題教育活動，統一員工思想，增強企業凝聚力。

2.創新思想政治工作思路，適應發展需要。當前，企業改革發展進入新的關鍵階段，企業體制和員工思想發生了一些變化，企業思想政治工作要隨著形勢變化，不斷注入新時代內容。國有施工企業的思想政治工作要把推進企業改革、規范項目管理、提升盈利能力、培育優良人力資源作為內容創新的重點 要圍繞企業改革和項目管理的重難點，進一步強化形勢任務教育，引導員工樹立搶抓機遇，發揮優勢，自我超越和以效益為中心的理念，不斷增強市場競爭、質量、履約、效益等意識，正確處理好改革發展和穩定的關系，確保企業各項工作順利進行 要圍繞實施企業品牌戰略和實現履約，堅持規范管理行為，強化科學、系統管理意識，激勵員工建設精品工程，深化“工程優質、干部優秀、黨員先鋒”主題活動的開展。

3.突出思想政治工作重點，解決實際問題。施工企業基層黨組織的一項重要任務，就是要教育引導干部職工正確認識企業和項目的形勢任務并為之而奮斗 要結合實際，明確企業施工項目的工期、效益等管理目標，充分發揮施工企業基層項目黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，針對施工作業、施工管理、施工安全中的安全風險點，科學部署，合理分工，統籌協調，把思想政治工作和施工生產經營工作緊密結合起來 要在員工中廣泛開展形勢任務教育，有針對性地開展內容集中、主題鮮明的思想政治工作主題教育活動 要通過形勢任務教育來引導廣大員工充分認識施工企業面臨的形勢，進一步增強在市場競爭中求生存、促發展的緊迫感、危機感，幫助員工樹立與市場競爭相適應的競爭意識、管理意識。

4.提高思想政治人員素質，積極參與管理。實踐證明，企業各級黨組織負責人素質高、能力強，企業黨組織活動就開展地有聲有色，黨的戰斗力和凝聚力就得到增強 反之，黨組織工作就停滯不前，黨組織的戰斗力和凝聚力就會削弱。要加強對思想政治工作者的教育管理，不斷提高其綜合素質，建設一支政治強、業務精、作風正的思想政治工作隊伍，是做好思想政治工作的組織保證 思想政治工作者要通過自我學習、自我教育不斷充實和提高自己，全面掌握和正確了解黨的路線、方針、政策及上級要求，緊密圍繞生產經營中心抓好黨組織工作和員工的思想政治教育，運用科學理論和方法為員工釋疑解惑，化解矛盾，調動廣大職工的積極性和創造性 要加強對政工干部的業務培訓，提高科學文化水平和工作技能，引導思想政治工作者積極參與企業管理，促進企業決策的民主化和科學化。

5.發揮思想政治工作優勢，堅持正確導向。企業最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧，要做到這種和諧，思想政治工作要把正確的導向作為第一使命，促進干部職工觀念創新 思想政治工作者要客觀地、準確地摸清和掌握企業干部職工所關心、所困惑的問題，認真分析其原因，創新思想觀念，解開思想包袱 要關心和激勵職工，激發職工工作熱情，增強職工主人翁意識和責任感，為構建和諧企業提供思想保證 企業思想政治工作只有緊密結合社會發展形勢和企業經營管理，不斷創新、善于創新，才能真正體現其自身價值，才能在企業改革、發展和穩定中充分發揮“生命線”的作用只有不斷創新思想政治工作路徑，才能不斷增強企業凝聚力，為企業改革和發展提供強大的動力支持。